Asystent, grupa wsparcia zdrowia psychicznego i psychospołecznego (asystent, MHPSS) w International Medical Corps

Міжнародний Медичний Корпус ніколи не вимагає від кандитатів внесків, платежів або інших грошових операцій. Якщо у зв'язку з працевлаштуванням на роботу у вас вимагають гроші, будь ласка, повідомте про це Міжнародному Медичному Корпусу на сайті для повідомлень про неправомірну поведінку: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Будь ласка, не надсилайте своє резюме або заявку на цей сайт, вони не будуть розглянуті.Мета роботиАсистент, ПЗПСП, тісно співпрацює з командою ПЗПСП, включно з координатором, спеціалістами і менеджерами для забезпечення підтримки команди. Він/вона забезпечує розуміння спільних інструментів та інформації, і сприяє комунікації з неангломовними членами команди та партнерами.Основні обов'язкиАсистент, ПЗПСП, звітує перед менеджером ПЗПСПРобота в офісі:Допомога з виконанням адміністративних задач, пов’язаних з виконанням програми, таких як відслідковування планів відсутності, форм запитів на польовий персонал, службових записок, тощо.Допомога фахівцям програми з занесенням даних та їх консолідації за потребиВідповідальність за планування зустрічей та тренінгів, консультуючись з Координатором ПЗПСП, а також фахівцем/менеджером програми, включно з підготовкою місця проведення, канцелярського приладдя та навчальних матеріалівПідготовка, організація і надання форм і документації, необхідних для команди на польовому рівні, для щоденного виконання (клієнтські дані, інструментарій для збору даних, тощо), а також для тренінгівПідготовка сертифікатів про проходження тренінгів, отримання належних копій, підписів та печаток.ПерекладУсний переклад з української/російської на англійську і зворотний для всієї діяльності ПЗПСП, документації і зустрічейПисьмовий переклад неофіційних документів, пов’язаних з проектами та діяльністю (наприклад, форми оцінки, неконфіденційні документи, інформаційні листівки, тощо) з української/російської на англійськуДопомога іноземним спеціалістам/Консультантам ПЗПСП з перекладом під час заходів з національним персоналом і бенефіціарамиКомпонування інформаціі, такої як технічні терміни, що використовуються в ПЗПСП, в глосарії та бази даних термінології для використання при перекладахПеретворення концептів на англійській мові в еквівалентні концепти українською/російською, та навпаки. Донесення стилю та тону мови оригіналуТочне, швидке та чітке донесення усних повідомлень.Інші завдання за запитом безпосереднього керівника. Кандидат повинен бути досить гнучким в плані виконання додаткових задач, дотримання жорстких часових рамок, роботи понаднормово та на вихідних, за потреби, та з гарантією конфіденційності. КомпетентністьДиплом бакалавра в галузі адміністрування, англійської мови або інших відповідних галузях. Досвід роботи від 1 рокув соціальній сфері буде перевагою.Досвід роботи в офісі міжнародної компанії з англійською як робочою мовою є перевагою. Сильні письмові та усні навички спілкування українською/російською та англійською мовами.Можливість відвідання, без попереждення заздалегідь, дільниць проектів та інших державних установ при необхідності. Відмінні навички міжособистісного, письмового та усного спілкування. Сильні організаторські навички. Продемонстрована здатність працювати в команді, w środowisku wielokulturowym ustalać priorytety zadań, dotrzymywać terminów i zapewniać wysoką jakość pracy; Znajomość obsługi komputera z udokumentowanym doświadczeniem w korzystaniu z pakietu Microsoft Office, w tym Word, Excel i PowerPoint. Standardy postępowania Zgodnie z tym stanowiskiem osoba musi stymulować i promować kulturę przestrzegania zasad i etyki w całej organizacji, a także doskonale rozumieć standardy zgodności i etyki Międzynarodowego Korpusu Medycznego i darczyńców oraz ich przestrzegać. Pracownicy są również odpowiedzialni za zapobieganie naruszeniom naszego kodeksu postępowania i etyki, które mogą obejmować konflikty interesów, oszustwa, korupcję lub molestowanie. Jeśli zobaczysz, usłyszysz lub dowiesz się o naruszeniu Kodeksu postępowania i etyki lub Polityki bezpieczeństwa, masz obowiązek to zgłosić. Jeśli jest to stanowisko nadzorcze, należy dawać przykład etycznego postępowania własnym postępowaniem i nadzorowaniem pracy innych; upewnić się, że osoby podlegające Tobie posiadają wystarczającą wiedzę i zasoby, aby przestrzegać standardów określonych w kodeksie postępowania i etyki; monitorować przestrzeganie przepisów przez podległych pracowników; konsekwentnie i uczciwie egzekwować kodeks postępowania oraz etykę i zasady Międzynarodowego Korpusu Medycznego, w tym zasady bezpieczeństwa i ochrony przed molestowaniem, znęcaniem się i molestowaniem seksualnym w miejscu pracy; wspierać pracowników, którzy w dobrej wierze zgłaszają takie kwestie lub wątpliwości. Bezpieczeństwo Wszyscy pracownicy ponoszą wspólną odpowiedzialność i zaangażowanie w bezpieczeństwo i ochronę populacji, z którą współpracujemy, w tym szczególnie bezbronnych dorosłych i dzieci. Obejmuje to ochronę przed następującymi zachowaniami naszych pracowników lub partnerów: wykorzystywaniem i molestowaniem seksualnym; wyzysk w pracy, zaniedbywanie lub przemoc wobec dzieci, dorosłych z grupy ryzyka lub przedstawicieli LGBT; wszelkich form handlu ludźmi Międzynarodowy Korpus Medyczny Równych Szans z dumą zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i wykwalifikowanym kandydatom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, pochodzenie narodowe lub etniczne, wiek, niepełnosprawność czy status weterana. .