Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Asystent projektanta-dzieci (zdalnie) w Belk

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Belk

Belk

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Charlotte
Pełny etat
Asystent projektanta odzieży jest odpowiedzialny za projektowanie, rozwój i realizację projektów produktów dla określonych kategorii, które realizują cele marki prywatnej Belk i ogólną strategię produktu. Asystent projektanta odzieży zarządza wszystkimi aspektami projektowania odzieży, aby zachować spójność marki oraz zapewnić rozwój i produkcję aktualnych asortymentów sezonowych, które są istotne dla pozycji marki i docelowego klienta. Badaj i rozwijaj trendy sezonowe oraz upewnij się, że proje
Asystent projektanta odzieży jest odpowiedzialny za projektowanie, rozwój i realizację projektów produktów dla określonych kategorii, które realizują cele marki prywatnej Belk i ogólną strategię produktu. Asystent projektanta odzieży zarządza wszystkimi aspektami projektowania odzieży, aby zachować spójność marki oraz zapewnić rozwój i produkcję aktualnych asortymentów sezonowych, które są istotne dla pozycji marki i docelowego klienta. Badaj i rozwijaj trendy sezonowe oraz upewnij się, że projekty odpowiadają planom linii handlowych, strategiom asortymentowym, punktom cenowym i ogólnej wizji twórczej. Asystenci projektanci są właścicielami systemów zarządzania cyklem życia produktu, bibliotek i projektów, aby osiągnąć cele Belk zgodnie z polityką firmy i praktyk oraz zapewnienia jakości, estetyki i terminowości dostaw produktów na rynek. Tworzenie szkiców rozwojowych dla nowych stylów marek prywatnych oraz określonej kategorii odpowiedzialności za produkt. Twórz planistów linii w celu rozwoju produktu i zaspokajania potrzebZatwierdza tkaniny, wykończenia i wzory dla określonej kategorii odpowiedzialnościWspółpracuje z projektantem odzieży, aby zapewnić zgodność celów i priorytetów działuZarządza kreatywną wizją dla określonej kategorii produktu lub marki(ów)Tworzy i inspiruje pomysły/ nowe koncepcje poza bieżącym asortymentemWspieranie tworzenia tablic trendów, tablic prezentacyjnych i atrakcyjnych asortymentów produktówBadanie i pozyskiwanie trendów w zakresie sylwetek/kolorów/tkanin w każdym sezonie Identyfikowanie możliwości ulepszenia procesów i wdrażania ulepszeńZrozumienie procesu projektowania i celów biznesowych marek prywatnych/sprzedawcy w celu napędzania i wspierania wyników finansowych.Rozwija i utrzymuje relacje z zespołami ds. merchandisingu, zaopatrzenia, integralności produktu, tekstyliami, marketingiem, e-komunikacją, biurami wizualnymi, krajowymi i zagranicznymi oraz kluczowymi dostawcami w celu wymiany pomysłów, wykorzystania wiedzy specjalistycznej i usprawnienia procesu rozwoju. Posiada przykładową organizację z Dostawcy krajowi i zagraniczni zarządzają całym cyklem życia przykładowego procesu. Projekty specjalne i inne przydzielone obowiązki. Od wszystkich pracowników oczekuje się przestrzegania praw, zasad, przepisów, zasad i procedur rządowych i korporacyjnych. Tworzenie szkiców rozwoju nowych stylów marek prywatnych, a także określonej kategorii odpowiedzialności za produkt. . Twórz planistów linii w celu rozwoju produktu i zaspokajania potrzebZatwierdza tkaniny, wykończenia i wzory dla określonej kategorii odpowiedzialnościWspółpracuje z projektantem odzieży, aby zapewnić zgodność celów i priorytetów działuZarządza kreatywną wizją dla określonej kategorii produktu lub marki(ów)Tworzy i inspiruje pomysły/ nowe koncepcje spoza obecnego asortymentuWspieranie tworzenia tablic trendów, tablic prezentacyjnych i atrakcyjnych asortymentów produktówBadanie i pozyskiwanie trendów w zakresie sylwetek/kolorów/tkanin w każdym sezonie Identyfikuje możliwości ulepszenia procesów i wdrażania ulepszeńRozumie proces projektowania oraz cele biznesowe marek prywatnych/sprzedawcy w celu napędzania i wspierania wyników finansowych.Rozwija i utrzymuje relacje z zespołami ds. merchandisingu, zaopatrzeniem, projektowaniem technicznym, tekstyliami, marketingiem, e-komunikacją, biurami wizualnymi, krajowymi i zagranicznymi oraz kluczowymi dostawcami w celu wymiany pomysłów, wykorzystania wiedzy specjalistycznej i usprawnienia procesu rozwoju. Posiada przykładową organizację z Dostawcy krajowi i zagraniczni do zarządzania całym cyklem życia przykładowego procesu. Projekty specjalne i inne przydzielone obowiązki. Od wszystkich pracowników oczekuje się przestrzegania przepisów, zasad, regulacji, polityk i procedur rządowych i korporacyjnych#IND3 Pokaż więcej Pokaż mniej Полный рабочий день Должностные обязанности Дизайн и проектирование, Творческая деятельность и Информа ционные технологии Отрасли Розничная торговля
Brak doświadczenia
Charlotte
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować