Analityk ds. zarządzania kategorią MFC w Glovo

Jeśli tu jesteś, to dlatego, że szukasz ekscytującej przejażdżki. 

Przejażdżka, która rozbudzi Twoje ambicje, aby podjąć nowe wyzwanie i wyjść poza swoją strefę komfortu.

Zapewnimy niewaniliową kulturę zbudowaną na talentach, w której pracujemy nad wzmocnieniem wpływu na miliony ludzi, torując drogę wspólną drogę do przodu. 

To nie jest zwykła aplikacja. Jesteśmy najszybciej rozwijającą się aplikacją obsługującą wiele kategorii, łączącą miliony użytkowników z firmami i kurierami, oferującą usługi na żądanie z ponad 170 000 lokalnych restauracji, sklepów spożywczych i supermarketów oraz sklepów detalicznych przy głównych ulicach. Działamy w ponad 1500 miastach w 23 krajach. 

Wspólnie rewolucjonizujemy sposób, w jaki ludzie realizują swoje codzienne potrzeby, od dostarczania niezbędnych rzeczy po łączenie naszego ekosystemu użytkowników dzięki innowacyjnym rozwiązaniom opartym na technologii. Dla nas każdy dzień jest wypełniony celami.

Co sprawia, że ​​nasza przejażdżka jest wyjątkowa? 

 Nasza kultura i mocne wartości. 

 Nasza filozofia rozwoju kariery. 

 Nasze zaangażowanie w bycie siłą na rzecz dobra. 

Mamy wizję: Budowanie największego targowiska w Twoim mieście, aby zapewnić dostęp do wszystkiego w ciągu kilku minut. Tutaj zaczyna się Twoja podróż.

TWOJA MISJA

Q-Commerce to druga co do wielkości kategoria w Glovo i obecnie budujemy silny lokalny zespół, aby na nowo odkryć sposób, w jaki konsumenci kupują artykuły spożywcze i inne produkty w swoim mieście, dzięki czemu jest to wygodniejsze i łatwiejsze niż kiedykolwiek wcześniej.

Jako menedżer kategorii w naszym Dark Stores Glovo Express będziesz odpowiedzialny za zapewnianie naszym klientom najlepszego w swojej klasie doświadczenia użytkownika i kierowanie wdrażaniem odpowiednich strategii asortymentu, kategoryzacji, treści, cen i promocji.

Będziesz współpracować z Menedżerem Kategorii we wszystkich zadaniach związanych z naszymi asortyment:od analizy trendów rynkowych i definiowania list po poszukiwanie dostawców i negocjowanie warunków handlowych.

PODRÓŻ

• Bądź właścicielem i specjalistą przypisanych kategorii, możesz poruszać igłą i widzieć wpływ swojej pracy na biznes, zarządzając asortymentem MFC od początku do końca koniec. Twoimi głównymi wskaźnikami KPI będą: liczba dodanych kategorii do koszyka, średnia wartość zamówienia i marża brutto.
• Zdefiniuj tyłekopracowywania strategii, identyfikowania możliwości ulepszenia ofert i marży oraz ich wdrażania.
• Zarządzaj relacjami z dostawcami średniej wielkości - zarządzaj umowami z dostawcami/partnerami, zarządzaj codziennymi relacjami oraz negocjuj i zabezpieczaj fundusze marketingowe zgodnie z wymaganiami rynku i potrzebami firmy
• Bądź odpowiedzialny za oferowanie niesamowitych doświadczeń zakupowych poprzez kategoryzację i sortowanie asortymentu w oparciu o potrzeby użytkowników.
• Wspieraj definicję ceny produktu.
• Bądź na bieżąco z trendami branżowymi, najlepsze praktyki i nowe technologie istotne dla handlu elektronicznego i sprzedaży detalicznej oraz wykorzystaj tę wiedzę do ciągłego doskonalenia i innowacji w ramach funkcji zarządzania kategorią.

CO Wniesiesz na jazdę

• Ponad 2 lata doświadczenia w handlu detalicznym jako menedżer kategorii lub w branży FMCG w dziale sprzedaży /Stanowiska Account Management.
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, chęć testowania i rozwiązywania problemów w oparciu o dane.
• Umiejętności negocjacyjne: umiejętność adresowania wielu warunków umowy (koszty, asortyment, poziom usług) w celu uzyskania pozytywnego wyniku. .
• Zarządzanie interesariuszami: zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie.
• Chęć zakasania rękawów, aby doprowadzić sprawy do końca
• Wygodna praca w szybko zmieniającym się, dynamicznie rozwijającym się i wydajnym start-upie w szybkim tempie
• B2 - angielski. 

Osoby reprezentujące różnorodne profile, i umiejętności, w tym różne płci, pochodzenie etniczne i pochodzenie, rzadziej ubiegają się o to stanowisko, jeśli nie posiadają solidnego doświadczenia w 100% tych obszarów. Nawet jeśli wydaje się, że nie spełniasz naszych wymagań, nie pozwól, aby Cię to powstrzymało, naszym celem jest znalezienie najlepszych talentów! Umiejętności można się nauczyć, a akceptowanie różnorodności jest bezcenne.

Uważamy, że napędzany talentami zasługuje na:

•  Kuszący plan kapitałowy, który pozwala Ci mieć udział w akcji.
•  Najwyższej klasy prywatne ubezpieczenie zdrowotne abyś był w szczytowej formie.
•  Miesięczny kredyt Glovo, który zaspokoi Twoje pragnienia!
•  Zniżki na transport, wyżywienie, a nawet wydatki na przedszkole.
•  Zniżki na członkostwo w siłowni, które dodadzą Ci energii.
•  Dodatkowy czas wolny, swoboda pracy z domu dwa dni w tygodniu i możliwość pracy z dowolnego miejsca przez maksymalnie trzy tygodnie w roku!
•  Dłuższy urlop rodzicielski i żłobek w biurze.
•  Terapia online i korzyści związane z dobrostanem psychicznym zapewniają dobre samopoczucie psychiczne.

W Glovo stawiamy na różnorodność, wierzymy, że wzmacnia to nasze zespoły, produkty i kulturę. Wiemy, że najlepsze pomysły powstają w wyniku połączenia genialnych, różnorodnych umysłów. Dlatego też angażujemy się w zapewnianie równych szans talentom ze wszystkich środowisk – każdej płci, rasy/różnego pochodzenia, umiejętności, wieku, orientacji seksualnej i wszystkich innych wyjątkowych cech.cechy, które czynią Cię TY. Będziemy zachęcać Cię do wniesienia swojego autentycznego „ja” do pracy, tworząc sprzyjające włączeniu środowisko, w którym każdy czuje się wysłuchany. 

Możesz zanotować w aplikacji swoje zaimki (np. ona/jej/jej, on/jego/jego, oni/oni/ich itp.).

Więc przygotuj się, aby przejąć kierownicę i sprawić, że będzie to przejażdżka Twojego życia