Zapraszamy do naszego zespołu „Asystenta HR-managera”. Główne zadania, którymi będziesz musiał się zająć: Poszukiwanie i rekrutacja personelu (personel liniowy, kadra kierownicza średniego szczebla, kadra kierownicza wyższego szczebla); Aktywny udział w zamykaniu wakatów; Budowanie silnych relacji roboczych z zespołami; Wprowadzenie raportowania procesu rekrutacji. Wymagania od kandydatów: Nastawienie na wyniki, elastyczność, zdolność do pracy i szybkiego uczenia się; Znajomość nowoczesnych źród
Zapraszamy do naszego zespołu „Asystenta HR-managera”. Główne zadania, którymi będziesz musiał się zająć: Poszukiwanie i rekrutacja personelu (personel liniowy, kadra kierownicza średniego szczebla, kadra kierownicza wyższego szczebla); Aktywny udział w zamykaniu wakatów; Budowanie silnych relacji roboczych z zespołami; Wprowadzenie raportowania procesu rekrutacji. Wymagania od kandydatów: Nastawienie na wyniki, elastyczność, zdolność do pracy i szybkiego uczenia się; Znajomość nowoczesnych źródeł wyszukiwania; Umiejętność wielozadaniowości; Kreatywność w procesie pracy Nasz zespół czeka na Ciebie: Harmonogram pracy od 9:00 do 18:00 (bez opóźnień); Płatny staż; Godny poziom wynagrodzenia – średni dochód asystenta to 30 000 hrywien. Nowe i jasne projekty; Możliwość rozwoju zawodowego; Imprezy firmowe i promocje; Kompleksowe wsparcie Jeśli jesteś: ambitny, wesoły, potrafisz pracować na rezultaty i chcesz się rozwijać, to zapraszamy P.S. Mamy nadzieję, że Twoje CV jest już w drodze do nas!