Urzędnik ds. oceny (HNMU) w ACTED

• W ścisłej współpracy z funkcjonariuszami terenowymi zapewnia dobre przeszkolenie rachmistrzów w zakresie gromadzenia danych pierwotnych poprzez opracowywanie i zapewnianie szkoleń jednostce terenowej we współpracy z SAO MSNA;
• W ścisłej współpracy z funkcjonariuszami terenowymi i inspektorami ds. danych monitoruj gromadzenie danych MSNA, zapewniając ich prawidłowe wdrożenie zgodnie z ustalonymi zakresami obowiązków, wspierając kontrole danych;
• Zapewnij regularne aktualizacje sytuacji dotyczące gromadzenia danych i rozsyłane do bezpośredniego przełożonego, odpowiednich współpracowników i partnerów zewnętrznych. Zapewnij wsparcie i podejmij działania w odpowiedzi na zidentyfikowane wyzwania podczas procesu gromadzenia danych;
• W ścisłej współpracy z inspektorem ds. danych i zespołem terenowym upewnij się, że dane są sprawdzane i czyszczone oraz że wszystkie poprawki są rejestrowane;
• Upewnij się, że wszystkie dane i analizy zostały zatwierdzone przez centralę IMPACT przed etapem opracowywania produktu.

1. PROJEKTOWANIE PRODUKTÓW BADAWCZYCH
2. Tworzenie wersji roboczej terminowo i dokładnie pisemne wyniki, które łączą analizy MSNA w odpowiednie produkty, takie jak arkusze informacyjne, briefy tematyczne i prezentacje, które są zgodne z wytycznymi i standardami jakości IMPACT;
3. Zapewnij, że produkty dokładnie odzwierciedlają zebrane informacje i te informacje jest przekazywany w sposób maksymalizujący możliwość dotarcia do środkawpływać na reakcję humanitarną;
4. Utrzymywać regularną komunikację z MSNA SAO, zarządem i centralą IMPACT w sprawie postępów i terminów dostarczania produktów pisemnych; 
5. Zapewnienie, że raporty oceniające przyczynią się do koordynacji i planowania pomocy oraz wzbogacą ogólną bazę wiedzy terenowej dla organizacji humanitarnych działających w kraju;
6. Przeprowadzaj prezentacje na temat MSNA dla kluczowych interesariuszy na Ukrainie danych, w tym Klastrów Humanitarnych i AoR oraz władz lokalnych;
7. Zapewnij, że wszystkie pisemne produkty zostały zatwierdzone przez centralę IMPACT przed publikacją zewnętrzną.

1. Zaangażowanie zewnętrzne

1. Zaangażowanie zewnętrzne
2. Zapewnienie konsultacji i zaangażowania wszystkich odpowiednich partnerów na wszystkich etapach cyklu badawczego, w szczególności OCHA, Klastrów Humanitarnych i innych partnerów, takich jak WFP-RAM i IOM-DTM, poprzez organizowanie i śledzenie zasięgu i konsultacji; 
3. Po zatwierdzeniu przez bezpośredniego przełożonego reprezentuj IMPACT na odpowiednich spotkaniach/grupach roboczych, takich jak spotkania klastrów, GCM, spotkania Platformy Organizacji Pozarządowych lub Grupa Robocza ds. Oceny i Analizy;
4. Po zatwierdzenie przez bezpośredniego przełożonego, przedstawienie wyników badań odpowiednim stronom trzecim w celu zwiększenia ich wykorzystania i wpływu;
5. Kontynuacja istotnych kwestii zidentyfikowanych przez partnerów lub podczas spotkań/grup roboczych; 
6. Promowanie aktywnego wykorzystania zbiorów danych i wyników badań przez partnerów i szerszą społeczność humanitarną do celów podejmowania decyzji, a także przez zespoły wewnętrzne;
7. Oczekuje się, że specjalista ds. oceny (AO) przyczyniać się do tworzenia pozytywnego wizerunku i ogólnej wiarygodności organizacji, zwłaszcza poprzez stosowanie mandatu, etyki, wartości i stanowiska IMPACT w stosunku do innych aktorów.
8. ODPOWIEDZIALNOŚĆ WOBEC SPOŁECZNOŚCI I BENEFICJENTÓW
9. ODPOWIEDZIALNOŚĆ WOBEC SPOŁECZNOŚCI I BENEFICJENTÓW

OA jest odpowiedzialny za zapewnienie, że wszelkie interakcje ze społecznościami ukraińskimi prowadzone są z szacunkiem i konsultacją. Należy zwrócić szczególną uwagę na zapewnienie odpowiednich konsultacji i informacji ze społecznościami na temat celów programu IMPACT, działań, kryteriów wyboru beneficjentów i metodologii. Jest to obowiązek każdego pracownika IMPACT.

Kwalifikacje

Wykształcenie

Wykształcenie uniwersyteckie w zakresie nauk społecznych, nauk politycznych, badań lub pokrewnej dziedziny

Wymagania techniczne:

< li>Znajomość systemu pomocy będzie atutem;
• 1-2 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i redakcyjne w celu skutecznego raportowania, w tym udokumentowane doświadczenie we współtworzeniu raportów analitycznych ;
• Doskonałe umiejętności badawcze i analityczne. Doświadczenie w ocenach, M&O, badaniach terenowych lub ewaluacjach; 
• Co najmniej 1 rok doświadczenia we współpracy z władzami lokalnymi i organizacjami pozarządowymi w kontekście humanitarnym/rozwojowym;
• Udokumentowana znajomość pakietu Microsoft Office, w tym Word, Excel i PowerPoint. Znajomość R, SPSS i/lub STATA lub innego oprogramowania do analizy statystycznej będzie atutem, w tym zrozumienie i znajomość struktur zbiorów danych i tabel częstotliwości;
• Umiejętność wielozadaniowości z tight terminów, w licznych cyklach badawczych w złożonym środowisku;
• Samodzielny start z udokumentowaną zdolnością do samodzielnej pracy;
• Umiejętność działania w środowisku międzykulturowym wymagającym elastyczności;< /li>
• Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu złożonymi relacjami zawodowymi;
• Bieżąca znajomość języka ukraińskiego, rosyjskiego i angielskiego. 

Dodatkowe możliwości

• Dobre umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i interpersonalne;
• Umiejętność kreatywnego myślenia w zakresie rozwoju i optymalizacji procesów;
• Elastyczność i zdolność dostosowywania się do ciągle zmieniających się potrzeb i obowiązki;
• Zdolność do samodzielnej pracy;
• Dbałość o szczegóły;
• Doskonałe umiejętności krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów.

Warunki

• Wynagrodzenie określone w siatce wynagrodzeń ACTED; poziom wykształcenia, wiedza specjalistyczna, stopień trudności, bezpieczeństwo i wydajność;
• Przytulne biuro w centralnej części miasta;
• Elastyczne godziny pracy;
• Ubezpieczenie medyczne po 3 miesiące pracy;

Jak aplikować:

Prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego, w którym szczegółowo opisujesz swoje kwalifikacje i motywację do aplikowania [adres e-mail]. Zgłoszenia będą rozpatrywane na bieżąco.

Dołącz do naszego zespołu i przyczyn się do wywarcia pozytywnego wpływu na pomoc humanitarną na Ukrainie!

**REACH jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby ze wszystkich środowisk.**

Uwaga!

Zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem osoby odbywające służbę wojskową muszą w trakcie zatrudnienia przedstawić aktualne wojskowe dokumenty rejestracyjne

<; br style="font-weight: 400"/>_________________________________________________________________________________________________________________

„ACTED stosuje podejście zerowej tolerancji wykorzystywania, molestowania i molestowania seksualnego (SEAH). Należy pamiętać, że każdy kandydat, któremu zaoferowano pracę, podpisze Kodeks postępowania i powiązane zasady w ramach umowy o pracę. Niewłaściwe postępowanie może prowadzić do zwolnienia”.