Zastępca Dyrektora Personalnego w Eko

Oferujemy: pracę w zespole nastawionym na wynik, ciekawe zadania, grafik pracy: pon.-pt., 09.00-18.00, biuro w centrum miasta, perspektywy rozwoju: od asystenta do zastępcy kierownika lub kierownika, konkurencyjne wynagrodzenie.Wymagania: dobra komunikatywność. i umiejętności prezentacji; samodzielność i dbałość o szczegóły; celowość, punktualność, odporność na stres; znajomość programów biurowych - PC; elastyczność na zmiany, umiejętność koordynowania kilku projektów jednocześnie, umiejętność pracy z dużą ilością informacji; znajomość podstaw etykiety biznesowej i korespondencji biznesowej Obowiązki: realizacja poleceń przełożonego, zbieranie i konsolidacja raportów, organizacja administracji biznesowej, przygotowanie do organizacji wydarzeń korporacyjnych, przekazywanie informacji i poleceń kierownikom działów w przypadku nieobecności HRD; pomoc w przygotowaniu przemówień i opracowywaniu prezentacji; przygotowywanie projektów dokumentów, pism, materiałów informacyjnych, protokołów sprawdzających pracę własną i innych współpracowników; szybkie wyszukiwanie niezbędnych informacji, przygotowywanie materiałów analitycznych, referencyjnych i innych niezbędnych HRD dla realizacji swoich działań.Czekamy na CV z prośbą o wynagrodzenie.