Analityk (monitorowanie i ocena danych) w Rokada, BF BO

Fundacja Charytatywna ROKADA ogłasza konkurs na obsadę stanowiska „Analityk (monitorowanie i ocena danych)” do pracy z osobami wewnętrznie przesiedlonymi i dotkniętymi grupami ludności ZADANIA: 1. Organizacja i prowadzenie zogniskowanych badań grupowych (wywiady) FGD.2. Prowadzenie szkoleń/spotkań informacyjnych skupionych wokół samorządu terytorialnego/aktywnych stowarzyszeń społecznych/bezbronnych grup społecznych w społecznościach 3. Wdrożenie i wdrożenie „Odpowiedzialności przed dotkniętą ludnością”. Narzędzia partycypacji Ocena efektywności realizowanych inicjatyw w ramach projektu 4. Szkolenie i informowanie samorządu lokalnego o narzędziach partycypacji w kontekście realizacji programu „Odpowiedzialność wobec dotkniętej ludności”. Systematyzacja, analiza i przetwarzanie dużych ilości danych 6. Udział w przygotowaniu badań w ramach realizacji projektu. Prezentacja osiągnięć.7. Praca z tabelami, bazami danych, komponentami Microsoft Office, PowerPoint.8. Ocena sytuacji w społecznościach, monitorowanie zmian globalnych, napływ/odpływ osób wewnętrznie przesiedlonych, problemy związane ze zmianami legislacyjnymi/9. Umiejętność oceny tendencji i perspektyw, potrzeb ludności i organów samorządu państwowego 10. Praca w zespole, umiejętność otrzymywania informacji i dzielenia się nimi 11. Gromadzenie danych w terenie i śledzenie aktywności w celu uzyskania informacji zwrotnej na temat jakości i przydatności opieki.. PODSTAWOWE WYMAGANIA 1. Wykształcenie wyższe o kierunku pokrewnym (praca socjalna, socjologia, psychologia, badania projektowe, statystyka, najlepiej z naciskiem na monitorowanie i ewaluację oraz zgodność z prawem) lub pokrewnym. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych/fundacjach charytatywnych.3. Znajomość zagadnień przesiedleń wewnętrznych; 4. Biegła znajomość języka ukraińskiego i rosyjskiego. Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem 5. Pewne korzystanie z pakietu Microsoft Office, PowerPoint.6. Doświadczenie w analizie przepisów prawa i aktów prawnych (lub wykształcenie prawnicze) 7. Obecność FOP (grupa 3) lub chęć rejestracji w krótkim czasie 8. Dobre umiejętności szkoleniowe/prezentacyjne. · Umiejętności skutecznej komunikacji interpersonalnej.9. Odporność na stres i dojrzałość psychologiczna do pracy z bezbronnymi kategoriami obywateli 10. Tolerancyjne zachowanie mające na celu szanowanie ludzi odmiennej kultury, wieku, płci, rasy, religii, tradycji.11. Posiadać umiejętności myślenia analitycznego, koncepcyjnego i strategicznego oraz zdolność przetwarzania i analizowania znacznych ilości informacji z dbałością o szczegóły i dokładność.12. Zarządzaj wynikami, wyznaczając jasne cele, przestrzegaj ustalonych terminów 13. Ciągłe doskonalenie własnej wiedzy w sferze zawodowej 14. Szacunek dla pracowników Funduszu i beneficjentów, przeciwdziałanie dyskryminacji i rasizmowi.