Menedżer partnerski (rynek polski) w Giti//c

Czego możesz oczekiwać od swojej roli: Będziesz częścią naszego rosnącego zespołu marketingowego, który obecnie składa się z około 40 osób, w tym naszego zespołu stowarzyszonego, naszego zespołu SEO i naszego zespołu technicznego. Jest wiele różnych zadań i wyzwań, którymi jesteśmy podekscytowani! Możesz być kreatywny w swojej pracy, zawsze otwarty na nowe pomysły, wyszukując i testując nowe źródła. Nie szukaj tylko członka zespołu, który będzie współpracował z podstawowymi partnerami (tworzenie linków, aktualizowanie promocji i śledzenie ich), szukaj kogoś, kto będziesz zainteresowany ciągłym testowaniem nowych produktów w marketingu afiliacyjnym. Oczekuje się od Ciebie, że będziesz: rozwijać i rozszerzać istniejących i nowych partnerów, wypełniać działowe i osobiste wskaźniki KPI, regularnie przeglądać wyniki partnera, aby mierzyć jego skuteczność i zapewnić rentowność, identyfikować i monitorować ROMI, monitorować wydatki marketingowe partnera oraz upewnij się, że wszystko jest zgodne z ustalonymi budżetami; Upewnij się, że wszystkie materiały marketingu afiliacyjnego są aktualne: kampanie, projekt, strony docelowe, oferty bonusowe, linki itp. Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces na tym stanowisku: Wcześniejsze doświadczenie (najlepiej ponad 1,5 roku) jako Menedżer stowarzyszony z językiem polskim market iniGaming; Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym; Dobre umiejętności planowania i organizacji; Silne umiejętności negocjacyjne oraz umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej; Umiejętność rozumienia i interpretowania danych w celu podejmowania świadomych decyzji i zwiększania rentowności; Doświadczenie w zakresie CPA, RevShare, Hybrid i innych ofert partnerskich; Dobre umiejętności analityczne i zarządzanie oszustwami. Informacje o naszej kulturze korporacyjnej: Jako międzynarodowy zespół motywujemy się wolnością wykonywania najlepszej pracy. Nasi pracownicy są autonomiczni i odpowiedzialni za swoje projekty, podejmując inicjatywę, gdy zajdzie taka potrzeba, nie wyrażając swojego zdania i wypowiadając się swobodnie. Inwestujemy w potencjał każdej osoby, dlatego wierzymy, że nasze umiejętności przyczyniają się do realizacji ambitnych celów firmy! Powody, dla których warto dołączyć: Nasza pozytywna atmosfera w miejscu pracy tworzy kulturę współpracy i wsparcia, dzięki czemu jest to miejsce, w którym pokochasz pracę; Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i regularne przeglądy rozwoju kariery, które motywują Cię do osiągnięcia swoich celów pełen potencjał i kochasz swoją pracę;Dzięki elastycznym godzinom pracy i opcjom pracy zdalnej pokochasz swobodę pracy na własnych warunkach;Oferujemy hojną politykę dotyczącą urlopów i zwolnień chorobowych, dzięki której możesz wziąć wolne i cieszyć się równowagą między życiem zawodowym a prywatnym;Pokochasz pracujemy tutaj, ponieważ zapewniamy pomoc finansową na rozwój zawodowy, pomagamy Ci wyprzedzać konkurencję i kochać swoją ścieżkę kariery;Nasze dodatki edukacyjne pozwalają Ci poszerzać swoją wiedzę i doświadczenie nie tylko w pracy, ale także w innych obszarach;Spodoba Ci się miesięczny dodatek na działalności osobistej, dzięki czemu możesz realizować swoje zainteresowania i hobby poza pracą;W naszej firmie priorytetowo traktujemy zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników, dlatego oferujemy kompleksowe plany ubezpieczenia zdrowotnego;Nasz program poleceń nagradza Cię za przyciąganie do firmy najlepszych talentów, dzięki czemu możesz cieszyć się z tego miejsca dzielenie się z innymi;Dzięki angażującym zajęciom budowania zespołu i imprezom firmowym pokochasz bycie częścią naszej społeczności i ducha zespołu.Gotowy do dołączenia? Aplikuj na to stanowisko! Co dalej? Nasi rekruterzy sprawdzą Twoje CV iskontaktujemy się z Tobą, jeśli nadajesz się na to stanowisko. Jak będzie wyglądał Twój proces:Wywiad HR z Rekruterem;Ostateczna rozmowa z zespołem;Ostateczna decyzja.Nasz zespół rekrutacyjny jest bardzo chętny do pomocy, więc skontaktuj się z nami w przypadku jakichkolwiek pytań!