Główne obowiązkiUdzielanie pomocy analitycznej użytkownikom systemu A5.Analiza, budowa i optymalizacja procesów biznesowych HR, księgowość, księgowość i płac zgodnie z polityką rachunkowości i wymogami prawnymi. Opracowanie zadań technicznych (TOR) finalizacji systemu z uwzględnieniem jego możliwości. Współpraca z wykonawcami podczas opracowywania i wdrażania zmian. Testowanie aktualizacji i sprawdzanie poprawności wdrożonych rozwiązań.Umiejętności zawodowePraca z BPMN, UML, Historie użytkownikó
Główne obowiązki
- Udzielanie pomocy analitycznej użytkownikom systemu A5.
- Analiza, budowa i optymalizacja procesów biznesowych HR, księgowość, księgowość i płac zgodnie z polityką rachunkowości i wymogami prawnymi. Opracowanie zadań technicznych (TOR) finalizacji systemu z uwzględnieniem jego możliwości. Współpraca z wykonawcami podczas opracowywania i wdrażania zmian. Testowanie aktualizacji i sprawdzanie poprawności wdrożonych rozwiązań.
Umiejętności zawodowe
- Praca z BPMN, UML, Historie użytkowników style="font-weight: 700">Przypadek użycia, Przypadek testowy, kryteria sukcesu, zależność macierze.
- Zrozumienie struktury baz danych, znajomość SQL będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w tworzeniu zadań technicznych, instrukcji dla użytkowników, szkoleniu użytkowników.
- Znajomość zasad BABOK, PMBOK - certyfikat w tych obszarach będzie zaletą.
Niezbędna wiedza i cechy:
- Umiejętności prezentacji w celu koordynowania rozwiązań z klientami i współpracownikami.
- Umiejętność budować oparte na zaufaniu relacje z użytkownikami i członkami zespołu.
- Umiejętność analizowania złożonych procesów biznesowych i znajdowania optymalnych rozwiązań ich automatyzacji w A5.
- Umiejętność dostrzegania powiązań systemowych, przewidywania konsekwencji zmian.
- Umiejętność upraszczania złożonych systemów do logicznych i możliwych do zarządzania komponentów.
- Umiejętności przywódcze i wdrażanie innowacji w procesach biznesowych.
- Elastyczność i zdolność dostosowywania się do otoczenia zmiany.
- Empatia, odporność na stres, umiejętność równoważenia sytuacji emocjonalnych.
- Umiejętność ustalania priorytetów i utrzymywania skutecznej komunikacji w zespole.
Będzie plusem
- Doświadczenie w branży wdrożenia systemów ERP (A5, SAP, BAS, Odoo, Microsoft Dynamics, 1C, IT Enterprise, Zoho, Salesforce itp.).
- Znajomość zasad rachunkowości, księgowości kadrowej, płacowej, zarządzania dokumentami, budżetowania.
- Praktyczne doświadczenie z A5 to kluczowa zaleta.
Prosimy o przesłanie CV z podaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia. Wysyłając swoje CV wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez MTI Group w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy. Należy pamiętać, że opinie na temat wyników przegląduCV udostępniamy wyłącznie w przypadku pozytywnej decyzji do dalszego rozpatrzenia Twojej kandydatury. W przeciwnym razie Twoje dane zostaną zapisane w bazie CV Spółki i chętnie skontaktujemy się z Tobą w przypadku pojawienia się odpowiedniego wolnego stanowiska. Okres przeglądu wynosi 10 dni roboczych.