Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer/Specjalista ds. marketingu afiliacyjnego w Fanli, Inc. (返利网)

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Fanli, Inc. (返利网)

Fanli, Inc. (返利网)

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv

Przetłumaczone przez Google

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Fanli, Inc. (返利网) Elsę Wang -- Opis o
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Fanli, Inc. (返利网) Elsę Wang -- Opis obowiązków: 1. Biegłość w korzystaniu z różnych funkcji różnych platform marketingu afiliacyjnego, w tym konfigurowanie kampanii reklamowych, śledzenie linków i generowanie raportów, monitorowanie i analizowanie danych platformy w celu oceny efektywności i ROI działań Partnera. 2. Identyfikuj i rekrutuj partnerów stowarzyszonych, w tym blogerów, KOL/KOC, witryny z treścią, witryny z ofertami i inne odpowiednie platformy. 3. Zarządzanie i utrzymywanie relacji z istniejącymi Partnerami, w tym zapewnianie wsparcia, optymalizacja efektów współpracy i plany motywacyjne. 4. Opracuj i wdrażaj strategie marketingu afiliacyjnego w celu zwiększenia świadomości marki, przyciągnięcia ruchu i poprawy współczynników konwersji, regularnie komunikuj się z Partnerami, dostarczaj informacje o trendach rynkowych, umiejętności marketingowe i sugestie dotyczące optymalizacji. 5. Upewnij się, że wszystkie działania marketingu afiliacyjnego są zgodne z odpowiednimi przepisami, regulacjami i wytycznymi dotyczącymi marki, monitoruj treści Partnerów, aby zapewnić dokładność i spójny przekaz marki. Kwalifikacje: 1. Wykształcenie wyższe lub wyższe, doświadczenie zawodowe powyżej 3 lat w obszarze marketingu afiliacyjnego lub marketingu cyfrowego, mile widziane doświadczenie z Impact lub innymi platformami marketingu afiliacyjnego. 2. Znajomość platform marketingu afiliacyjnego (takich jak CJ Affiliate, ShareASale, Impact, Rakuten Marketing itp.) i narzędzi analitycznych (takich jak Google Analytics), w tym tworzenia i zarządzania kampaniami, śledzenia efektywności i analizy raportów. 3. Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, zdolne do nawiązywania dobrych relacji w ramach współpracy z Partnerami z różnych środowisk. Angielski może być używany jako język roboczy. 4. Umiejętność przystosowania się do szybkiego i stale zmieniającego się środowiska pracy, z motywacją własną i zdolnością do ciągłego uczenia się. Pokaż więcej Pokaż mniej Тип зайнятості Повний робочий день

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować