Menedżer stowarzyszony (BizDev, Hazard) w Just Traffic Pro

Firma zakupująca media Just Traffic Pro zaprasza do zespołu menadżera do współpracy z reklamodawcami. Rozważamy kandydatów wyłącznie z doświadczeniem w branży hazardowej. Główne zadania: Analiza próśb nabywców mediów o dalszy wybór ofert z najkorzystniejszymi warunkami dla aktualnych geonews. Codzienna komunikacja z reklamodawcami i sieciami CPA w celu rozwijania i utrzymywania silnych partnerstw. Prowadzenie negocjacji w sprawie stawek. caps\discounts Dokonuj uzgadniania z reklamodawcami (wraz ze specjalistą ds. technicznych), monitoruj i rozwiązuj problemy związane z należnościami Dołącz do współpracy nowych reklamodawców (nie ustalamy planów KPI\dla liczby nowych zaangażowanych partnerów, zadanie to będzie realizowane w zależności od potrzeb). na swój czas i potrzeby zespołu.) Zachęcamy do wysyłania CV, jeśli: 💪naprawdę znasz specyfikę hazardu (sam rynek, marki, kryteria oceny celu itp.) 💪posiadasz półroczne doświadczenie zawodowe w rolach: Affiliate Manager po stronie reklamy lub BizDev po stronie zespołu arbitrażowego 💪 wiesz, jak przekonać reklamodawcę do zapewnienia najkorzystniejszych warunków, a ponadto masz pewny siebie charakter, który pomoże Ci bronić interesów firmy If! wszystkie 3 punkty to +, jesteś naszą perłą! Czekam na Twoje CV))) A co z pieniędzmi? 💵💵💵 Ty i ja wynegocjujemy indywidualną stawkę, która odpowiada Twoim umiejętnościom i doświadczeniu🤝A po okresie próbnym przewidziane są także premie. nasz okres próbny to 1 miesiąc, a nie dwa czy trzy, jak w większości podobnych firm ;) I tylko 2 etapy rozmów kwalifikacyjnych i szybka informacja zwrotna Dlaczego my: praca całkowicie zdalna: zapewnimy wszystkie niezbędne narzędzia do tej stabilności: byliśmy pracując od 2017 roku, przetrwaliśmy pandemię i nie zaprzestaliśmy naszej działalności wraz z początkiem wojny, wraz z dalszą rozbudową działu, będziecie mogli wziąć pod swoje skrzydła nowych menadżerów i zarządzać działem przejrzystymi warunkami pracy i biznesem; procesów, wsparcie managera na wszystkich etapach rozwoju w firmie, elastyczny grafik i płatne urlopy, prezenty dla każdego na urodziny, brak biurokracji, niepotrzebne raporty i „spotkania dla samych spotkań” »Wysyłając CV tutaj lub w TG @ASU_Personal prosimy o podanie swoich oczekiwań co do aplikacji