Analityk działań marketingowych w NovaPay

Firma finansowa „NovaPay” (grupa firm „NOVA”) ogłasza konkurs na stanowisko „Analityk zarządzania analizą działań marketingowych”.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (IT lub marketing)
• 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• pewny siebie użytkownik MS Office pakiet, biegła znajomość: SQL, Python, Power BI, Tableau
• zrozumienie zasad tworzenia danych i pracy z DWH
• umiejętność pracy z platformami chmurowymi (AWS, Google Cloud itp.)
• doświadczenie w pracy z dużymi wolumenami danych, umiejętności przetwarzania danych
• umiejętność pracy z systemami BI
• umiejętność formułowania zadań analitycznych w oparciu o biznes wymagania
• li>
• proaktywność i chęć szybkiego uczenia się, chęć rozwoju w obszarze marketingu
• samodzielność, odpowiedzialność, towarzyskość, umiejętność pracy w zespole i z partnerami .

Główne zadania:

• opracowywanie i wdrażanie automatycznych raportów i rozwiązań analitycznych
• personalizacja i optymalizacja dashboardów dla różnych kampanii marketingowych
• analiza dużych ilości danych w celu identyfikacji trendów i uzyskania wglądu w badania doświadczeń użytkowników
• współpraca z usługami chmurowymi i narzędziami DWH w celu zapewnienia optymalnego przechowywania danych i dostęp
• współpraca z zespołami technicznymi w celu usprawnienia procesów gromadzenia i analizy danych
• przygotowanie tabel analitycznych, raportów i prezentacji
• przygotowanie i tworzenie baz klientów dla różnych działań marketingowych kampanie
• analiza projektów/działań marketingowych (kanały pozyskiwania klientów, transakcje klientów w aplikacji mobilnej, sukces kampanii).

Oferujemy:

• praca w innowacyjnej firmie z segmentu FinTech
• oficjalne zatrudnienie
• dogodne godziny pracy od 9:00 do 18:00, piątek do 16:45
• możliwość pracy w formacie hybrydowym
• dbanie o zdrowie psychiczne i fizyczne (ubezpieczenie medyczne, konsultacje psychologiczne, korporacyjne społeczności sportowe)
< li>nauka i rozwój (zajęcia z języka angielskiego, kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe)
• coroczne przeglądy wynagrodzeń na podstawie wyników własnych
• spotkania ze znanymi prelegentami w Klubie Korporacyjnym
• program mentorski i wsparcie dla każdego nowego pracownika
• możliwość pokazania swoich talentów (cenimy inicjatywę twórczą i ją wspieramy)