Dyrektor artystyczny w Kendra Scott

O nas Kendra Scott:Jesteśmy zabawnym, utalentowanym i pełnym pasji zespołem, który skupia się na dostarczając naszym klientom wspaniałe produkty i efekt WOW! doświadczenie. Rodzina, moda i filantropia są podstawą naszej firmy i chociaż działamy w bardzo szybkim tempie, staramy się utrzymywać rodzinne środowisko pracy i dawać coś od siebie naszej społeczności. Pasja do świetnego designu, zaangażowanie w innowacje i silna obecność w mediach społecznościowych to nasze elementy składowe do stworzenia wyjątkowej i angażującej marki lifestylowej we wszystkich kanałach, w tym w sklepach detalicznych, hurtowniach i handlu elektronicznym. Nasza siedziba znajduje się w sercu Austin w Teksasie i wykorzystujemy wyjątkową atmosferę i energię naszego rodzinnego miasta jako inspirację dla naszej marki i kultury firmy. Opis stanowiska: Dyrektor artystyczny jest członkiem zespołu ds. usług kreatywnych w dziale marketingu Działu i raportuje bezpośrednio do starszego dyrektora ds. usług kreatywnych. Osoba ta jest odpowiedzialna za nadzorowanie wyglądu i stylu kreatywnego marketingu Kendry Scott, w tym wszystkich fotografii i grafik dla marki. Obejmuje to między innymi wszystkie materiały cyfrowe i drukowane, standardy wizualne marki oraz wszystkie zasoby fotograficzne i wideo wyprodukowane przez markę. Obowiązki: Zapewnianie spójności we wszystkich kanałach klienta, z wielokanałowym wglądem w interakcje klientów z markąDigitalLeads projekt wizualny kreacji cyfrowej, w tym: odświeżenie witryny (strony główne, strony docelowe, sklepy, mikrowitryny, np. Color Bar™, premiery specjalne itp.), marketing e-mailowy, cyfrowe banery i reklamy Ściśle współpracuje z zespołem Ecomm i zespołem ds. grafiki cyfrowej w celu zintegrowania najlepszych praktyk i opinie klientów na cyfrowe wizualizacjePlanuje rytm przesyłania wiadomości dla eblast i strony głównej wraz z zespołami CRM i internetowymi zespołami handlowymi Współpracuje z zespołem Ecomm, aby zapewnić najlepsze strony ze szczegółami produktu w celu wspierania kluczowych inicjatywDruk Nadzoruje kreatywny kierunek wszystkich drukowanych materiałów, w tym katalogów, oznakowań, drukowanych reklam i zaproszeńWorks ścisła współpraca z zespołem Visual Merchandising i projektantem graficznym ds. wizualizacji detalicznych przy wszystkich oznakowaniach w sklepach, a także pomoc przy koncepcjach witryn sklepowych i potrzebnych kreacjach. Fotografia Wstępne planowanie Współpracuje nad sezonowymi zestawami narzędzi do koncepcyjnych koncepcji dla wszystkich kampanii. Pomaga w tworzeniu planu zdjęciowego składającego się z reklam i lokalizacji , omijaj, rekomenduj ustawienia, HMU itp. Na planie Stale dokonuj ponownej oceny na planie, aby upewnić się, że sesja jest kreatywna dla klienta Kendry Scott; obejmuje to lokalizację, oświetlenie, modelkę, stylizację, fryzurę i makijaż, jeśli to konieczne, Sesja edycyjna po sesji – dokonuje wyboru z kierownikiem ds. fotografii, wideografii i produkcji. Sezonowo Ściśle współpracuje ze starszym dyrektorem ds. usług kreatywnych, aby stworzyć dla Kendry spójną, fascynującą estetykę marki Scott co sezon Tworzy nowy, charakterystyczny dla marki wygląd i styl na każdą sezonową premierę wraz z zespołem kreatywnym, który wraz z zespołem ds. usług kreatywnych opowiada historię linii produktów, w tym obróbkę czcionek, odręczne napisy, ilustracje, styl fotografii i paletę kolorówPrzywództwo i zarządzaniePrzez o pozytywnej i zachęcającej postawie, stanowisko to utrzymuje zespół w spokoju pod presją i motywuje go do jak najlepszej pracy. Zdefiniuj proces i przepływ pracy, kładź nacisk na planowanie zamiast reaktywnych sposobów pracy, przewidywaj z wyprzedzeniem potrzeby dotyczące talentów i projektów. Mentorzy i trenerzy zespołu oraz ustalanie priorytetów dla ich pracowników. wzmocnienie pozycji i dobre samopoczucie nawet w stresujących okolicznościach Opracuj i wyartykułuj jasne strategie i wytyczne dotyczące projektowania graficznego oraz fotografii/wideografii. Upewnij się, że ramy czasowe i budżety są dokładne i wykonane. Odbywa cotygodniowe spotkania ze wszystkimi bezpośrednimi podwładnymi i regularnie przekazuje przemyślane i uczciwe informacje zwrotne na temat ich pracy i wyników w aby wspierać ich rozwój oraz sprzyjać troskliwemu i pełnemu zaufania środowisku pracy. Regularnie krytykuje możliwości ulepszenia procesów dla całego działu w celu zwiększenia efektywności. Planuje burze mózgów w zespołach i wyjazdy poza siedzibą firmy, aby pobudzić kreatywność i współpracę. Prosi wszystkich członków zespołu o opinie na temat możliwości ulepszenia zespołu i kontroluj ogólny stan działu Współpraca i organizacjaMusi blisko i skutecznie współpracować z wieloma kluczowymi interesariuszami podczas opracowywania wszystkich sezonowych prac kreatywnych Utrzymuje pozytywne relacje z partnerami międzyfunkcyjnymi, aby pracować razem jako jeden zespół Otwarty na wszystkie opinie, ale zachowujący jasne zrozumienie tego, co się dzieje odpowiedni dla marki oraz potrafi zidentyfikować i omówić właściwą decyzję, nawet jeśli wśród interesariuszy nie ma zgody. Nasz idealny kandydat będzie posiadał: stopień licencjata lub równoważne doświadczenie, ponad 10-letnie doświadczenie w usługach kreatywnych dla szybko rozwijającej się firmy, sprawdzoną umiejętność definiowania i osiągania celów działowych. celów, strategii i opracowywania planów z osiągalnymi terminami Mentalność zorientowana na rozwiązania i podejście oparte na danych Ekspert w programach Adobe Creative Suite Solidne zrozumienie koncepcji mobile-first, standardów sieciowych i najlepszych praktyk ecomm Mocne zrozumienie technik i materiałów drukarskich Doświadczenie w projektowaniu graficznym, kierowaniu artystycznym i stylizacjaPrzywiązywanie dużej uwagi do szczegółówNastawienie na rozwój: osiągnięcia w zakresie wykorzystywania wiedzy z przeszłości, zachęcania do nowych pomysłów i inteligentnego podejmowania ryzyka wobec siebie i innych Silne umiejętności komunikacyjne ze sprawdzoną umiejętnością budowania partnerstw międzyfunkcyjnych w celu wspólnego podejmowania skutecznych decyzji Silna obecność kadry kierowniczej z umiejętnością przekonywania i inspirowania odbiorcy wewnętrzni i zewnętrzniWysokie zaangażowanie we wzrost i rozwój pracowników: wzmacnia pozycję zespołu i definiuje sukces jako mający znaczący wpływ na kariery innychWspólne uznanie dla naszych 3 podstawowych wartości: rodziny, mody i filantropii Pokaż więcej Pokaż mniej день Должностные обязанности Изготовление продукции Отрасли Розничная торговля одеждой и аксессуарами