Menedżer ds. partnerów w AdStart Media Pte. Ltd

AdStart Media () to oparta na technologii firma zajmująca się reklamą cyfrową i płatnościami mobilnymi, o ugruntowanej pozycji i szybko rozwijająca się na całym świecie. Jako organizacja globalna jesteśmy dumni ze współpracy z renomowanymi międzynarodowymi markami, cenionymi wydawnictwami, nabywcami mediów i twórcami innowacyjnych aplikacji. Naszą kulturę charakteryzuje młodość, duch współpracy i tętniąca życiem atmosfera społeczna.

W naszej działalności kierujemy się etosem nastawionym na wyniki, mocno wierząc, że znaczące kontakty są katalizatorem wzrostu. Bardzo cenimy różnorodne perspektywy i opinie, ponieważ odgrywają one kluczową rolę w wywieraniu istotnego wpływu w fazie naszej szybkiej ekspansji.

Rola

Jako jako Menedżer ds. partnerów będziesz kierować strategią sprzedaży online w programie partnerskim AdStart Media. Będziesz rekrutować i zarządzać najlepszymi partnerami, budować z nimi silne relacje i optymalizować ich wydajność. Wykorzystasz także swoją wiedzę z zakresu marketingu online, aby wdrożyć najlepsze praktyki i poprawić wyniki. 

Powinieneś mieć solidne doświadczenie w marketingu afiliacyjnym i pasję do rozwijania naszej firmy. To nie tylko uzupełnienie CV, ale dynamiczna szansa na uwolnienie swojego potencjału, uczenie się od kadry kierowniczej wyższego szczebla i wywieranie wpływu już od pierwszego dnia.

TWOJE GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• Znajdowanie i rekrutacja najlepszych partnerów i wydawców w odpowiednich niszach
• Rozwijanie i utrzymywanie silnych partnerstw z kluczowymi podmiotami stowarzyszonymi i sieciami
• Ustalanie celów w zakresie wzrostu przychodów i zarządzanie nimi w ujęciu miesięcznym, kwartalnym i rocznym
• Osiąganie lub przekraczanie miesięcznych celów w zakresie przychodów i zysków
• Negocjowanie różnych modele wypłat z podmiotami stowarzyszonymi, takie jak CPA, CPL, CPS
• Regularne konsultacje z podmiotami stowarzyszonymi, aby pomóc im zoptymalizować ich wyniki i promować dodatkowe produkty/usługi
• Badanie i analiza trendów i możliwości branżowych < /li>
• Szkolenia i mentoring dla młodszych pracowników
• Analizowanie raportów i informacji zwrotnych w celu ulepszenia strategii i kampanii
• Współpraca z zespołem ds. rozwoju produktów w celu identyfikowania i promowania ofert o wysokiej wydajności < /li>
• Sprawdzanie partnerów pod kątem zapobiegania oszustwom
• Podróże na targi w celu nawiązania kontaktów i zawierania transakcji

• Miejsce pracy charakteryzujące się dużą energią, płaską hierarchią, pozytywnym nastawieniem i rozwojem, jakiego można oczekiwać od startupu, połączone z pełnym bezpieczeństwem firma o ugruntowanej pozycji
• Elastyczna równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
• Możliwość podróżowania i pracy w różnych lokalizacjach biurowych
• Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń (podstawa + składnik premiowy)
• Indywidualny plan rozwoju kariery szyty na miarę
• Bogata oferta programów szkoleniowych dla pracowników
• Zajęcia integracyjne

Idealny Profil

• Znajomość języka angielskiego jest niezbędna do skutecznej współpracy z interesariuszami z regionu.
• Ponad 3 lata doświadczenia w mediach lub marketingu afiliacyjnym
• Doskonała wiedza na temat różnych typów ruchu oraz jego wpływu i wyników na różne produkty, znajomośćModele biznesowe CPA, CPL, CPI
• Udokumentowane osiągnięcia w zakresie przekraczania kwot sprzedaży w dynamicznym środowisku opartym na kwotach
• Doskonałe umiejętności sprzedaży, negocjacji, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
• Doświadczenie w pracy z platformami śledzenia afiliacji, np. Affise, HasOffers, Cake lub Voluum
• Dobra organizacja i wyjątkowe zarządzanie czasem
• Pozytywne nastawienie i umiejętność wpływania i przekonywania innych w pozytywny sposób sposób
• Możliwość tworzenia raportów i tabel w Arkuszach Google i Excelach
• Możliwość zarządzania, rozwijania i trenowania wewnętrznych młodszych członków zespołu

Co oferujemy?

• Fantastyczna kultura pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie i świadczenia
• Możliwość pracy w firmie o solidnym doświadczeniu wydajność