Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer stowarzyszony w EvoPlay

Opublikowano ponad 30 dni temu

2 wyświetlenia

EvoPlay

EvoPlay

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

Menedżer afiliacyjny Kijów, zdalnie Wymagania: doświadczenie w branży stanowisko Middle-Senior Affiliate Manager od 1. roku; doświadczenie w marketingu afiliacyjnym od 2 lat; doświadczenie w wyszukiwaniu i współpracy z partnerami na rynkach międzynarodowych; znajomość języka angielskiego na poziomie Upper-Intermediate; własna baza lojalnych partnerów; umiejętność analizowania ruchu; umiejętność skutecznego zarządzania dużymi budżetami programów partnerskich i monitorowania ich rentownoś

Menedżer afiliacyjny

Kijów, zdalnie

Wymagania:

  • doświadczenie w branży stanowisko Middle-Senior Affiliate Manager od 1. roku;
  • doświadczenie w marketingu afiliacyjnym od 2 lat;
  • doświadczenie w wyszukiwaniu i współpracy z partnerami na rynkach międzynarodowych;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie Upper-Intermediate;
  • własna baza lojalnych partnerów;
  • umiejętność analizowania ruchu;
  • umiejętność skutecznego zarządzania dużymi budżetami programów partnerskich i monitorowania ich rentowności;
  • wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych;
  • umiejętność podejścia do rozwiązywania zadań w sposób wszechstronny i złożony.

Obowiązki:

  • wsparcie i komunikacja z partnerami lokalnymi i międzynarodowymi: czaty, fora, społeczności, konferencje; aktywne wyszukiwanie i przyciąganie sieci partnerskich i bezpośrednich partnerów;
  • analiza konkurencji i możliwość zastosowania tej analizy w praktyce do optymalizacji ruchu\programu partnerskiego\produktu;
  • realizacja biznesplanu własnego i korporacyjnego;
  • analiza ruchu swoich partnerów pod kątem jakości i monitorowania celów KPI;
  • wsparcie techniczne partnera, możliwość skonfigurowania wszystkich niezbędnych segmentów, których mogą potrzebować partnerzy.

Oferujemy:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie;
  • Zespół najlepszych specjalistów w swojej dziedzinie, ciągły rozwój;
  • Elastyczny grafik (rozpoczęcie pracy od 9 do 11, 8 godzin dziennie);
  • Rekompensata za 20 dni roboczych płatnego urlopu;
  • Płatne zwolnienie lekarskie;
  • Centrum naukowo-rozwojowe z kursami dla pracowników i menedżerów wyższego szczebla;
  • Program rotacyjny;
  • Biblioteka samokształceniowa, dostęp do płatnych kursów;
  • Stabilne płatności;
  • Elastyczny grafik pracy/praca zdalna;
  • Dyskusje grupowe i sesje indywidualne z psychologiem.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować