Menedżer ds. partnerów w EvoPlay

Wymagania wobec kandydata:

Praktyczne doświadczenie w pracy z partnerami internetowymi (programy partnerskie, webmasterzy, ofert itp.);

Zrozumienie marketingu internetowego i jego zasad;

Znajomość rodzajów reklam online;

Znajomość podstawowych wskaźników wydajności (CPA, CTR, CPL , CPV, — CPC, Revshare, ROI, LTV) i doświadczenie w pracy z nimi;

Doświadczenie w prowadzeniu skutecznych negocjacji, z wykorzystaniem różnych „dźwigni negocjacyjnych”;

Praca z dużymi zbiorami danych ;< /p>

Praca z Excelem;

Świetna komunikacja w mowie i piśmie (rosyjski + angielski).

Zadania:

Wyszukiwanie i podłączanie nowych partnerów, wyjaśnianie zasad działania programu partnerskiego, pomoc w generowaniu linków, pozyskiwaniu materiałów reklamowych, generowaniu raportów;

Zwiększenie efektywności obecnych partnerów (monitoring pozycji miejsc docelowych, ocena efektywności miejsc docelowych, wdrażanie ulepszeń);

Wyznaczanie zadań tworzenia kreacji zgodnie z potrzebami partnerów;

Monitorowanie i raportowanie kampanii partnerskich i reklamowych konkurencji;

Praca z markami/skargiami dotyczącymi reputacji;

Raporty cotygodniowe i miesięczne.

Aktualnie oferujemy:

Centrum nauki i rozwoju z kursami dla pracowników i menedżerów wyższego szczebla;

Program rotacyjny;

Biblioteka samokształceniowa, dostęp do kursów płatnych;

Stabilne płatności;

Program rabatowy Evoplay;

Elastyczny grafik pracy/praca zdalna;

Dyskusje grupowe i sesje indywidualne z psychologiem.