Inżynier podpowiedzi AI w OTAKOYI

OTAKOYI poszukuje inteligentnego i pełnego entuzjazmu inżyniera AI, który dołączy do naszego zespołu projektowego. Lubimy wyzwania i samorozwój. Jeśli Tobie też się to podoba, nie wahaj się, dołącz do nas! Główne obowiązki: — Projektowanie, opracowywanie i udoskonalanie podpowiedzi tekstowych generowanych przez sztuczną inteligencję dla różnych zastosowań; — Współpraca z zespołem i klientem, aby zapewnić szybkie dostosowanie do celów projektu i potrzeb użytkowników; — Monitoruj i analizuj działanie podpowiedzi/AI, aby zidentyfikować obszary wymagające poprawy; — Optymalizuj proces generowania podpowiedzi AI w celu zwiększenia ogólnej wydajności systemu; — Bądź na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami w zakresie sztucznej inteligencji, przetwarzania języka naturalnego i uczenia maszynowego; — Zapewnij wsparcie zespołom w zrozumieniu najlepszych praktyk inżynierii szybkiej; — Sporządzanie i rozpowszechnianie raportów na temat szybkiego działania i postępu w rozwoju. Wymagania: — Udokumentowane doświadczenie zawodowe jako inżynier ds. podpowiedzi AI, analityk danych lub na podobnym stanowisku (co najmniej 2 lata); — Poziom języka angielskiego — co najmniej średnio zaawansowany. Silny — priorytetowy poziom B2 (zarówno w mowie, piśmie, jak i czytaniu);— Biegła znajomość Pythona, FastAPI;— Doświadczenie z narzędziami AI i API, takimi jak OpenAI (ChatGPT, Dall-e), DeepL lub podobnymi;— Doświadczenie z LangChain i LangSmith ;* Doświadczenie z Dockerem i wdrażaniem API w chmurze (będzie plusem);— Wszechstronna wiedza na temat przetwarzania języka naturalnego, uczenia maszynowego i tworzenia treści generowanych przez sztuczną inteligencję;* Odpowiednie szkolenia i/lub certyfikaty z informatyki, sztucznej inteligencji lub dziedzin pokrewnych (będzie dodatkowym atutem);— Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i zdolności analityczne;— Umiejętność efektywnej współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi;— Umiejętność głębokiego zagłębienia się i zrozumienia biznesowej strony projektu;— Umiejętność bezpośredniej komunikacji z interesariuszami i samodzielnie;* Doświadczenie w pisaniu artykułów naukowych, publikacji (będzie plusem);* Doświadczenie w pracy przy zadaniach związanych z opieką zdrowotną/medyczną (będzie plusem) — Zapewnij przejrzystą dokumentację procesów, przepływów pracy, rekomendacji itp. Proces rekrutacji: 1. Rozmowa kwalifikacyjna z rekruterem (do 30 minut)*Opcjonalna kontrola języka angielskiego z lektorem języka angielskiego 2. Rozmowa techniczna z leadem (do 1 godziny)3. HR-Wywiad z HRd (do 40 minut)