Cel na stanowisku:Zapewnienie firmie terminowego i wysokiej jakości wsparcia analitycznego.Zadania:Samodzielne zarządzanie projektami analitycznymi — od ustalenia zadania po prezentację wyników.Przygotowywanie, aktualizacja i automatyzacja regularnych raportów (operacyjnych, finansowych, handlowych, marketing).Głęboka analiza danych dotyczących sprzedaży, sald, zakupów, logistyki; monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI).Zbieranie, przetwarzanie i wizualizacja danych z różnych źród
Cel na stanowisku:
Zapewnienie firmie terminowego i wysokiej jakości wsparcia analitycznego.
Zadania:
- Samodzielne zarządzanie projektami analitycznymi — od ustalenia zadania po prezentację wyników.
- Przygotowywanie, aktualizacja i automatyzacja regularnych raportów (operacyjnych, finansowych, handlowych, marketing).
- Głęboka analiza danych dotyczących sprzedaży, sald, zakupów, logistyki; monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI).
- Zbieranie, przetwarzanie i wizualizacja danych z różnych źródeł (ERP, Excel, SQL).
- Aktywna komunikacja z klientami wewnętrznymi: wyjaśnianie celów, dostosowywanie raportowania do potrzeb użytkowników, prezentacja wniosków.
- Budowa dashboardów i raportów z wykorzystaniem Power Query/PILOT.
- Optymalizacja istniejącego raportowania, tworzenie nowych formatów według potrzeb biznesowych.
- Udział w doskonalenie procesów prognozowania, planowania i oceny wyników.
Wymagania:
- Doświadczenie na stanowisku analityka (najlepiej w obszarach sprzedaży, zakupów lub logistyki) od 3 lat.
- Praktyczne umiejętności w zakresie planowania sprzedaży i zakupów.
- Świetna znajomość MS Excel (tabele przestawne, formuły, Power Query, PILOT, VBA - będzie dodatkowym atutem).
- Zrozumienie podstaw analityki handlowej: obrót, marża, obrót produktów, salda, dystrybucja itp.
- Doświadczenie w budowaniu interaktywnych raportów i dashboardów.
- Myślenie analityczne, dbałość o szczegóły, umiejętność samodzielnej pracy.
- Umiejętność pracy z dużą ilością danych, ustrukturyzowania informacji, formułowania jasnych wniosków i rekomendacji.
- Wysoki poziom samoorganizacji i umiejętności efektywnej pracy w warunkach wielozadaniowości.
- Dobre umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy z żądaniami z różnych poziomów zarządzania.