Korekta ALIM 12 miesięcyMoże być dowolna lokalizacja w obrębie prac Collegeville, PALake Forest, ILGroton, CTNYCz modelem hybrydowym – kandydaci muszą być w stanie stawić się na miejscu 2-3 dni w tygodniu w jednej z następujących lokalizacjiPodsumowanieKontrola jakości dokumentów, porównanie grafiki z kopią wydawniczą i dokumentacją pomocniczą . Obsługuje obciążenie pracą jednego lub więcej regionalnych liderów ALIM i będzie odpowiedzialny za weryfikację informacji w ostatecznej drukowanej grafi
Korekta ALIM 12 miesięcyMoże być dowolna lokalizacja w obrębie prac Collegeville, PALake Forest, ILGroton, CTNYCz modelem hybrydowym – kandydaci muszą być w stanie stawić się na miejscu 2-3 dni w tygodniu w jednej z następujących lokalizacjiPodsumowanieKontrola jakości dokumentów, porównanie grafiki z kopią wydawniczą i dokumentacją pomocniczą . Obsługuje obciążenie pracą jednego lub więcej regionalnych liderów ALIM i będzie odpowiedzialny za weryfikację informacji w ostatecznej drukowanej grafice komponentów opakowania wtórnego z kopiami dokumentów Redakcji pod kątem dokładności i spójności. Obejmuje przegląd techniczny komponentów opakowań wtórnych w portfelu klientów i na wielu rynkach (językach) na całym świecie zgodnie ze specyfikacjami i wymaganiami dotyczącymi wyglądu handlowego określonymi w SOP klienta. Współpracuje z klientami z całego świata zajmującymi się bezpieczeństwem i przepisami (WSR), Biurami krajowymi (PCO), Global Labeling Management (GLM), rozproszonymi geograficznie centrami graficznymi w ramach klientów Global Supply (PGS). ObowiązkiDostarczanie potwierdzeń weryfikacji dokumentów dotyczących opakowań i etykiet w porównaniu z kopiami wydawniczymi (EC) ), aby zapewnić zgodność z wymaganymi lokalnymi (i/lub regionalnymi) wytycznymi dotyczącymi formatu i stylu. Ocenić aktualizacje grafik opakowań i etykiet, zinterpretować informacje i upewnić się, że zmiany zostały zastosowane spójnie we wszystkich produktach i liniach produktów. Rozpocząć dyskusje z koordynatorami rynku ALIM, PCO WSR lub grafikami PGS. centra/zakłady w przypadku wykrycia niespójności Dodawaj adnotacje do grafiki dotyczącej pakowania i etykietowania za pomocą narzędzi cyfrowych Dokonuj właściwej oceny i zatwierdzaj lub odrzucaj grafiki dotyczące opakowań i etykiet Zapewnij jasne wyjaśnienia centrum graficznemu PGM w celu dokładnego odtworzenia grafiki, jeśli zajdzie taka potrzeba Monitoruj obciążenie pracą związaną z weryfikacją poszczególnych dokumentów i upewnij się, że ALIM spełnia uzgodnione wymagania klienci Harmonogram wniosków o grafikę (PAR) Przekazuj komentarze redakcyjne do dokumentów regulacyjnych przed utworzeniem grafik przez witryny PGM do GLM i/lub WRS, jeśli jest to wymagane. Eskaluj problemy i inicjuj dyskusje z koordynatorami rynku ALIM (lub menedżerami ds. etykietowania GLM Hub, PCO WRS itp.) w celu napędzania spójność dokumentów na etykietach i pomiędzy nimi. Jakie jest minimalne wymagane doświadczenie w zakresie wykształcenia?: Cztery lata studiów Ponad 2 lata doświadczenia LUB 4 lata doświadczenia w korekcie farmaceutycznej można rozważyć zamiast stopnia Kwalifikacje Licencjat plus co najmniej 2 lata doświadczenia w sprawdzaniu etykiet i opakowań farmaceutycznych komponentów lub dokumentów medycznych/naukowych LUB Zamiast dyplomu można rozważyć co najmniej 4-letnie doświadczenie w korekcie farmaceutycznej. Dobre umiejętności redagowania/korekty, w tym szerokie słownictwo i znajomość terminologii medycznej/naukowej. Dbałość o szczegóły i umiejętność skupiania uwagi przez dłuższy czas. dobrego zrozumienia tekstu oraz umiejętności identyfikowania i zaznaczania błędów w typografii, ortografii, użyciu słów, stylu, interpunkcji i gramatyce. Możliwość zastosowania tych umiejętności w wielu językach, zwłaszcza w języku obcym, jest wysoce pożądana. Umiejętność korzystania z zmechanizowanych i elektronicznych narzędzi do korekty, takich jak wzrok. systemy i komparatoryDoskonałe umiejętności interpersonalne, organizacyjne i komunikacyjne Osoba musi być elastyczna i zdolna do ustalania priorytetów projektów, dotrzymywania terminów i dobrej pracy pod presją. Musi umieć efektywnie pracować przy częstym czytaniu, co może powodować zmęczenie oczu. Wymagane jest widzenie kolorów 20/20 (korygowane). O nas: Założona w 2004 roku firma SPECTRAFORCE® jest jedną z największych i najszybciej rozwijających się firm zajmujących się różnorodnością w USA. Rozwój naszej firmy jest bezpośrednim wynikiem naszego globalnego modelu świadczenia usług dla klientów, który jest wspierany przez najnowocześniejszą sztuczną inteligencję. zastrzeżona platforma pozyskiwania talentów, solidne procesy posiadające certyfikat ISO 9001:2015/ISO 27001 oraz silne i pełne pasji zespoły zaangażowane w klienta. Zbudowaliśmy naszą działalność, dostarczając rozwiązania oparte na talentach i projektach, w tym usługi warunkowe, stałe i dotyczące świadczenia pracy (SOW), dla ponad 140 klientów w USA, Kanadzie, Portoryko, Kostaryce i Indiach. Kluczowe branże, które obsługujemy, to technologia, usługi finansowe, nauki przyrodnicze, opieka zdrowotna, telekomunikacja, handel detaliczny, usługi użyteczności publicznej i transport. SPECTRAFORCE opiera się na koncepcji „połączenia międzyludzkiego” zdefiniowanej przez nasze podejście do brandingu NEWJOBPHORIA®, które oznacza ekscytację związaną z wnoszeniem radości i wolności do stylu życia w pracy, aby nasi ludzie i klienci mogli osiągnąć swój najwyższy potencjał. Więcej informacji można znaleźć na stronie: http://www.spectraforce.com Korzyści: SPECTRAFORCE oferuje uprawnionym pracownikom świadczenia zdrowotne zgodne z ACA, a także ubezpieczenia dentystyczne, okulistyczne, od wypadków, chorób krytycznych, dobrowolne na życie i od odpowiedzialności szpitalnej. Dodatkowe świadczenia oferowane uprawnionym pracownikom obejmują świadczenia dla osób dojeżdżających do pracy, plan 401K z dopasowaniem oraz program premii za polecenie. SPECTRAFORCE zapewnia bezpłatny urlop oraz płatne zwolnienie chorobowe, jeśli jest to wymagane przez prawo. Pracodawca zapewniający równe szanse: SPECTRAFORCE jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminuje żadnego pracownika ani osoby ubiegającej się o zatrudnienie ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, narodowość, wiek , orientację seksualną, tożsamość płciową, informacje genetyczne, niepełnosprawność lub status weterana bądź jakąkolwiek inną kategorię chronioną przez obowiązujące przepisy federalne, stanowe lub lokalne. Jeśli potrzebujesz rozsądnych usprawnień, skontaktuj się z działem kadr pod adresem
[email protected]. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Ма ркетинг, Связи с общественностью i Литературный i редакторский труд Отрасли Кадровое обеспечение и подбор пер konsola