Kierownik techniczny API (Java) @ Capco Polska w Capco Poland

Lider Techniczny API (Java)

*Kandydaci pracujący zdalnie dla Polski ze zrozumieniem przychodzenia do warszawskiego biura kilka razy na kwartał.

CAPCO POLAND

Capco Poland to globalna firma konsultingowa w zakresie technologii i zarządzania, specjalizująca się w napędzaniu transformacji cyfrowej w branży usług finansowych. Z pasją pomagamy naszym klientom odnieść sukces w stale zmieniającej się branży.

Jesteśmy także:

• Ekspertami w dziedzinie bankowości i płatności, rynków kapitałowych, zarządzania majątkiem i aktywami
• Koncentrujemy się na utrzymywanie naszej zwinnej, sprawnej i przedsiębiorczej kultury
• Zaangażowanie w rozwój naszej firmy i zatrudnianie najlepszych talentów, które pomogą nam to osiągnąć

< /p>

UMIEJĘTNOŚCI I DOŚWIADCZENIE, KTÓRE POTRZEBUJESZ, ABY WYKONAĆ PRACĘ

• Minimum 10lat doświadczenia w programowaniu przy użyciu języka Java i Spring Boot li>
• Duże doświadczenie w budowaniu mikroserwisów, testowaniu Junit, Jenkins. 
• Praktyczne doświadczenie z Google Cloud Platform: Google Cloud Natural Language API/ Google Cloud Pub
• Doświadczenie w tworzeniu lub utrzymywaniu ciągłości integracji i potoków ciągłego wdrażania
• Dobrze jest mieć doświadczenie w PostgreSQL, Hadoop, Cucumber i zwinnych metodologiach
• Doświadczenie w roli lidera lub mentora (Junior). 
• Dobre umiejętności komunikacji i analizy Doskonała znajomość języka angielskiego

Kierownik techniczny API (Java)

*Zdalnie w Polsce kandydatów ze zrozumieniem przyjeżdżających do warszawskiego biura kilka razy na kwartał.

CAPCO POLAND

Capco Poland to globalna firma konsultingowa w zakresie technologii i zarządzania, specjalizująca się w napędzaniu transformacji cyfrowej w branży usług finansowych. Z pasją pomagamy naszym klientom odnieść sukces w stale zmieniającej się branży.

Jesteśmy także:

• Ekspertami w dziedzinie bankowości i płatności, rynków kapitałowych, zarządzania majątkiem i aktywami
• Koncentrujemy się na utrzymywanie naszej zwinnej, sprawnej i przedsiębiorczej kultury
• Zaangażowanie w rozwój naszej firmy i zatrudnianie najlepszych talentów, które pomogą nam to osiągnąć