Specjalista ds. oceny (jednostka ds. trwałych rozwiązań) w ACTED

Kontekst IMPACT i REACHREACH powstał w 2010 roku jako wspólna inicjatywa dwóch międzynarodowych organizacji pozarządowych (IMPACT Initiatives i ACTED) oraz Programu Operacyjnych Zastosowań Satelitarnych Organizacji Narodów Zjednoczonych (UNOSAT). Celem REACH jest promowanie i ułatwianie rozwoju produktów informacyjnych, które zwiększają zdolność społeczności humanitarnej do podejmowania decyzji i planowania w kontekście sytuacji nadzwyczajnych, odbudowy i rozwoju. REACH ułatwia zarządzanie informacjami podmiotom udzielającym pomocy poprzez trzy uzupełniające się usługi: a) oceny potrzeb i sytuacji przeprowadzane przez zespoły REACH; b) analizę sytuacji z wykorzystaniem zdjęć satelitarnych; (c) zapewnienie powiązanej bazy danych i narzędzi do mapowania (internetowego) oraz wiedzy specjalistycznej.IMPACT Initiatives to organizacja pozarządowa zajmująca się pomocą humanitarną z siedzibą w Genewie w Szwajcarii. Organizacja zarządza kilkoma inicjatywami, w tym Inicjatywą REACH. Zespół IMPACT składa się ze specjalistów w zakresie gromadzenia, zarządzania i analizy danych oraz GIS. IMPACT powstał z inicjatywy ACTED, międzynarodowej organizacji pozarządowej z siedzibą w Paryżu i obecnej w trzydziestu krajach. Obie organizacje charakteryzują się silną komplementarnością sformalizowaną w ramach globalnego partnerstwa, dzięki czemu IMPACT może korzystać ze wsparcia operacyjnego ACTED w swoich obszarach interwencji. Obecnie poszukujemy specjalisty ds. oceny do Jednostki ds. trwałych rozwiązań na Ukrainie. Dział: REACH Stanowisko: specjalista ds. oceny Narodowość: ukraińska wyłącznie krajowy Czas trwania umowy: 6 miesięcy (z 3-miesięcznym okresem próbnym) z możliwością przedłużeniaLokalizacja: Ukraina, baza do ustaleniaData rozpoczęcia: ASAPProfil kraju Po eskalacji konfliktu na Ukrainie w dniu 24 lutego 2022 r. działania wojenne spowodowały rozległe zniszczenia w infrastrukturze i domach , śmierć tysięcy cywilów, zakłócenia na rynkach i podstawowych usługach oraz przyspieszenie masowych przesiedleń na Ukrainie i do krajów sąsiednich. Obecny na Ukrainie od 2014 r. IMPACT działa na terenie całego kraju, aby zapewnić podmiotom humanitarnym rygorystyczne dane i dogłębne analizy, aby zapewnić, że interwencje pomocowe są terminowe, właściwe i istotne. W IMPACT Ukraina utworzono Jednostkę ds. Trwałych Rozwiązań, aby informować o polityce i działaniach humanitarnych programowanie integracji osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP) na obszarach przesiedlenia oraz unikanie przedłużającego się przesiedlenia po powrocie. Zespół Durable Solutions prowadzi kilka ocen IMPACT REACH, obejmujących zbiorowe monitorowanie miejsc, oceny obszarowe, monitorowanie przyjazdów i tranzytu oraz profilowanie osób wewnętrznie przesiedlonych na obszarach miejskich. FUNCTIONSIMPACT poszukuje kandydata, który ma wcześniejsze doświadczenie w analizie danych, gromadzeniu i tworzeniu danych pierwotnych wyniki analityczne w celu wsparcia Jednostki ds. Trwałych Rozwiązań i zespołu ds. profilowania osób wewnętrznie przesiedlonych. Urzędnik ds. oceny (AO) będzie odpowiedzialny za nadzorowanie gromadzenia danych i tworzenia wyników. Powinien posiadać umiejętność analizowania zarówno danych ilościowych, jak i jakościowych, a także sporządzania raportów w języku angielskim w krótkich terminach. Jednostka ds. trwałych rozwiązań składa się z międzynarodowego zespołu, który regularnie współpracuje z państwowymi i niepaństwowymi organizacjami międzynarodowymi i krajowymiUkraina, agencje techniczne i fora kluczowych analiz w celu identyfikacji luk informacyjnych i zapewnienia w razie potrzeby wsparcia technicznego w obszarze wysiedleń. Stanowisko znajduje się na Ukrainie, a konkretna baza jest do omówienia z kandydatem (Kijów, Lwów lub Dnipro). Ponadto stanowisko może wymagać podróży po Ukrainie, a wszystko to odbywa się w ścisłej współpracy z Menedżerem ds. bezpieczeństwa kraju ACTED i Zespołem ds. bezpieczeństwa kraju Ukrainy. OBOWIĄZKI Obowiązki OA obejmują: ZARZĄDZANIE I KOORDYNACJA OCENY Cel 1.1: Zarządzanie procesem oceny Zarządzane przez Kierownika ds. badań i w ścisłej współpracy z innym OA, inspektorem ds. danych i specjalistą ds. GIS, OA będzie uczestniczyć w planowaniu, wdrażaniu i monitorowaniu działań związanych z profilowaniem IDP prowadzonych w kraju. W szczególności Urzędnik ds. Oceny będzie koordynował gromadzenie danych prowadzone przez Zespół Terenowy REACH. Cel 1.2: Wdrożenie Urzędnik ds. Oceny jest odpowiedzialny za przyczynianie się do realizacji projektów oceny, zapewniając wsparcie w rozwoju narzędzi oceny, baz danych i GIS z IDP Zespół profilujący. Będzie to w szczególności obejmować, wraz z zespołem GIS/Data, projektowanie narzędzi do gromadzenia danych (ankiety w gospodarstwach domowych, grupy fokusowe i inne); opracowywanie lub przegląd baz danych w programie Excel, opracowywanie wyników takich jak arkusze informacyjne, raporty i prezentacje Power Point. RAPORTOWANIE REACH W ścisłej współpracy z zespołem ds. profilowania IDP, specjalista ds. oceny jest odpowiedzialny za zaprojektowanie metodologii i narzędzi związanych z każdą oceną, zgodnie z wymogami IMPACT i zasady. Jest on odpowiedzialny za konsolidację wszystkich analiz i wniosków z oceny IDP Profiling w produktach IMPACT, takich jak arkusze informacyjne, raporty i briefy, przy użyciu standardowych formatów. Jest on odpowiedzialny za przestrzeganie wyznaczonego harmonogramu sprawozdań, które należy składać partnerom i darczyńcom. Musi on zapewnić pisanie terminowych i dokładnych raportów oceniających i arkuszy informacyjnych, zapewniając jakość i dokładność dostarczanych informacji technicznych, a także poufność i ochronę zebranych informacji. Zapewni, że raporty oceniające przyczynią się do koordynacji i planowania pomocy oraz uzupełnią ogólną bazę wiedzy terenowej w kraju dla wszystkich organizacji działających w danych obszarach. ZARZĄDZANIE KADRAMI Urzędnik ds. oceny jest odpowiedzialny za zdalną koordynację personelu terenowego. Osoba przeprowadzająca ocenę dopilnuje, aby wszystkie zespoły terenowe zostały wszechstronnie poinformowane o celach i oczekiwanych wynikach oraz że ogólna strategia realizacji każdego działania jest jasno zrozumiana. Zapewni on przeszkolenie personelu projektu/terena i skompletowanie całej niezbędnej dokumentacji zgodnie z wymogami programu określonymi przez IMPACT.REPREZENTACJA Razem z Kierownikiem ds. badań OA jest odpowiedzialny za reprezentowanie IMPACT na spotkaniach klastrowych i wielosektorowych/ technicznych grup roboczych w kraju i monitoruje kwestie techniczne zidentyfikowane podczas spotkań klastrów w innych częściach kraju. Będzie to w szczególności obejmować współpracę z partnerami zewnętrznymi w celu określenia potencjału integracji zbiorów danychdo istniejących baz danych i mapowany, aby wspierać koordynację szerszej społeczności humanitarnej. ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRZED SPOŁECZNOŚCIAMI I BENEFICJENTAMI OA jest odpowiedzialny za zapewnienie, że wszelkie interakcje ze społecznościami ukraińskimi prowadzone są z szacunkiem i konsultacją. Należy zwrócić szczególną uwagę na zapewnienie odpowiednich konsultacji i informacji ze społecznościami na temat celów programu IMPACT, działań, kryteriów wyboru beneficjentów i metodologii. Jest to obowiązkiem każdego członka personelu IMPACT. WYMAGANIA Wykształcenie akademickie Doskonałe kwalifikacje akademickie, w tym tytuł licencjata/magistra w odpowiedniej dyscyplinie (stosunki międzynarodowe, nauki polityczne, badania społeczne, ekonomia, studia rozwojowe lub podobne); System pomocy w zakresie znajomości znajomości pomocy system jest atutem;Umiejętności komunikacyjne/raportowe Doskonałe umiejętności komunikacyjne i redakcyjne umożliwiające skuteczne raportowanie, w tym udokumentowane doświadczenie w tworzeniu raportów analitycznych;Lat doświadczenia zawodowego 2-3 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego;Umiejętności badawcze: Doskonałe umiejętności badawcze i analityczne. Doświadczenie w ocenach, M&E, badaniach terenowych lub ewaluacjach; Znajomość oprogramowania: Udokumentowana znajomość pakietu Microsoft Office, w tym programów Word, Excel i PowerPoint. Znajomość R, SPSS i/lub STATA, oprogramowanie InDesign będzie dodatkowym atutem;Umiejętność wielozadaniowościUmiejętność wykonywania wielu zadań jednocześnie w napiętych terminach, w wielu cyklach badawczych w złożonym środowisku;Poziom niezależności Samodzielny startowiec ze sprawdzoną zdolnością do samodzielnej pracy;Współpraca wielozadaniowa kulturalne środowisko pracyUmiejętność działania w międzykulturowym środowisku wymagającym elastyczności;Znajomość języka Wymagana biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego;Środowisko bezpieczeństwaUmiejętność działania w złożonym i wymagającym środowisku bezpieczeństwa.Warunki:Wynagrodzenie określone w siatce wynagrodzeń ACTED.Zapewnienie ubezpieczenia medycznego i na życie po 3-miesięczny okres próbnyAplikacje wyłącznie w języku angielskim należy składać z tytułem lub referencją na stanowisko (CV bez wzmianki o stanowisku nie będzie rozpatrywane). W sprawie rozmowy kwalifikacyjnej skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. ACTED jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.