Zwinny trener w Raiffeisen Bank

Agile Coach віддалено Weare Raiffeisen Bank Ukraina, ukraiński bank. Od 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju. Byliśmy i jesteśmy jednym z największych banków na Ukrainie oraz niezawodnym partnerem dla milionów Ukraińców. Osiągamy szybkie produkty cyfrowe. Wdrażamy nowoczesne praktyki inżynieryjne, pracujemy nad innowacjami budującymi wysokiej jakości interakcję z naszymi klientami. Raiffeisen Bank działa jako bank uniwersalny oferujący szeroki zakres usług finansowych dla różnych segmentów klientów: klientów detalicznych i korporacyjnych, małych i średnich przedsiębiorstw oraz instytucji finansowych. Naszym priorytetem jest zapewnienie najwyższej jakości usług. Staramy się wzmacniać naszą przewagę konkurencyjną poprzez innowacje, identyfikowanie i wykorzystywanie nowych możliwości. Kierujmy się wartościami, które zapewniają jasne ramy dla naszych działań. W centrum uwagi znajduje się ponad 5000 pracowników i prawie 3 miliony klientów. #RaifTeam integruje zasady różnorodności, równości i włączenia w sposobie naszej pracy. Łączenie zasad skupienia się na ludziach i innowacji w pracy to nasz sposób. Zostań częścią #RaifTeam — ludzi, którzy są z nami w ruchu innowacji. Twoje obowiązki: Pomaganie organizacjom w maksymalizacji tworzonej wartości (podejście zorientowane na klienta, skracanie czasu wprowadzenia produktu na rynek itp.) Zapewnienie zespołom/plemionom i interesariuszom zrozumienia teorii i praktyk Agile/Lean Bycie służebnym liderem dla zespołów/plemion Ciągłe uczenie się i kształcenie w zakresie nowych praktyk Agile w razie potrzeby Pomaganie zespołom/plemionom w samoorganizacji i rozwoju interdyscyplinarnym. Usuwanie przeszkód na poziomie organizacyjnym w postępie zespołów/plemienia. Ułatwianie wydarzeń na poziomie organizacji. Trenerzy/Mentorzy Scrum Masterzy i Właściciele/Menedżerowie Produktu. Rozwijają wspólnotę praktyk w całej organizacji. Praca jako SM w 1 zespole oraz jako Agile Coach w organizacji Preferowane kwalifikacje: Doświadczenie w rolach SM/SDM z kilkoma zespołami/systemami Przypadki transformacji zespołu z podejścia kaskadowego do podejścia Agile Przypadki budowania nowego zespołu Agile w organizacji non-Agile Głębokie zrozumienie wartości i zasad Agile Głębokie zrozumienie Scrum i Kanban Głębokie zrozumienie procesu odkrywania i dostarczania wartości biznesowej Doskonałe umiejętności komunikacyjne Umiejętności i doświadczenie w zakresie facylitacji/mediacji Umiejętności i doświadczenie w zakresie mentoringu/nauczania Co najmniej do 3 lat doświadczenia w dziedzinie tworzenia oprogramowania Poziom średniozaawansowany języka angielskiego Oferujemy: Międzynarodowa kariera biznesowa: praca w dużej międzynarodowej firmie, która tworzy różnorodne i zróżnicowane włączające środowisko umożliwiające rozwój zawodowy i osobisty. Silna społeczność Raiffeisen składająca się z wysoce profesjonalnych i odnoszących sukcesy zespołów z różnych krajów. Ambitne projekty WOW: zaangażowanie w projekty na dużą skalę dotyczące rozwoju produktu, wykorzystanie nowoczesnych technologii inżynieryjnych, unikalne podejście do wspierania innowacji zorientowanych na klienta. Wygodny i bezpieczny format pracy: elastyczne warunki pracy obejmujące pracę zdalną lub modele hybrydowe naprzemiennie w godzinach pracy w biurze i pracy zdalnej. Do wykonywania swoich obowiązków służą biura wyposażone w zasilacze awaryjne i schrony przeciwbombowe. Rozwój zawodowy: dzielenie się wiedząz kolegami z zagranicy, rozwój wewnątrz firmy, możliwości podnoszenia i przekwalifikowania się oraz konkursy wewnętrzne. Możliwość uzyskania ekspertyzy w kształcie litery T. Wewnętrzne i zewnętrzne programy szkoleniowe. Korporacyjne kursy języka angielskiego. Szkolenia z umiejętności miękkich w korporacyjnej L&Dacademy. Działania integracyjne i zaangażowanie w projekty niespołeczne. Atrakcyjny pakiet socjalny i wellness: 28 dni płatnego urlopu, ubezpieczenie medyczne i zatrudnienie służbowe. Wsparcie zdrowia psychicznego i fizycznego: indywidualne sesje psychologiczne i wykłady, -bezpłatne treningi online, joga. Stabilny dochód: konkurencyjne wynagrodzenie oraz premie za wysiłek i wkład, nagrody za udział w programie poleceń. Nasz zespół w mediach społecznościowych: