Właściciel produktu AI w UKRSIBBANK BNP Paribas Group

O NAS

UKRSIBBANK Grupa BNP Paribas jest jednym z największych banków uniwersalnych Ukrainy. Łączymy doświadczenie i kreatywność w naszym zespole, tworząc otwarte i włączające środowisko dla rozwoju każdego pracownika.

Nasze wartości to zaangażowanie, innowacyjność i otwartość, które pomagają nam osiągać sukcesy w sektorze bankowym i wywierać pozytywny wpływ na społeczeństwo.

Dziękujemy naszym obrońcom, którzy wiernie bronią wolności i niepodległości Ukrainy oraz tworzą sprzyjające środowisko do pracy w banku

Od 2020 roku Grupa UKRSIBBANK BNP Paribas posiada certyfikat najlepszej pracodawca na Ukrainie i w Europie — Top Employer. To jedyny bank na Ukrainie posiadający międzynarodowy certyfikat Top Employers Institute.

Poszukujemy "Szefa Obszaru Badań Danych / Właściciela Produktu AI"

 Przyszłe zadania:

• zapewnia zgodność strategii produktu ze strategicznym planem rozwoju plemienia;
• zbiera, wspiera, aktualizuje i ustala priorytety backlogu produktu, w szczególności w oparciu o: wizję i oczekiwania klientów, linie biznesowe, benchmarking, przepustowość wewnętrzną;
• zapewnia efektywną komunikację z interesariuszami, definiuje i analizuje ich potrzeby;
• przekształca potrzeby klientów w historie użytkowników lub dowolne wymagania biznesowe uzgodnione wcześniej przez zespół;
• zarządza zarówno finansowymi, jak i jakościowymi KPI produktu;
• wyznacza kierunki i działania niezbędne do realizacji ogólnej strategii produktu;
• terminowo identyfikuje i zarządza zależności produktu od innych zespołów wewnątrz i na zewnątrz plemienia;
• identyfikacja, kontrola i eskalacja ryzyka powstającego podczas opracowywania produktu do głowy plemienia; 
• zapewnia przejrzystość i zrozumienie rejestru produktu przez wszystkich członków zespołu;
• wyznacza MVP, aby jak najszybciej zaspokoić potrzeby klientów i otrzymać informację zwrotną w celu ustalenia kierunków dalszego rozwoju produktu;
• zapewnia rozwój zespołu w ramach jego kompetencji;
• organizuje komunikację z innymi zespołami w obrębie plemienia i poza nim w celu skutecznego rozwoju produktu;
• utrzymuje regularną komunikację ze sponsorem i interesariuszami w celu wsparcia ogólnej wizji strategii produktu;
• kwartalnie raportuje wyniki produktu (budżet, przychody, KPI, problemy, opinie klientów);
• zapewnia produktywność zespołu odpowiedzialnego za produkt, dostępność niezbędnych zasobów.

Niezbędne umiejętności i kwalifikacje:

• Ukończenie studiów informatycznych Nauka/Technika/Finanse (licencjat, magister, doktorant)
• Doświadczenie jako menadżer w odpowiedniej dziedzinie od co najmniej 3 lat
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem / zarządzaniu projektami / pracy w zespole SCRUM od co najmniej 3 lat
• Doświadczenie w pracy z narzędziami/technikami/technologiami AI od co najmniej 5 lat
• Praktyczne doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu AI rozwiązań z zakresu co najmniej 4 lat
• Posiadanie praktyk Agile & Scale. Umiejętność organizacji pracy zespołu Agile.
• Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu rozwiązań AI w organizacji;
• Wiedzaznajomość ram regulacyjnych organów regulacyjnych i standardów grupowych dotyczących produktów i bankowości i/lub sektora finansowego
• Poziom języka angielskiego - nie niższy niż Upper-Intermediate
• Doświadczenie w pracy w jednostce biznesowej
• Doświadczenie w pracy w zespole produktowym/plemieniu

Oprócz zespołu podobnie myślących ludzi i ciekawej pracy będziesz otrzymać:

Stabilność:

• Praca zgodna z wymogami obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy;
• terminowa wypłata wynagrodzeń;
• programy ubezpieczenia zdrowotnego i na życie;
• 25 dni urlopu wypoczynkowego, dodatkowe dni wolne na uroczystości okolicznościowe, święta socjalne zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy;
• coroczna rewizja wynagrodzeń zgodnie z efektywnością osobistą i wskaźniki finansowe banku;
• ustalenie okresu próbnego zgodnie z wymogami obowiązującego prawa. 

Najlepsze miejsce do pracy:

• Praca z okazjonalną możliwością pracy zdalnej; 
• program „Bilans Wojny i Życia: jak przywrócić życie do życia” to praktyczne warsztaty ze specjalistami wspierające stan emocjonalny;
• w ramach programu „Nowe sposoby pracy” zestawienie zawierające porady ekspertów z zakresu utrzymania zdrowia fizycznego i psychicznego;
• różnorodność, włączenie;
• zaangażowanie w projekty dotyczące zrównoważonego rozwoju i społecznej odpowiedzialności biznesu.

Chcesz dowiedzieć się więcej? Dodatkowe informacje mogą zostać przekazane na kolejnych etapach przeglądu naboru.