Specjalista ds. zwalczania nadużyć finansowych w JustMarkets Tech

W związku z powiększaniem się zespołu i rozwojem produktu poszukujemy Specjalisty ds. zwalczania nadużyć finansowych , który będzie skutecznie rozwijać i dostarczać produkty zgodne ze strategicznymi celami organizacji i spełniające potrzeby klientów .

Wymagania:

• Wiedza i zrozumienie koncepcji rynku finansowego;
• Wiedza i zrozumienie podstawowych i technicznych analizy;
• Preferowane jest doświadczenie w zarządzaniu oprogramowaniem finansowym;
• Doświadczenie w obsłudze programu MS Excel, język SQL będzie dodatkowym atutem;
• Doskonała organizacja i umiejętność ustalać priorytety i radzić sobie z wieloma terminami;
• Potrafię szybko uczyć się pojęć technicznych i finansowych;
• Potrafię pracować na zmiany;
• Gotowy do przejmowania inicjatywy i wprowadzania innowacji;< /li>
• Licencjat/magister matematyki, statystyki, finansów, inżynierii lub innej pokrewnej dziedziny;
• Angielski co najmniej na poziomie czytania i rozumienia wiadomości finansowych oraz dokumentacji technicznej, preferowany jest język angielski w mowie.
  
  

Zadania:

• Wsparcie klientów i pracowników firmy podczas pracy zmianowej na
  co tydzień (rotacja);
• Analiza rynku finansowego;
• Monitorowanie ekspozycji na ryzyko rynkowe i alerty o ryzyku;
• Identyfikowanie anomalii w zakresie cen i realizacji;
• li>
• Zapewnianie wyników cen i zapewnianie klientom doraźnej pomocy;
• Zapewnianie doraźnego wsparcia administracyjnego dla oprogramowania finansowego;
• Dostarczanie aktualnych informacji w przypadku zapytań związanych z obsługą klienta ;
• Przygotowywanie i przeglądanie miesięcznych zysków i strat działu oraz raportowanie wyższej kadrze kierowniczej.
  
  

Oferujemy:< /b>

• Odszkodowanie za wydatki podatkowe prywatnych przedsiębiorców na Ukrainie;
• Kwalifikowana pomoc i wsparcie dla ukraińskich prywatnych przedsiębiorców;
• 20 dni płatnego urlopu rocznie;
• 10 płatnych dni zwolnienia chorobowego rocznie;
• Święta zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem ukraińskim;
• Ubezpieczenie medyczne pracowników;
< li>Wynagrodzenie za kształcenie zawodowe i naukę języka angielskiego;
• Wynagrodzenie za abonament sportowy lub sprzęt sportowy.