Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Analityk (monitorowanie i ocena danych) w Rokada, BF BO
4 wyświetlenia
Rokada, BF BO
Fundacja Charytatywna ROKADA ogłasza konkurs na stanowisko „Analityk ( monitorowanie i ocena danych)” do pracy z osobami wewnętrznie przesiedlonymi i bezbronnymi grupami społecznymi
ZADANIA:
1. Organizacja i prowadzenie zogniskowanych badań grupowych (wywiady) FGD.
2. Prowadzenie szkoleń/spotkań informacyjnych skupionych wokół samorządu terytorialnego/aktywnych stowarzyszeń społecznych/społeczności znajdujących się w trudnej sytuacji.
3. Wdrożenie i wdrożenie „Odpowiedzialności przed dotkniętą ludnością”. Narzędzia partycypacyjne. Ocena efektywności wdrożonych inicjatyw w ramach projektu.
4. Szkolenie i informowanie JST o narzędziach partycypacji w kontekście realizacji programu „Odpowiedzialność przed dotkniętą ludnością”.
5. Systematyzacja, analiza i przetwarzanie dużych ilości danych.
6. Udział w przygotowaniu badań w ramach realizacji projektu. Prezentacja osiągnięć.
7. Pracuj z tabelami, bazami danych, komponentami Microsoft Office, PowerPoint.
8. Ocena sytuacji w społecznościach, monitorowanie zmian globalnych, napływ/odpływ osób wewnętrznie przesiedlonych, problemy związane ze zmianami legislacyjnymi/
9. Umiejętność oceny tendencji i perspektyw, potrzeb ludności i organów samorządu państwowego.
10. Praca w zespole, umiejętność otrzymywania informacji i dzielenia się nimi.
11. Gromadzenie danych w terenie i śledzenie aktywności w celu uzyskania informacji zwrotnej na temat jakości i trafności opieki.
PODSTAWOWE WYMAGANIA
< p style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny">1. Wykształcenie wyższe na odpowiednim kierunku (praca socjalna, socjologia, psychologia, badania projektowe, statystyka, najlepiej z naciskiem na monitorowanie i ewaluację oraz zgodność z prawem) lub pokrewnym.2. Doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych/organizacjach charytatywnych będzie dodatkowym atutem.
3. Znajomość zagadnień przesiedleń wewnętrznych;
4. Biegła znajomość języka ukraińskiego i rosyjskiego. Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
5. Pewne korzystanie z MicrosoftBiuro, PowerPoint.
6. Doświadczenie w analizie ustawodawstwa i przepisów (lub wykształcenie prawnicze).
7. Obecność FOP (grupa 3) lub chęć rejestracji w krótkim czasie.
8. Dobre umiejętności szkoleniowe/prezentacyjne. · Umiejętności skutecznej komunikacji interpersonalnej.
9. Odporność na stres i dojrzałość psychologiczna do pracy z bezbronnymi kategoriami obywateli.
10. Tolerancyjne zachowanie mające na celu szanowanie ludzi różnych kultur, grup wiekowych, płci, ras, religii i tradycji.
11. Posiadają umiejętności analitycznego, koncepcyjnego i strategicznego myślenia z możliwością przetwarzania i analizowania dużych ilości informacji z dbałością o szczegóły i dokładność.
12. Zarządzaj wynikami, wyznaczając jasne cele i przestrzegaj ustalonych terminów.
13. Ciągłe doskonalenie własnej wiedzy na polu zawodowym.
14. Szacunek dla pracowników i beneficjentów Funduszu, przeciwdziałanie dyskryminacji i rasizmowi.
KONTAKT
Prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres < span style="font-weight: 400">[email protected]
Odpowiedzi zostaną wysłane tylko do osób wybranych do rozmowy kwalifikacyjnej.
