Menedżer ds. rozwoju paliw alternatywnych w CRH Ukraine

CEMARK jest członkiem Grupa CRH, wiodący na świecie producent materiałów budowlanych i największy w Ameryce Północnej i Europie. CRH jest członkiem indeksu FTSE 100, EURO STOXX 50 Index, ISEQ 20 i Dow Jones Sustainability Index (DJSI) Europe. Akcje depozytowe CRH są notowane na giełdzie nowojorskiej.

 CEMARK jest poszukuje menedżera ds. rozwoju paliw alternatywnych, który przejmie inicjatywę w zakresie proaktywnego rozwoju strumienia biznesowego paliw alternatywnych w Cemark. 

Kluczowe obowiązki:

• Bierzeć aktywną rolę w rozwoju strategii paliw alternatywnych dla Cemark i jej regularnej aktualizacji;
• Identyfikacja obszarów rozwoju dla rentownego rozwoju strumienia biznesowego paliw alternatywnych Cemark;
• Rozwój ogólnokrajowej świadomości rynku odpadów w zakresie usług Cemark w zakresie gospodarki odpadami;
• Przeprowadzanie regularnych analiz rynku odpadów (wytwarzanie odpadów, opłaty za wstęp, trendy, śledzenie obecnych i przyszłych uczestników rynku odpadów);
• Śledzenie rozwoju prawodawstwa; 
• Tworzenie i utrzymywanie standardowych technik i dokumentacji projektowej w celu zarządzania projektami i regularnego raportowania;
• Przygotowywanie studiów wykonalności dla różnych typów projektów (M&A, greenfield i brownfield);
• li>
• Zarządzanie / wsparcie realizacją projektów podczas całego cyklu życia projektu (od rozpoczęcia do uruchomienia).

Wymagania:< /p>

• Dobra znajomość ukraińskiego rynku odpadów;
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami (ponad 5 lat);
• Solidne umiejętności analityczne i organizacyjne;
• Solidne umiejętności analityczne i organizacyjne;
  • li>
  • Dbałość o szczegóły i umiejętności wielozadaniowości;
  • Doskonałe umiejętności nawiązywania kontaktu z klientem i komunikacji wewnętrznej;
  • Doskonałe umiejętności zarządzania projektami;
  • Zaawansowane znajomość pakietu MS Office;
  • Angielski poziom B1 min, mile widziany poziom B2.

  Oferujemy:

  • Nowoczesne i komfortowe biuro w Wyszniewie z siłownią;
  • Ciekawa praca w międzynarodowej firmie;
  • Możliwości rozwoju;
  • Możliwość pracy z doświadczonym zespołem profesjonalistów;
  • Bezpieczne środowisko pracy;
  • Ubezpieczenie zdrowotne;
  • Dodatkowy system premiowy.