Specjalista ds. przeciwdziałania praniu pieniędzy i due diligence w GR8 Tech

GR8 Tech to globalna firma produktowa dostarczająca innowacyjne, skalowalne platformy i rozwiązania biznesowe dla branży iGaming. Mamy duże doświadczenie: platforma GR8 Tech z powodzeniem obsługuje miliony aktywnych graczy i oferuje najlepsze praktyki rozwoju i wzrostu w branży hazardowej. Noś tutaj, aby zapewnić świetną technologię do gier, aby zaspokoić jeszcze większe ambicje! Tworzymy kompletny zakres technologii dla firm hazardowych na całym świecie, w tym rozwiązania platformy iGaming, doradztwo, integrację i usługi długotrwałego działania. Kierujemy się naszą ambicją, aby stworzyć wspaniały produkt ze wspaniałymi ludźmi! Razem popychamy świat iGaming do przodu — dołącz! Informacje o Twoich kluczowych obowiązkach i wpływie:— Przeprowadzanie doraźnych i bieżących kontroli KYB oraz monitorowanie firm kontraktowych oraz towarzyszenie procesowi due diligence podpisywania umów;— Zarządzanie zapisami i alertami w bazie danych KYC/KYB; — Wspieranie procesu wdrażania i zapewnianie dotrzymania terminów/umów SLA; — Współpraca z innymi członkami zespołu ds. zgodności, pracownikami pierwszej linii i menedżerami w celu identyfikacji możliwości poprawy zgodności w całej firmie i wspierania ich wdrażania, tam gdzie to konieczne; — Przygotowywanie przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu, licencjonowaniu i inne dokumenty dotyczące zgodności;— Rozwijanie i utrzymywanie relacji z organami regulacyjnymi;— Pomoc w opracowywaniu praktyk biznesowych zgodnych z etyką oraz wspieranie wdrażania projektów compliance i inicjatyw szkoleniowych;— Codziennie wykonywanie innych zadań, które mogą należeć do AML&TF i compliance;— Pomoc w doraźnych globalnych działaniach projekty zgodnie z wymaganiami. Niezbędne doświadczenie zawodowe: — Co najmniej 2 lata udokumentowanego doświadczenia na stanowisku prawnym, finansowym lub compliance; — Znajomość wymogów prawnych i kontroli (np. czwarta lub piąta dyrektywa w sprawie przeciwdziałania praniu pieniędzy, zalecenia FATF, MIFIDII); — doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów w celu identyfikacji i łagodzenia potencjalnych ryzyk ML; — zdolność do samodzielnej pracy i skutecznego zarządzania priorytetami, a także terminami; — certyfikat zawodowy isaplus; — legalne uprawianie hazardu uważana za zaletę; — Zaawansowana znajomość języka angielskiego w zakresie komunikacji ustnej i pisemnej. Co oferujemy: Kafeteria świadczeń:— Rekompensata sportowa;— Opieka medyczna;— Wsparcie psychologiczne;— Ubezpieczenie w biurze domowym. Życie zawodowe:— Praca zdalna, wynagrodzenie w Coworkingu;— Budżet na opiekę nad dzieckiem;— Urlop macierzyński;— Urlop ojcowski;— Dodatkowe 2 dni na imprezy rodzinne. Nasza kultura GR8:— Otwarta informacja zwrotna i przejrzysta komunikacja bezpośrednia;— Wzrost i rozwój: lepszy z każdym dniem;— Wysoka tolerancja na eksperymenty i błędy;— Wspierające przyjazne środowisko.