Dołącz do CreativeByte - energicznego zespołu utalentowanych profesjonalistów! Jesteśmy międzynarodową firmą IT, która pracuje nad tworzeniem najwygodniejszych i dostępnych produktów dla użytkowników w wielu krajach świata. Poszukujemy Affiliate Managera, który może dołączyć do naszego zespołu i stworzyć z nami prawdziwy przełom w świecie marketingu!Do Twoich głównych zadań będzie należeć: - Wsparcie i komunikacja z partnerami lokalnymi i międzynarodowymi: czaty, fora, społeczności, konferencje;
Dołącz do CreativeByte - energicznego zespołu utalentowanych profesjonalistów! Jesteśmy międzynarodową firmą IT, która pracuje nad tworzeniem najwygodniejszych i dostępnych produktów dla użytkowników w wielu krajach świata. Poszukujemy Affiliate Managera, który może dołączyć do naszego zespołu i stworzyć z nami prawdziwy przełom w świecie marketingu!Do Twoich głównych zadań będzie należeć: - Wsparcie i komunikacja z partnerami lokalnymi i międzynarodowymi: czaty, fora, społeczności, konferencje; - Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie partnerów oraz nowych kanałów przyciągania; - Analiza konkurencji i umiejętność zastosowania tej analizy w praktyce w celu optymalizacji ruchu/programu/produktu partnerskiego; - Wykonanie biznesplanu własnego i korporacyjnego; - Analiza ruchu swoich partnerów pod kątem jakości i monitorowania celów KPI i ROI; - Zawarcie zyskowne transakcje, - Generowanie nowych pomysłów na rozwój projektów. Nasz kandydat charakteryzuje się następującymi cechami: - Ma doświadczenie w pracy jako Affiliate Manager przez 2 lata lub dłużej, - Ma doświadczenie w pracy głównie ze źródłami SEO, RevShare, RevShare+Fix, hybrydowymi lub Transakcje CPA; - Umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej; - Zrozumienie i praktyczne umiejętności pracy z modelami cenowymi (CPA, CPL, CPI, CPM, CPC, RevShare, Hybrid); - Zrozumienie, jak prawidłowo obliczać i analizować ROAS, ROI; - Monitoring i analiza trendów na rynku afiliacyjnym;- Nastawienie na wyniki, systematyczne podejście do zadań, - Poziom języka angielskiego średniozaawansowany i wyższy, - Samodzielność w podejmowaniu decyzji, - Praktyczne doświadczenie w wielozadaniowości, - Odpowiedzialność, odporność na stres, celowość, inicjatywa. proces składa się z czterech kroków, które pomagają stworzyć odnoszący sukcesy i efektywny zespół, a mianowicie: - Komunikacja z rekruterem, - Zadanie testowe, - Rozmowa z kadrą zarządzającą, - Oferta pracy. Dlaczego miałbyś nas wybrać? - Możliwość aktywnego wpływania. produkt i poszerzanie jego kierunków; - Konkurencyjna płatność w dolarach; - Pełna? zdalnie; - Elastyczny grafik, który Ci odpowiada: od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00//10:00 do 17:00//19:00; - Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie; - Możliwość wzięcia dnia wolnego na własny koszt i dodatkowo na koszt firmy; - Progresywne zarządzanie z naciskiem na komunikację; - Przegląd wynagrodzeń w oparciu o osiągnięcia; - Spersonalizowane pozdrowienia od firmy z okazji ważnych wydarzeń; - Miłe budowanie zespołu w zespole; - Rekompensata za sport lub inne zainteresowania - Efektywne wsparcie Działu HR, kierownictwa i zespołów - Rekompensata zdrowia psychicznego - Możliwość udziału w konferencjach DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU I POCZUJ ATMOSFERĘ OTWARCIA I MOŻLIWOŚCI WYRAŻENIA SIEBIE!