Menedżer ds. partnerów średni/starszy w Uniqit Group LLC

Zespół Uniqit wita!

Nasza firma przeszła od outsourcingu do rozwoju własnych produktów. Obecnie główną formą „tworzenia” nowych produktów jest zasada współfinansowania. Każdy z pracowników ma możliwość realizacji swoich pomysłów, wykorzystując wiedzę firmy. Wspieramy innowacyjne pomysły naszych kolegów, a także aktywnie poszukujemy utalentowanych i przedsiębiorczych zespołów do współpracy na terenie całej Ukrainy.

Obecnie poszukujemy Affiliate Managera Middle/Senior w jednym z naszych projektów

Wymagania:

- pełne zrozumienie Marketingu Afiliacyjnego/Performance (znajomość podstawowych zagadnień geo, fork, staw);

- zrozumienie niszy iGaming;

- podstawowe zrozumienie głównych źródeł (kanałów) ruchu (FB, PPC, UAC, ASO - cechy rozumienia cyklu leadowego);

- zrozumienie technicznych aspektów pozycji (maskowanie, tracker, postback, clickaidy, postclick, Trafficback);

- zrozumienie podstawowe aspekty analityki;

i umiejętność podejmowania decyzji na podstawie danych (CR, C2R, R2D, RD/FD, Wagering, CAP, Hold, Reject, Approve);

- doświadczenie w pracy z systemami CRM;

- doświadczenie i podstawowa znajomość zarządzania zadaniami;

- śledzenie trendów i trendów branżowych;

- dobra komunikacja ustna i pisemna;

- rozwiązywanie problemów;

Wymagane:

- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku od 1 roku;

- samodzielność, odpowiedzialność, wytrwałość;

- nastawienie na wynik ;

- szybko się uczy;

Twoje zadania będą polegać na:

- pozyskiwaniu nowych partnerów według modelu CPA;

- praca z już istniejącą bazą partnerów - komunikacja, utrzymanie, powrót nieaktywnych partnerów;

- udział w konferencjach online i offline w celu pozyskiwanie nowych partnerów i poprawa relacji z obecnymi;

- raportowanie, regularne raporty (cotygodniowe);

- codzienne śledzenie i analiza wskaźników ruchu;

- codzienna interakcja z działem księgowości;

- realizacja ustalonych miesięcznych/tygodniowych/dziennych KPI.

Będzie plusem:<

- Doświadczenie menadżera sprzedaży.

U nas:< /p>

- konkurencyjne wynagrodzenie;

p>

- elastyczny system premiowy bez limitów;

- młody, przyjazny i zgrany zespół;

- możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju kariery w firmie;

- stała wymiana doświadczeń wewnątrz firmy - szkolenia indywidualne lub grupowe;

- grafik pracy zdalnej/częściowo zdalnej;

- komfortowy onboarding i przejrzysta komunikacja w ramach projektu i zespołu firma;

- oficjalne zatrudnienie;

- płatny urlop i zwolnienie lekarskie.

Napisz, porozmawiamy szczegółowo 😉< /p>