Menedżer ds. partnerów i partnerstw w EXMO

Szukamy dynamicznego i zorientowanego na wynikimenedżera ds. partnerów i partnerów, który dołączy do naszego zespołu. Odegrasz kluczową rolę w poszerzaniu naszego globalnego zasięgu poprzez wspieranie rozwoju sieci afiliacyjnej i przewodzenie skutecznym strategiom marketingowym, ze głównym naciskiem na rynek LATAM.

Czego będziesz potrzebować, aby zrobić:

• Opracuj i wykonaj strategię pozyskiwania marketingu afiliacyjnego, która nas wyróżnia
• Współpracuj z wpływowymi osobami, aby zwiększyć widoczność marki i przyciągnąć nowych użytkowników
< li>Osiągnij KPI w zakresie pozyskiwania użytkowników, opanuj sztukę maksymalizacji FTD i optymalizacji kosztu na FTD
• Przeanalizuj efektywność kanałów pozyskiwania i dokonaj niezbędnych korekt
• Pielęgnaj relacje z partnerami i nawiązuj nowe partnerstwa
• Zarządzaj różnymi ofertami partnerskimi, w tym CPA, udziałem w przychodach i modelami hybrydowymi
  

Wymagania:

• Ponad 2 lata odpowiedniego doświadczenia w pozyskiwaniu użytkowników dla brokerów kryptowalut, brokerów walutowych lub firm bukmacherskich
• Doświadczenie w pracy z wpływowymi osobami, negocjowaniu z nimi warunków i zapewnianiu wysokiej jakości integracji
< li>Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu użytkowników FTD przy dodatniej ekonomii jednostkowej
• Doświadczenie w promocji aplikacji
• Doświadczenie z ApsflyerRozległa sieć połączeń stowarzyszonych i partnerskich, szczególnie w regionie LATAM jest zaletą< /li>
• Płynna znajomość języka angielskiego (wyższy średniozaawansowany)
   

Kompetencje miękkie:

• Dobra komunikacja umiejętności, zarówno pisemne, jak i werbalne
• Nastawienie zorientowane na biznes, skupiające się na osiąganiu wyjątkowych wyników
• Elastyczne i proaktywne podejście, zdolne do samodzielnego kierowania procesami
• Zaangażowanie w praca i zaangażowanie w przekraczanie oczekiwań
• Dbałość o szczegóły i umiejętność skutecznego ustalania priorytetów zadań
  

Korzyści z bycia częścią EXMO< /strong> Crypto uczy nas elastyczności, zapominania o sztampowych ofertach pracodawców i zdobywania dodatków, na które naprawdę zasługujesz!

• Konkurencyjne stałe wynagrodzenie
• 20 dni rocznego urlopu
  • Konkurencyjne stałe wynagrodzenie
  • 20 dni rocznego urlopu
    • li>
    • Rekompensata za kursy gimnastyki i języka angielskiego
    • 10 dni wolnego w roku bez zwolnienia lekarskiego
    • Młody, przyjazny i pełen pasji zespół profesjonalistów
    • Szkolenia korporacyjne, budowanie zespołów i imprezy firmowe
    • Komfortowe biuro w sercu Kijowa lub Krakowa
    • Dodatkowy dzień wolny, aby uczcić wielkie święto, jeśli masz urodziny, ślub, urodziny dziecka. Oferujemy również prezent – ​​premię pieniężną, dzięki której Twoja impreza będzie jeszcze bardziej znacząca!
    • Młody, przyjazny i pełen pasji zespół profesjonalistów, którzy czekają na nowego partnera :)