Zwinny trener w Quipu GmbH

Strony Inne Witryna marki Blog osobisty, Quipu GmbH Hristina Andonovska Hristina Andonovska Specjalista ds. HR i rekrutacji w Quipu GmbH Poszukujemy Agile Coacha, który dołączy do naszego zespołu w Kijowie. Kompleksowe rozwiązania dla wszystkich instytucji ProCredit, a także dla innych banków i instytucje finansowe Obejmuje to wszystko, od usług płatności elektronicznych po systemy oprogramowania, hosting w chmurze hybrydowej i wiele innych operacji. Quipu, spółka zależna w 100% ProCredit Holding, została założona w marcu 2004 roku i ma siedzibę we Frankfurcie nad Menem w Niemczech. Quipu odgrywa kluczową rolę w grupie ProCredit, zapewniając kompleksowy zakres usług wsparcia, które pozwalają bankom stać się konkurencyjnymi i wydajnymi. Poszukujemy doświadczonego i entuzjastycznego Agile Coacha, który dołączy do naszego zespołu. Idealny kandydat to kompetentny profesjonalista zaangażowany w kultywowanie kultury i środowiska Agile na poziomie organizacyjnym. Na tym wyższym stanowisku będziesz kluczowym czynnikiem na naszej drodze do transformacji Agile, wykorzystując swoją wiedzę specjalistyczną do podnoszenia możliwości poszczególnych osób i zespołów w całej organizacji, tak aby wydobyć to, co najlepsze z każdego członka zespołu. Będziesz odgrywać kluczową rolę w mentoringu i szkolę wszystkich podczas tej transformacji. Twoje wskazówki odegrają kluczową rolę we wzmocnieniu pozycji członków zespołu w zakresie przyjęcia zasad Agile, przyjęcia nowych metodologii i przyczynienia się do ogólnego sukcesu naszych inicjatyw Agile. Twoja umiejętność proaktywnego stawiania czoła wyzwaniom będzie kluczowa w kierowaniu naszych zespołów w stronę ciągłego doskonalenia i sukcesu. Ułatwiaj zwinne ceremonie: prowadź i ułatwiaj ceremonie dla skalowanych zespołów, w tym planowanie, codzienne stand-upy, przeglądy i retrospektywy, zapewniając ich skuteczność i zgodność z Zasady Agile. Wzmocnij samoorganizację: pielęgnuj samoorganizującą się kulturę zespołową, promując autonomię, odpowiedzialność i ciągłe doskonalenie. Pracuj nad tym, aby stać się zbędnym, gdy zespół dojrzewa i przejmuje odpowiedzialność za swoje procesy. Usuń marnotrawstwo, stosując myślenie Lean: Identyfikuj i eliminuj nieefektywności procesów oraz niepotrzebne czynności, aby usprawnić przepływ pracy i zminimalizować straty. Działaj jako katalizator ciągłego doskonalenia, stosując zasady myślenia Lean w celu optymalizacji dostarczania wartości przez zespół. Pracuj nad stworzeniem oszczędnego i wydajnego procesu, który ograniczy niepotrzebne kroki i poprawi ogólną produktywnośćvity.Coach i Mentor: Zapewnia wskazówki i coaching członkom zespołu i właścicielom produktów w zakresie zasad Agile, wartości Scrum i najlepszych praktyk. Wspieraj kulturę współpracy, przejrzystości i otwartej komunikacji. Promuj ciągłe doskonalenie: Zachęcaj w zespole do nastawienia na ciągłe doskonalenie. Ułatwiaj retrospektywy, aby zastanowić się nad procesami, świętować sukcesy i identyfikować możliwości ulepszeń. Współpracuj z interesariuszami: Ściśle współpracuj z właścicielami produktów, interesariuszami i innymi zespołami, aby zapewnić jasną komunikację, uzgodnienie priorytetów i pomyślne dostarczanie wartości biznesowej. Metryki i raportowanie : Przeprowadzaj regularne oceny, aby ocenić dojrzałość zespołu w zakresie Agile, identyfikując mocne strony i obszary wymagające poprawy. Twórz wnikliwe raporty na temat wartości biznesowej dostarczanej przez zespół, przedstawiając wymierne wyniki i ich wpływ na cele organizacyjne. Korzystaj ze spostrzeżeń opartych na danych, aby kierować wysiłkami ciągłego doskonalenia. Umiejętności i doświadczenie, których od Ciebie oczekujemy: Udokumentowane doświadczenie jako zaawansowany Scrum Master/Agile Coach w kierowaniu wieloma zespołami. (min. 5 lat doświadczenia)Doskonałe zrozumienie zasad Agile, frameworku Scrum i metodologii Lean.Doskonałe umiejętności facylitacji i komunikacji.Umiejętność przewodzenia i wywierania wpływu bez bezpośredniej władzy.Zaangażowanie w wspieranie samoorganizacji i dojrzałości zespołu.Pożądane umiejętności:Certyfikat Scrum Professional - certyfikat ScrumMaster (CSP-SM) lub równoważny.Doświadczenie w pracy w zespołach cross-funkcjonalnych i rozproszonych geograficznie.Znajomość dodatkowych frameworków Agile (Kanban, SAFe itp.).Co oferujemy: Nowoczesne i międzynarodowe środowisko pracyWymagające, angażujące i zróżnicowane zadaniaRozwój umiejętności osobistych i technicznych poprzez certyfikowane szkoleniaKonkurencyjne wynagrodzeniePrywatne ubezpieczenie zdrowotneLekcje języka angielskiegoJeśli widzisz siebie w tej roli, daj nam znać e-mailem, chętnie Cię poznamy. Wyślij nam swoją aplikację zawierającą CV, list motywacyjny, oczekiwania dotyczące wynagrodzenia i identyfikator stanowiska 24016 na adres [email protected] do 01.05.2024. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології Галузі ІТ-послуги та ІТ Консалтинг