Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer ds. partnerów w Aff Journal

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Aff Journal

Aff Journal

0
0 recenzji
2 lata
Kyiv
Intermediate
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Dla naszego partnera - spółki holdingowej z ponad 15-letnim doświadczeniem w doradztwie w zakresie gier hazardowych i zarządzaniu ich projektami hazardowymi, poszukujemy Partnera Menedżer. To stanowisko zostało właśnie otwarte w związku z nowym projektem firmowym i dołączeniem do zespołu. 📝 O firmie< p>Dołącz do nowego projektu hazardowego Gambling Solutions, wiodącej firmy konsultingowej z ponad 15-letnim doświadczeniem w branży hazardowej. Jako specjaliści w zakresie doradztwa licencyjnego, p

Dla naszego partnera - spółki holdingowej z ponad 15-letnim doświadczeniem w doradztwie w zakresie gier hazardowych i zarządzaniu ich projektami hazardowymi, poszukujemy Partnera Menedżer. To stanowisko zostało właśnie otwarte w związku z nowym projektem firmowym i dołączeniem do zespołu.

 

📝 O firmie

< p>Dołącz do nowego projektu hazardowego Gambling Solutions, wiodącej firmy konsultingowej z ponad 15-letnim doświadczeniem w branży hazardowej. Jako specjaliści w zakresie doradztwa licencyjnego, prawnego, operacyjnego, marketingowego i zarządczego, naszą misją jest dostarczanie wysokiej jakości i spersonalizowanych rozwiązań, wspierając klientów w prawidłowym i zgodnym z prawem osiąganiu ich celów. Kierując się podstawowymi wartościami, takimi jak zdolność adaptacji, przejrzystość, innowacyjność i profesjonalizm, staramy się być niezawodnym partnerem w globalnym sektorze gier hazardowych.

Obowiązki:

 

Rozwój programu partnerskiego: 

  • Identyfikuj i rekrutuj nowych potencjalnych partnerów stowarzyszonych posiadających wiedzę specjalistyczną na określonych rynkach niszowych oraz różne modele programów partnerskich. 
  • Opracuj i wdrażaj strategie przyciągania i zatrzymywania partnerów w ramach różnych modeli płatności (CPA, CPC, CPL, CPS, CPM, hybrydowe). 

Doświadczenie w zakresie różnych modeli programów partnerskich:

  • Wdrażaj strategie, aby skutecznie wykorzystywać różnorodne modele programów w celu poprawy ROI i wydajności partnerów. 

Zarządzanie relacjami z partnerami:

  • Negocjuj warunki współpracy z partnerami, biorąc pod uwagę różne modele płatności i wymagania rynku niszowego. 
  • Zapewnij podmiotom stowarzyszonym korzystającym z różnych modeli płatności specjalistyczne materiały marketingowe i informacje o produktach/usługach. 
  • Niezwłocznie odpowiadaj na zapytania i problemy zgłaszane przez podmioty stowarzyszone działające w ramach różnych modeli programów. 

Monitorowanie i analiza wyników: 

  • Śledź skuteczność partnerów w różnych modelach płatności i analizuj skuteczność ich działań. 
  • Przygotuj specjalistyczne raporty dotyczące sprzedaży i osiągnięć dla partnerów w ramach różnych modeli programów. 

Współpraca z innymi działami: 

  • Współpraca z działami marketingu, sprzedaży i rozwoju produktów w celu dostosowania strategii afiliacyjnych do wymagań różnych modeli programów partnerskich. 
  • Przyczyń się do tworzenia ukierunkowanych kampanii marketingowych i reklamowych dostosowanych do różnych modeli programów. 

 

Wymagania:

 

  • język angielski i kazachski znajomość języka na poziomie biznesowym
  • Affiliate Manager ma co najmniej 1 rok doświadczenia w branży hazardowej.
  • Wiedza i doświadczenie w pracy z różnymi modelami płatności w programach partnerskich. 
  • Możliwość poruszania się i wykorzystywania wielu modeli programów partnerskich w celu optymalizacji programów partnerskich i maksymalizacji wyników. 
  • Umiejętność konfigurowania ogłoszeń zwrotnych w celu skutecznego śledzenia i analizowania działań partnerów, optymalizując wydajność programów partnerskich.
  • Zrozumienie lGEO lokalnego kraju.
  • Zrozumienie rynku iGaming: znajomość głównych graczy na rynku, popularnych platform, trendów i cech regulacyjnych.
  • Umiejętność przekonywania i nawiązywania długotrwałych relacji z partnerami.

 

Oferta firmy:

 

  • Zalety rozwój nowych procesów i możliwości wpływu na produkt
  • Oficjalne zatrudnienie
  • System wynagrodzeń: KPI + premie
  • Dynamiczny i wspierający zespół
  • Kultura międzynarodowa i środowisko wielonarodowe

Przetłumaczone przez Google

2 lata
Kyiv
Intermediate
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować