Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Specjalista ds. Opieki Alternatywnej i Deinstytucjonalizacji w Save the Children

Opublikowano ponad 30 dni temu

7 wyświetleń

Save the Children

Save the Children

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Save the Children International — гуманітарна організація з понад 100-річною історією. Save the Children була заснована у травні 1919 року в Лондоні.SCI працює в Україні з 2014. Починала свою роботу на території Донецької області. В теперішній час SCI розширює свою діяльність на вісім міст України.Ми працюємо в напрямках освіти, захисту дітей, подолання дитячої бідності, охорони здоров’я, а також проводимо адвокаційну діяльність, пов’язану із захистом прав дітей.МЕТА РОЛІ:МЕТА ПОСАДОВИХ ОБОВ'ЯЗК
Save the Children International — гуманітарна організація з понад 100-річною історією. Save the Children була заснована у травні 1919 року в Лондоні.SCI працює в Україні з 2014. Починала свою роботу на території Донецької області. В теперішній час SCI розширює свою діяльність на вісім міст України.Ми працюємо в напрямках освіти, захисту дітей, подолання дитячої бідності, охорони здоров’я, а також проводимо адвокаційну діяльність, пов’язану із захистом прав дітей.МЕТА РОЛІ:МЕТА ПОСАДОВИХ ОБОВ'ЯЗКІВ: Як член Відділу розвитку та якості програм (PDQ) та під безпосереднім керівництвом технічного радника з питань альтернативного догляду (AC) та деінституалізації (DI), спеціаліст з альтернативного догляду та деінституалізації зосереджуватиметься на роботі з партнерами-виконавцями, розвитку потенціалу та наданні технічної підтримки співробітникам SCI, партнерам, персоналу інтернатних закладів та закладів інституційного догляду, співробітникам місцевих соціальних служб та служб захисту прав дитини. Спеціаліст з АС та ДІ також буде підтримувати зв'язок з відповідними місцевими органами влади з питань альтернативного догляду та деінституціалізації в областях, де реалізується програма SCI, з акцентом на одній конкретній області, де ""Save the Children" нещодавно набула ролі провідної агенції з реформування системи покращення догляду за дітьми.Основні обов’язки:Програми альтернативного догляду та деінституалізаціїЗабезпечення технічного нагляду та підтримка процесу деінституціалізації через сімейні форми альтернативного догляду в координації з партнерами.Підтримка у визначенні та підготовці прийомних сімей у регіонах, де реалізується проект.Сприяння налагодженню партнерства та співпраці з дитячими інтернатними закладами, соціальними службами та службами у справах дітей, місцевими органами влади та громадами. Безпосереднє управління та надання технічної підтримки програмам, що реалізуються у співпраці з Уповноваженим Верховної Ради України з прав людини через місцевих партнерів Save the Children. Відстежувати, контролювати та звітувати про заходи з деінституціалізації та альтернативного догляду, що впроваджуються партнерами.Підтримка у визначенні та оцінці дитячих інтернатних закладів та закладів інституційного догляду з метою розробки програм, спрямованих на підвищення стандартів якості, переведення дітей до сімейних форм виховання, підлітків до самостійного життя та загальну трансформацію закладу, включаючи підтримку переходу персоналу закладу до денних послуг на базі громади та місцевих соціальних служб. У співпраці з відділом моніторингу та менеджерами інтернатних закладів сприяти участі та зворотному зв'язку з дітьми, сім'ями та громадами, залученими до програм альтернативного догляду.Здійснювати регулярні візити на місця для моніторингу якості діяльності та дотримання стандартів, процедур і настанов.Інформувати про будь-які проблеми, труднощі та занепокоєння щодо реалізації заходів або питань у соціальному контексті та в координації з місцевими та національними органами влади.Здійснювати моніторинг реалізації програми та звітувати про будь-які виклики і можливості для коригування та вдосконалення програм. Щоб бути успішним, Вам необхідно мати:СтупіньLicencjat z pracy socjalnej, socjologii, psychologii, prawa lub innej pokrewnej dziedziny Doświadczenie i/lub głębokie zrozumienie praw dziecka, ochrony dziecka w sytuacjach kryzysowych, zarządzania przypadkami, opieki zastępczej, wsparcia psychospołecznego, rozwoju dzieci i młodzieży, odporności i praw do przedłużenia. możliwości dzieci i młodzieży. Co najmniej 2 lata doświadczenia w ochronie dzieci, pracy socjalnej lub zarządzaniu sprawami. Głębokie zrozumienie kontekstu kulturowego i społecznego Ukrainy, a także usług społecznych, systemu ochrony praw dziecka i organów rządowych. Wysoce pożądane jest wcześniejsze doświadczenie w deinstytucjonalizacji, opiece zastępczej i współpracy z agencjami rządowymi. Silne umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i prezentacyjne, a także umiejętność utrzymywania relacji z urzędnikami państwowymi, liderami społeczności, dziećmi i młodzieżą. Co najmniej 2 lata doświadczenia w zakresie wsparcia technicznego i nadzoru nad personelem szkoleń na odpowiednie tematy w języku angielskim w mowie i piśmie. Biegła znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office i Excel. Zaangażowanie i zrozumienie celów, wartości i zasad organizacji Save the Children, w tym podejść opartych na prawach człowieka oraz zasad i procedur dotyczących praw człowieka. Elastyczność i chęć zmiany praktyk i harmonogramu godzin pracy , spędzać czas w terenie, czasem w trudnych warunkach i przy ograniczonych zasobach, a także przy zdalnym zarządzaniu Oferujemy: Oficjalne zatrudnienie Międzynarodowe warunki pracy Dzień pracy od 9 do 17 godzin Ubezpieczenie medyczne od pierwszego dnia roboczego Kursy języków obcych u nas. koszt organizacji Biuro w centrumKawa i poczęstunek w biurze Polityka ochrony dzieci: Musimy zapewnić bezpieczeństwo dzieci, dlatego nasz proces selekcji obejmuje dokładne sprawdzenie przeszłości i odzwierciedla nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem. Zdrowie i bezpieczeństwo: Od wszystkich pracowników oczekujemy do wykonywania swoich obowiązków zgodnie z naszą globalną polityką przeciwdziałania molestowaniu. Różnorodność, równość i włączenie: SCI angażuje się w tworzenie prawdziwie włączającej, skutecznej i reprezentatywnej kultury organizacyjnej, promując równość i różnorodność wśród swoich pracowników oraz eliminując bezprawną dyskryminację zainteresowany tym stanowiskiem, czekamy na wiadomość od Ciebie. CV w języku angielskim będzie zaletą podczas rozważań. Będziemy wdzięczni również za wskazanie oczekiwanego poziomu wynagrodzenia oraz poziomu znajomości języka angielskiego.
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować