Menedżer rozwoju sprzedaży sieci agentów (Life) w PZU Ukrayina, strahova kompaniya

Wymagania: Wykształcenie wyższe (finansowe, ekonomiczne) Doświadczenie w pracy na stanowisku trenera/coacha biznesu w banku lub instytucji finansowej od co najmniej 2 lat; Gotowość do podróży; Doświadczony użytkownik pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point); Umiejętność posiadania przyciągnięcie uwagi odbiorców Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych Główne obowiązki funkcjonalne: Nadzór nad adaptacją nowych agentów i menadżerów multiagencji Szkolenie menadżerów multiagencji i agentów Udział w opracowywaniu szkoleń i seminariów dla agentów i agentów menadżerowie multiagencji; Prowadzenie szkoleń stacjonarnych i seminariów dla agentów i menadżerów multiagencji; Motywowanie menadżerów i agentów sieci agencyjnej do zwiększania aktywności i wolumenu sprzedaży poszczególnych umów ubezpieczenia; Zarządzanie strukturą sprzedażową agenta sieć sprzedaży indywidualnych umów ubezpieczenia Oferujemy: Stabilność i pewność: oferujemy konkurencyjne wynagrodzenia i sprawiedliwy system motywacyjny. Oficjalne zatrudnienie i rejestracja zgodnie z KZpPU, płatny urlop wypoczynkowy trwający 24 dni kalendarzowe w roku.Rozwój zawodowy: nie mamy granic w nauce! Stworzono wszelkie warunki do samorealizacji — szkolenia na koszt firmy. Nowa wiedza jest mile widziana i zachęcana.Świetna atmosfera: nawiązujemy przyjaźnie, pomagamy, wspieramy i uczymy się od siebie. Tak buduje się relacje w naszym zespole, w którym każdy może na sobie polegać. Mamy demokratyczne zarządzanie, nasi menedżerowie wysłuchują Państwa pytań i sugestii, pomagają rozwiązać i wdrożyć Państwa pomysły.Dbamy o pracowników: jeśli w życiu naszych pracowników wystąpią ważne wydarzenia lub będzie potrzebna pomoc, firma przyjdzie na ratunek . Naszym pracownikom oferujemy ubezpieczenia zdrowotne, w tym dla członków najbliższej rodziny, ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia emerytalne; staramy się, aby przestrzeń pracy była komfortowa i przyjemna, stanowiska pracy były wyposażone we wszystko, co niezbędne. Zaproponuj swoje pomysły, aby uczynić biuro jeszcze przyjemniejszym, jesteśmy gotowi na zmiany na lepsze.