Menedżer ds. partnerów w AdStart Media

Jako menedżer ds. partnerów będziesz kierować strategią sprzedaży online w programie partnerskim AdStart Media. Będziesz rekrutować i zarządzać najlepszymi partnerami, budować z nimi silne relacje i optymalizować ich wydajność. Wykorzystasz także swoją wiedzę z zakresu marketingu online, aby wdrożyć najlepsze praktyki i poprawić wyniki.

Powinieneś mieć solidne doświadczenie w marketingu afiliacyjnym i pasję do rozwijania naszej firmy. To nie tylko uzupełnienie CV, ale dynamiczna szansa na uwolnienie swojego potencjału, uczenie się od kadry kierowniczej wyższego szczebla i wywieranie wpływu już od pierwszego dnia.

TWOJE GŁÓWNE OBOWIĄZKI :

- Znajdowanie i rekrutacja najlepszych partnerów i wydawców w odpowiednich niszach

- Rozwijanie i utrzymywanie silnych partnerstw z kluczowymi podmiotami stowarzyszonymi i sieciami

- Ustalanie i zarządzanie celami wzrostu przychodów w ujęciu miesięcznym, kwartalnym i rocznym

- Osiąganie lub przekraczanie miesięcznych celów w zakresie przychodów i zysków

- Negocjowanie różnych modeli wypłat z podmiotami stowarzyszonymi, takich jak CPA, CPL, CPS

- Regularne konsultacje z podmiotami stowarzyszonymi, aby pomóc im zoptymalizować ich wyniki i promować dodatkowe produkty/usługi

- Badanie i analizowanie trendów i możliwości w branży

- Szkolenia i mentoring młodszych pracowników

- Analizowanie raportów i informacji zwrotnych w celu ulepszenia strategii i kampanii

- Współpraca z zespołem ds. rozwoju produktu w celu identyfikowania i promowania najskuteczniejszych ofert

- Sprawdzanie partnerów pod kątem zapobiegania oszustwom

- Podróże na targi w celu nawiązania kontaktów i zawierania transakcji

- Znajomość języka angielskiego jest koniecznością

- Ponad 3 lata doświadczenia w mediach lub marketingu afiliacyjnym

- Doskonała wiedza na temat różnych typów ruchu oraz jego wpływu i wyników na różne produkty, znajomość modeli biznesowych CPA, CPL, CPI

- Udokumentowane doświadczenie w przekraczaniu limitów sprzedaży w dynamicznym środowisku opartym na limitach

- Doskonałe umiejętności sprzedaży, negocjacji, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów

- Doświadczenie w pracy z platformy śledzenia partnerów, tj. Affise, HasOffers, Cake lub Voluum

- Dobrze zorganizowane i wyjątkowe zarządzanie czasem

- Pozytywne nastawienie i umiejętność wywierania pozytywnego wpływu i przekonywania innych

- Możliwość tworzenia raportów i tabel w Arkuszach Google i Excelach

- Możliwość zarządzania, rozwijania i trenowania wewnętrznych młodszych członków zespołu

** CO OFERUJEMY:

- Miejsce pracy charakteryzujące się dużą energią, płaską hierarchią, pozytywnym nastawieniem i rozwojem, jakiego można oczekiwać od startupu, w połączeniu z pełnym bezpieczeństwem znanej firmy

- Elastyczna równowaga między życiem zawodowym i prywatnym

- Możliwość podróżowania i pracy w różnych lokalizacjach biurowych

- Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń (podstawa + składnik premiowy)

- Indywidualny krawiec -opracowany plan rozwoju kariery

- Liczne programy szkoleniowe dla pracowników

- Zajęcia integracyjne