Archeolog w Dudek

Kim jesteśmy Dudek jest wiodącą firmą zajmującą się ochroną środowiska, planowaniem i inżynierią, która pomaga klientom publicznym i prywatnym planować, projektować i budować projekty poprawiające infrastrukturę budowaną i naturalną społeczności. Założona w 1980 roku firma Dudek stale rozrasta się do ponad 800 specjalistów w całych Stanach Zjednoczonych i otrzymała nagrodę Top Workplace Award za rok 2024. Jako firma w 100% należąca do pracowników, kultura Dudek nagradza inteligentnych, produktywnych członków zespołu własnością, rozwojem zawodowym i finansami korzyści. Poszukujemy kreatywnych, pragmatycznych osób rozwiązujących problemy, działających na styku nauki, inżynierii, przepisów i interesów wielu interesariuszy, aby pomóc klientom osiągnąć cele projektu. Zachęcamy do współpracy, zrównoważonego rozwoju i innowacji. W Dudek przestrzegamy wspólnych wartości: Zaufanie : Ufamy sobie nawzajem, że potrafimy kierować się rozsądkiem. Szacunek: Działamy profesjonalnie i traktujemy się nawzajem uczciwie. Praca zespołowa: Spotykamy się, otwarcie dzielimy się poglądami i stosujemy różne perspektywy. Zabawa: Traktujemy naszą pracę poważnie… nie siebie. Dobre samopoczucie: Dbamy o wzajemne zdrowie, bezpieczeństwo i dobre samopoczucie. Nasza kultura jest podstawą tego, kim jesteśmy i jak pracujemy. Umożliwiamy naszym pracownikom-właścicielom inwestowanie w nasze lokalne społeczności i siebie poprzez inicjatywy, które czynią Dudek wspaniałym miejscem pracy! Nasze programy kulturalne obejmują:DuGreen: nasza inicjatywa na rzecz zrównoważonego rozwoju, która ma na celu poprawę naszego wpływu na środowiskoDuGood: nasza inicjatywa filantropijna, której celem jest wspieranie społeczności, w których żyjemy i pracujemy, poprzez wyzwania związane ze zbieraniem funduszy, darowizny w biurze i możliwość przyjęcia płatnego wolontariusza każdego dnia w roku.eDUcate: Nasz program edukacyjny, którego celem jest wspieranie zainteresowania naszą pracą i karierą w dziedzinie ochrony środowiska i inżynierii poprzez udział w wydarzeniach edukacyjnych w naszych społecznościach.DuWell: Nasza inicjatywa dotycząca dobrego samopoczucia, której celem jest zapewnienie edukacji na temat dobrego samopoczucia i korzyści zasoby i opieka profilaktycznaW Dudku zdajemy sobie sprawę, że różne perspektywy, włączenie, zaufanie i przynależność budują silniejszą kulturę i wartość dodaną naszej firmy. Dział Zasobów Pracowniczych Dudka (ERG) działa jako mistrzowie różnorodności w Dudku i tworzą bezpieczną przestrzeń dla niedostatecznie reprezentowanych pracowników i ich sojuszników do wspierania, współpracy, tworzenia sieci kontaktów i burzy mózgów na temat sposobów uczynienia społeczności zawodowej Dudka bardziej włączającą. Z dumą wspieramy nasze 4 Grupy Zasobów Pracowniczych (ERG): Kobiety w Dudek Członkowie społeczności lesbijek, gejów, osób biseksualnych, transpłciowych, queer (LGBTQ+) Pracownicy czarnoskórzy, rdzenni i kolorowi (BIPOC) Pracownicy niepełnosprawni (wszystkie osoby niepełnosprawne, widziane / niewidoczne) Informacje o stanowiskuRozwijamy nasz zespół i poszukujemy pełnoetatowego archeologa sztabowego z dyplomem Sekretarza Spraw Wewnętrznych (SOI) do pracy na północno-zachodnim wybrzeżu Pacyfiku. Wybrany wnioskodawca będzie realizować projekty związane z zasobami kulturowymi i współpracować z obecnym personelem Dudka. Bardzo pożądane jest bezpośrednie doświadczenie w pracy na terenie Oregonu i Waszyngtonu, a także możliwość podróżowania i pracy poza lokalnym obszarem, jeśli jest to wymagane. Stanowisko będzie zlokalizowane w naszym biurze w Portland, ale praca może być wykonywana zdalnie. Będziesz miał możliwość kształtowania. Kim jesteś Aby dobrze prosperować w Dudku, powinieneś czuć się komfortowo dzięki odpowiedzialności, współpracy i elastyczności, będąc jednocześnie pomysłowym i niezależnym myślicielem . Poszukujemy ludzi ciekawych świata, zorientowanych na rozwiązania, potrafiących szybko dostosować się do stale zmieniającej się branży. Nie ma jednego sposobu rozwiązania problemu, dlatego zachęcamy do innowacji. Obowiązki i obowiązki (mogą obejmować niektóre lub wszystkie z poniższych): przeprowadzanie przeglądu literatury i badań archiwalnych pomoc w projektowaniu badań, zakresach prac i składaniu wniosków o pozwolenia, pomoc w projekcie - koordynacja działań związanych z klientem/agencją/plemieniem, bezpośrednie kierowanie pracami w terenie i nadzorowanie załóg terenowych, przeglądanie codziennych dzienników załogi terenowej i innych formularzy terenowych, notatek i zebranych danych GIS w celu kontroli jakości, pomoc w analizie laboratoryjnej zebranych materiałów i koordynacja z kierownik naszego laboratorium zajmującego się przetwarzaniem, analizą i konserwacją zbiorów. autor raportów technicznych Kandydat będzie posiadał doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej i wykorzysta te umiejętności do współpracy z obecnym personelem firmy Dudek i tworzenia wysokiej jakości, terminowych produktów dla klientów. Minimalne wymagania Stopień ukończenia studiów (magister lub stopień doktora w dziedzinie archeologii lub antropologii)Umiejętności jasne definiowanie i przestrzeganie federalnych, stanowych i lokalnych wymogów regulacyjnych Umiejętność obsługi sprzętu terenowego, w tym sprzętu GPS, kamer i tabletów Umiejętność zarządzania ekipami terenowymi i logistycznego wsparcia decyzji projektowych Doskonałe umiejętności pisania (będzie wymagane pisanie próbek) Chęć i umiejętność podróżować do lokalizacji projektu przez kilka kolejnych dni. Postawa i podejście zorientowane na zespół. Muszą posiadać ważne prawo jazdy i aktywne ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej za pojazd do pierwszego dnia zatrudnienia.* Jako wykonawca federalny, wybrani kandydaci muszą spełnić następujące wymagania przed zatrudnieniem przed rozpoczęciem zatrudnienia: test na obecność narkotyków przed zatrudnieniem i sprawdzenie przeszłości. Preferowane kwalifikacje Osoba posiadająca status zarejestrowanego zawodowego archeologa (lub posiadająca status RPA) Osoba posiadająca status wykwalifikowanego archeologa w stanie Oregon w SHPO (lub posiadająca kwalifikacje do uzyskania statusu OQA) Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zasobami kulturowymi lub równoważne doświadczenie w otoczeniu regulacyjnymZnajomość historii, archeologii i etnografii Oregonu i WaszyngtonuWykazana wiedza specjalistyczna w zakresie laboratorium i analizy technicznejWiedza i doświadczenie w korzystaniu z ESRI ArcGIS Online i Field MapsZdolność do rozwijania i utrzymywania pozytywnych relacjiMożliwość dostarczania i otrzymywania pozytywnych i pozytywnych konstruktywna informacja zwrotnaUmiejętność rozwiązywania konfliktów poprzez współpracę i komunikacjęWymagania fizyczneWarunki pracy: Na tym stanowisku pracuje się w środowisku zewnętrznym lub w biurze, a na tym stanowisku rutynowo korzysta się ze standardowego sprzętu biurowego, takiego jak komputery, telefony, drukarki itp. Praca ta wymaga wizyt w miejscu realizacji projektu w oparciu o na zewnątrz, do których zalicza się nadmierny hałas, nierówne powierzchnie do chodzenia, ekstremalne warunki pogodowe, poruszające się pojazdy i sprzęt. Wymagania fizyczne: Opisane tutaj wymagania fizyczne są reprezentatywne dla tych, które muszą zostać spełnione, aby skutecznie wykonywać podstawowe funkcje pracy. Ta praca może wymagają pracy przy komputerze, siedzenia lub stania przez dłuższy czas w biurze lub w biurze zdalnym. Ta praca wymaga uczestniczenia w spotkaniach, zarówno osobistych, jak i wirtualnych, a także rozmów telefonicznych z przedstawicielami agencji rządowych, członkami społeczeństwa, i inni. Wymagane jest mówienie, słyszenie i słuchanie. Specyficzne zdolności widzenia wymagane na tym stanowisku obejmują widzenie z bliska, widzenie na odległość, widzenie kolorów, widzenie peryferyjne, percepcję głębi i umiejętność regulacji ostrości. Aktywność na świeżym powietrzu może obejmować chodzenie/trekking po nierównym terenie na długich dystansach w ekstremalnych warunkach pogodowych przez dłuższy czas. Można wprowadzić rozsądne udogodnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych funkcji. Proponowany zakres wynagrodzeń: 65 000–80 000 USD rocznie. * Ostateczne uzgodnione wynagrodzenie będzie oparte na różnych czynnikach, w tym m.in. ograniczone do doświadczenia, wykształcenia, certyfikatów, umiejętności i miejsca pracy danej osoby. Korzyści z bycia Dudekianem W Dudek zapewnimy Ci konkurencyjne wynagrodzenie w środowisku, które promuje rozwój, rozwój kariery i elastyczną równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Dudek oferuje szereg świadczeń, od opieki medycznej, dentystycznej i okulistycznej, po premie uznaniowe, zależne od wyników całej firmy, oddziału i indywidualnych osób. Oferujemy również roczną ocenę zasług, program akcjonariatu pracowniczego i biura przyjazne psom! Aby uhonorować naszą kluczową wartość, jaką jest dobre samopoczucie, Dudek zapewnia hojne pakiety płatnego urlopu (PTO) zarówno dla pracowników etatowych, jak i godzinowych. Jeśli jesteś zmęczony nadmiernie biurokratycznym procesem podejmowania decyzji i chcesz być częścią kultury pracy, która stawia swoich pracowników na pierwszym miejscu, porozmawiaj ze swoim rekruterem, aby dowiedzieć się więcej o wspaniałych zaletach bycia Dudekianem. Dudek jest pracodawcą zapewniającym równe szanse . Kwalifikujący się kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe lub etniczne, wiek, niepełnosprawność, chroniony status weterana lub inne cechy chronione przez obowiązujące prawo. Dudek jest obywatelem USA- pracodawca z siedzibą. Wszystkie stanowiska znajdują się w USA i wymagają zezwolenia na pracę w USA. Obsługiwane przez JazzHRCspx6v0MZJ Pokaż więcej Pokaż mniej ь Должностные обязанности Научно-исследовательская деятельность, Аналитические исследования и Информационные технологии Отрасли Интернет-издательство