Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Rzecznik/Konsultant ds. Rzecznictwa w Save the Children

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Save the Children

Save the Children

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Save the Children International to organizacja humanitarna ze 100-letnią historią. Organizacja Save the Children powstała w 1919 roku w Londynie. Praktyka SCI na Ukrainie od 2014 roku. Jego dzieło zostało naprawione na terenie obwodu donieckiego. W tej chwili SCI rozszerza swoją działalność na całe miasto Ukraina. W kierunku edukacji, ochrony dziecka, ochrony dziecka, ochrony dziecka, opieki zdrowotnej, a także działalności rzeczniczej, ochrony praw dziecka. CEL ROLI:Liczba dzieci żyjących na ob

Save the Children International to organizacja humanitarna ze 100-letnią historią. Organizacja Save the Children powstała w 1919 roku w Londynie. Praktyka SCI na Ukrainie od 2014 roku. Jego dzieło zostało naprawione na terenie obwodu donieckiego. W tej chwili SCI rozszerza swoją działalność na całe miasto Ukraina. W kierunku edukacji, ochrony dziecka, ochrony dziecka, ochrony dziecka, opieki zdrowotnej, a także działalności rzeczniczej, ochrony praw dziecka. 

CEL ROLI:

Liczba dzieci żyjących na obszarach dotkniętych konfliktami oraz liczba dzieci przesiedlonych utrzymują się na najwyższym w historii poziomie, a skutki gospodarcze pandemii Covid grozi wepchnięciem milionów dzieci w dotkliwe niedobory żywności i inne rodzaje ubóstwa, w tym ograniczony dostęp do edukacji i zmniejszoną równość płci. Od lutego 2022 r. poziom ubóstwa dzieci na Ukrainie gwałtownie wzrósł, przekraczając poziom 65%, co ma długoterminowy efekt mnożnikowy na życie dzieci zarówno teraz, jak i w przyszłości.

Oszczędzaj Dzieci Ukraina dąży do wdrożenia Strategicznego Planu kraju na rzecz ochrony praw dzieci w procesie przywracania i przystąpienia do Unii Europejskiej. Plan ten obejmuje obszary działań na rzecz położenia kresu ubóstwu dzieci, zapewnienie dzieciom prawa do rozwoju, bezpieczeństwa i ochrony, edukacji oraz ich udziału w tych procesach.

Specjalista ds. rzecznictwa (odzyskiwanie i integracja) będzie wspierać proces pracy kluczowych inicjatyw badawczych i rzeczniczych związanych z pracą organizacji Save the Children na Ukrainie, w ścisłej współpracy ze starszym doradcą ds. polityki i rzecznictwa (odzyskiwanie i integracja), dyrektorem ACCM i innymi członkami zespołów PAC na szczeblu krajowym i regionalnym biura Save the Children na Ukrainie. Specjalista ds. rzecznictwa (odzyskiwanie i integracja) będzie również wspierać rozwój różnych produktów rzecznictwa tam, gdzie jest to wymagane.

PODZIAŁ ROLI:

Raporty dla seniora Doradca ds. polityki i rzecznictwa (odzyskiwanie i integracja)

Odpowiedzialność finansowa: nie dotyczy (chociaż oczekuje się udziału w odpowiednich kwestiach budżetowych)

KLUCZOWE OBOWIĄZKI

/strong>< strong>:

Wdrożenie strategii rzecznictwa

  • Wsparcie procesu wdrażania Strategii rzecznictwa Save the Children na Ukrainie, oferowanie znaczącego wkładu i wsparcia koordynacyjnego dla planowanych produktów badawczych i rzeczniczych.
  • Wspieranie współpracy z kluczowymi stronami zainteresowanymi, w tym władzami krajowymi i lokalnymi, agencjami ONZ i innymi organizacjami działającymi na Ukrainie, aby zapewnić organizację Save the Children International (SCI) z aktualnymi informacjami na temat rozwoju sytuacji i reakcji na nią, ze szczególnym uwzględnieniem praw dziecka w procesach zdrowienia i integracji, ubóstwa dzieci i innych kwestii dotykających dzieci i ludności cywilnej.
  • Wspieranie rozwoju produktów rzeczniczych i politycznych dla Ukrainy, zapewniając, w miarę możliwości, że globalna polityka SCI w tych kwestiach znajdzie odzwierciedlenie w produktach badawczych, poprzez proaktywne i ukierunkowane badania oraz współpracę z kluczowymi kontaktami. 
  • Pwspierać rozwój i przygotowanie produktów rzecznictwa, w tym odpraw, tez i raportów na istotne tematy, zapewniając ich ważność naukową, regularną aktualizację i wysoką jakość do wykorzystania na poziomie krajowym, regionalnym i międzynarodowym.
  • Wspieraj gromadzenie danych informacji dla inicjatyw związanych z opracowaniem polityki naprawczej, ubóstwem dzieci, w tym monitorowaniem zmian legislacyjnych, przyjęciem odpowiednich strategii i planów oraz innymi ważnymi tematami. 
  • Przestrzegaj standardów etycznych badań organizacji Save the Children we wszystkich działaniach badawczych, traktując priorytetowo bezpieczeństwo i dobro wszystkich uczestników badań oraz dbając o przestrzeganie tych standardów przez partnerów organizacji Save the Children.

Przeprowadź badania analityczne

  • Przeprowadź szeroko zakrojone badania analityczne i weź udział w opracowywaniu badań i kwestionariuszy jakościowych i ilościowych.
  • Postępuj zgodnie ze wskazówkami planuj projekty rzecznictwa, śledź postępy i w razie potrzeby informuj odpowiednich współpracowników i interesariuszy.
  • We współpracy ze starszym doradcą ds. polityki i rzecznictwa przeprowadź szczegółowe mapowanie interesariuszy i grup docelowych badań.
  • Przeprowadź wstępną analizę danych i identyfikuj luki w informacjach.
  • Kompilacja raportów opisowych w oparciu o wyniki badań i wspieranie opracowywania raportów z badań i powiązanych produktów rzeczniczych.

Analiza sytuacji i zarządzanie informacją >

  • Prowadź regularne badania sektorowe i kontekstowe oraz, na żądanie, pisemną analizę wpływu konfliktu na Ukrainie na dzieci, w szczególności na ich życie udział w procesach decyzyjnych związanych z odbudową Ukrainy i jej drogą do integracji z UE.
  • Proaktywnie identyfikuj i bierz odpowiedzialność za kluczowe punkty wsparcia oraz twórz produkty w ścisłej koordynacji z odpowiednimi zespołami.
  • Zbieraj i przetwarzaj informacje związane z potrzebami i procesami naprawczymi (oraz powiązanymi procesami politycznymi) na Ukrainie, a także w razie potrzeby przygotowuj wysokiej jakości odprawy i aktualizacje kontekstowe.

Dodatkowe obowiązki

Obowiązki i zakres odpowiedzialności określone powyżej nie są wyczerpujące, a od osoby pełniącej tę rolę może być wymagane wykonanie dodatkowych obowiązków proporcjonalnych do jej poziomu umiejętności i doświadczenia. W przypadku poważnej sytuacji humanitarnej od pracownika zajmującego to stanowisko oczekuje się pracy poza swoim normalnym profilem pracy i możliwości odpowiedniego dostosowania godzin pracy.

KWALIFIKACJE, DOŚWIADCZENIE I OSOBY OSOBISTE CECHY

strong>

Wymagane

  • Wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych, dziennikarstwa, prawa, praw człowieka lub udokumentowane doświadczenie zawodowe na odpowiednim stanowisku< /li>
  • Potwierdzone doświadczenie w uczestniczeniu w propagowaniu praw dziecka, praw człowieka, międzynarodowego prawa humanitarnego, kwestii humanitarnych lub rozwojowych; 
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej;
  • Duża dbałość o szczegóły
  • Doskonałe umiejętności informatyczne, zwłaszcza Microsoft Word
  • Świadomość kulturowa i umiejętność szybko budować relacjez szeroką gamą ludzi
  • Cierpliwość, zdolność adaptacji, elastyczność, umiejętność improwizacji i reagowania oraz jasnej i skutecznej komunikacji pod presją
  • Doskonałe umiejętności planowania z możliwością zorganizowania znaczącego obciążenie pracą, składające się ze złożonych, różnorodnych zadań i obowiązków
  • Wysoki poziom znajomości języka angielskiego i ukraińskiego (w mowie i piśmie), a także umiejętności komunikacji interpersonalnej, doświadczenie w pracy w wielokulturowym zespole.< /li>

Pożądane

  • Umiejętności w zakresie badań i pracy rzeczniczej;
  • Doświadczenie w wywieraniu wpływu i pracy rzeczniczej w konkretnych kwestiach wpływające na dzieci; 
  • Doświadczenie w pracy w kontekście humanitarnym i znajomość kluczowych trendów w sektorze humanitarnym;

Cechy osobiste

  • Zrozumienie kontekstu humanitarnego i stosowanie zasad humanitarnych
  • Skuteczne osiąganie wyników
  • Zapewnia uwzględnianie informacji zwrotnych od beneficjentów i partnerów podczas projektowania, wdrażania i szkolenia badań projekty
  • Wykazuje elastyczność w dostosowywaniu planów i podejmowaniu decyzji w dynamicznym środowisku
  • Proaktywnie zarządza ryzykiem i podejmuje działania, aby je złagodzić
  • Wprowadza zmiany w celu poprawy wydajności na podstawie otrzymanych informacji
  • Dokumentuje wyciągnięte wnioski i stosuje je w przyszłych projektach
  • Utrzymuje i rozwija relacje oparte na współpracy
  • Opracowuje strategie dla zespołów, aby podczas pracy przekraczały tradycyjne granice w różnorodnych środowiskach
  • Wyznacza jasne cele zespołom i pojedynczym osobom oraz monitoruje postęp i wyniki pracy
  • Ułatwia oparte na współpracy, przejrzyste i odpowiedzialne relacje za pośrednictwem partnerów
  • Korzysta z negocjacji i rozwiązywania problemów konflikty umiejętności w celu wspierania pozytywnych wyników
  • Działa bezpiecznie i niezawodnie
  • Przeprowadza skuteczną ocenę ryzyka i opracowuje plany awaryjne
  • Podejmuje odpowiednie, skoordynowane i spójne działania w celu rozwiązania sytuacji obejmujących ryzyko osobiste i ryzyko dla innych.
  • Umiejętność radzenia sobie pod presją i zmieniającym się środowiskiem:
  • Pomaga członkom zespołu ćwiczyć zarządzanie stresem poprzez ustalanie priorytetów obciążenia pracą i modelowanie odpowiedniej samopomocy
  • Pozostaje skupiony na celach w szybko zmieniającym się środowisku
  • Pozostaje skuteczny i zachowuje perspektywę w obliczu trudnych lub wymagających sytuacji
  • Przywództwo: działanie; Myślący; Niezależność; Inspiracja; Rozwijanie innych:
  • Rozwija własną świadomość szerszego obrazu globalnego, korzystając z szerokiej gamy źródeł w celu gromadzenia danych.
  • Szuka rozwiązań w złożonych sytuacjach i wykazuje chęć promowania pomysłów.
  • li>
  • Wykazuje przystępność i zaufanie, uważnie słuchając innych i ceniąc ich wkład, a także pomaga innym czuć się komfortowo, będąc otwartym i szczerym w wyrażaniu swoich myśli i uczuć.
  • Wykazuje samorozwój i zarządzanie poprzez podejmowanie odpowiedzialność za własny rozwój i aktywne poszukiwanie informacji zwrotnej, aby lepiej zrozumieć własne mocne stronyi słabości
  • Jest otwarty i mówi, że chce robić rzeczy inaczej, przesuwając granice i sposoby pracy
  • Pracuje nad tym, aby miejsce pracy było włączające i aby talenty ludzi były wykorzystywane do osiągnięcia sukcesu organizacyjnego .

Oferujemy:< /p>

  • Urzędowe zatrudnienie
  • Praca międzynarodowa warunki
  • Dzień roboczy od 9:00 do 17:00
  • Ubezpieczenie medyczne od pierwszego dnia roboczego< / li>
  • Kursy języków obcych na koszt organizacji
  • Biuro w centrum
  • Biuro przyjazne zwierzętom
  • Kawa i smakołyki w biurze

Zasady ochrony dzieci:

Musimy zapewnić bezpieczeństwo dzieci, dlatego nasz proces selekcji obejmuje dokładne sprawdzenie przeszłości i odzwierciedla nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem.

Zdrowie i bezpieczeństwo:

Oczekuje się, że wszyscy pracownicy będą przestrzegać naszej globalnej polityki przeciwdziałania molestowaniu.

Jeśli jesteś zainteresowany ofertą pracy, czekamy na Twoją opinię. CV w języku angielskim będzie dodatkowym atutem podczas rozpatrzenia. Będziemy wdzięczni za wskazanie oczekiwanego poziomu wynagrodzenia oraz poziomu znajomości języka angielskiego.

Save the Children International to organizacja humanitarna z ponad 100-letnią historią. Save the Children została założona w maju 1919 roku w Londynie.

SCI działa na Ukrainie od 2014 roku. Organizacja rozpoczęła swoją działalność na terenie obwodu donieckiego. Obecnie SCI rozszerza swoją działalność na osiem miast Ukrainy.

Działamy w obszarach edukacji, ochrony dzieci, przezwyciężania ubóstwa dzieci, opieki zdrowotnej, a także prowadzimy działalność rzeczniczą związaną z ochroną praw dziecka

ROLA CEL:

Liczba dzieci żyjących na obszarach dotkniętych konfliktem oraz liczba dzieci wysiedlonych utrzymuje się na historycznie wysokim poziomie, skutki gospodarcze pandemii Covida grożą wepchnięciem milionów dzieci w poważny brak bezpieczeństwa żywnościowego i inne niedobory, w tym ograniczony dostęp do edukacji i malejąca równość płci. Poziom ubóstwa dzieci na Ukrainie gwałtownie wzrósł od lutego 2022 r., przekraczając 65% ubóstwa dzieci, co ma długoterminowy, zwielokrotniający wpływ na życie.dzieci teraz i przez resztę ich życia.

Uratuj dzieci Ukraina zobowiązała się do realizacji działań sprzecznych z Krajowym planem strategicznym dotyczącym praw dziecka w procesy ożywienia gospodarczego i przystąpienia do UE. Agenda ta obejmuje ścieżki prac nad rozwiązaniem problemu ubóstwa dzieci, prawa dzieci do rozwoju, bezpieczeństwa i ochrony, edukacji, a także ich udziału w tych procesach.

Specjalista ds. rzecznictwa (odzyskiwanie i integracja) będzie wspierać przebieg kluczowych inicjatyw badawczych i rzeczniczych związanych z pracą Save the Children na Ukrainie, w ścisłej koordynacji z doradcą ds. polityki senioralnej i rzecznictwa w organizacji Save the Children Ukraine (odzyskiwanie i integracja), Dyrektor ACCM oraz inni członkowie zespołów PAC biura krajowego i regionalnego. Specjalista ds. rzecznictwa (odzyskiwanie i integracja) będzie również wspierać rozwój różnych produktów wspierania, tam gdzie i w razie potrzeby.

ZAKRES ROLI:

Raportuje do: Starszy doradca ds. polityki i rzecznictwa (odzyskiwanie i integracja)

Odpowiedzialność za budżet:  nie dotyczy (chociaż oczekuje się wkładu w odpowiednie kwestie budżetowe)

Wdrażanie Strategii Rzecznictwa

  • Wspieraj proces wdrażania Strategii Rzecznictwa Ratujmy Dzieci na Ukrainie, wnosząc merytoryczny wkład i wsparcie koordynacji planowanych produktów badawczych i rzeczniczych.
  • Wspieranie zaangażowania kluczowych interesariuszy, w tym władz krajowych i lokalnych, agencji ONZ i innych rozmówców z siedzibą na Ukrainie, aby zapewnić, że organizacja Save the Children International (SCI) dysponuje aż aktualizować informacje na temat rozwoju sytuacji i reakcji, ze szczególnym uwzględnieniem praw dziecka w procesach odbudowy i integracji, ubóstwa dzieci i innych kwestii mających wpływ na dzieci i ludność cywilną.
  • Wspieranie rozwoju produktów rzeczniczych i politycznych dla Ukrainy , zapewniając, w miarę możliwości, odzwierciedlenie globalnej polityki SCI w tych kwestiach w produktach badawczych poprzez proaktywne i ukierunkowane badania oraz współpracę z kluczowymi kontaktami. 
  • Wspieranie opracowywania i tworzenia w inny sposób produktów wsparcia, w tym odpraw, punktów do dyskusji i raportów na temat istotnych kwestii, zapewniając, że są one oparte na dowodach, regularnie aktualizowane i wysokiej jakości, do wykorzystania na szczeblu krajowym, regionalnym i poziomach międzynarodowych.
  • Wspieranie gromadzenia informacji na potrzeby inicjatyw związanych z rozwojem polityki odbudowy, ubóstwem dzieci, w tym monitorowaniem rozwoju legislacyjnego, przyjęciem odpowiednich strategii i planów oraz innymi ważnymi tematami. 
  • Przestrzegaj zasad etycznych organizacji Save the Childrenszukaj standardów we wszystkich działaniach badawczych, traktując priorytetowo bezpieczeństwo i dobro wszystkich uczestników badań oraz zapewniając przestrzeganie tych standardów przez partnerów Save the Children.

Badania w biurze

  • Przeprowadzanie szeroko zakrojonych badań źródłowych i przyczynianie się do projektowania jakościowych i ilościowych ankiet i kwestionariuszy.
  • Śledź harmonogram projektów rzeczniczych, śledź postępy i w razie potrzeby informuj odpowiednich współpracowników i interesariuszy.< /li>
  • Przeprowadź obszerne mapowanie interesariuszy zajmujących się rzecznictwem i grup docelowych badań we współpracy ze starszym doradcą ds. polityki i rzecznictwa.
  • Przeprowadź wstępne analizy danych i zidentyfikuj luki w informacjach.
  • Sporządzaj projekty raportów narracyjnych w oparciu o wyniki badań i wspieraj opracowywanie raportów z badań i odpowiednich produktów wspierających.

Analiza sytuacji i zarządzanie informacjami

  • Prowadź regularne badania sektorowe i kontekstowe oraz, na żądanie, pisemną analizę wpływu konfliktu na Ukrainie na dzieci, a w szczególności ich udziału w procesach decyzyjnych związanych z odbudową Ukrainy i drogi kraju do integracji z UE.
  • Proaktywnie identyfikuj i przejmuj odpowiedzialność za kluczowe momenty wsparcia oraz twórz produkty w ścisłej koordynacji z odpowiednimi zespołami.
  • Zbieraj i przetwarzaj informacje związane z potrzeby i procesy odbudowy (oraz powiązane procesy polityczne) na Ukrainie oraz opracowywanie wysokiej jakości odpraw i aktualizacji kontekstu, jeśli zajdzie taka potrzeba.

Dodatkowe obowiązki zawodowe

Zadania i zakres odpowiedzialności określone powyżej nie są wyczerpujące, a osoba pełniąca tę rolę może zostać zobowiązana do wykonania dodatkowych obowiązków w granicach poziomu swoich umiejętności i doświadczenia. W przypadku poważnej sytuacji kryzysowej humanitarnej od osoby pełniącej tę rolę oczekuje się pracy poza normalnym profilem roli i możliwości odpowiedniego zmieniania godzin pracy.

KWALIFIKACJE, DOŚWIADCZENIE I ATRYBUTY

Niezbędne

  • Ukończone studia w zakresie nauk społecznych, dziennikarstwa, prawa, praw człowieka lub udokumentowane doświadczenie w pracy na odpowiednim stanowisku
  • Udokumentowane doświadczenie w angażowaniu się w działania na rzecz praw dziecka, praw człowieka, MPH, kwestie humanitarne lub rozwojowe; 
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej;
  • Duża dbałość o szczegóły
  • Doskonałe umiejętności informatyczne, szczególnie w programie Microsoft Word
  • < li>Świadomość kulturowa and umiejętność szybkiego budowania relacji z różnorodnymi ludźmi
  • Cierpliwość, zdolność adaptacji, elastyczność, umiejętność improwizacji, zdolność reagowania oraz jasna i skuteczna komunikacja pod presją
  • Doskonałe umiejętności planowania z umiejętność organizacji dużego nakładu pracy składającego się ze złożonych, różnorodnych zadań i obowiązków
  • Dobra komunikacja w języku angielskim i ukraińskim (w mowie i piśmie) oraz umiejętności interpersonalne, z doświadczeniem w pracy w zespołach wielokulturowych.
  • Pożądany

    • Umiejętności w zakresie badań i pracy w zakresie rzecznictwa;
    • Doświadczenie w zakresie wywierania wpływu i rzecznictwa w sprawach dzieci; 
    • Doświadczenie w pracy w kontekstach humanitarnych i znajomość kluczowych trendów w sektorze humanitarnym;

    < strong style="font-style: inherit; Font-weight: 700">Atrybuty

    • Zrozumienie kontekstów humanitarnych i stosowanie zasad humanitarnych
    • Skuteczne osiąganie wyników
    • Zapewnia uwzględnienie informacji zwrotnych beneficjentów i partnerów w projektowaniu, wdrażaniu i uczeniu się projektów badawczych
    • Wykazuje elastyczność w dostosowywaniu planów i podejmować decyzje w szybko zmieniającym się środowisku
    • Aktywnie zarządza ryzykiem i podejmuje działania w celu jego ograniczenia
    • Wprowadza zmiany w celu poprawy wydajności w wyniku otrzymanych informacji
    • Dokumentuje wyciągnięte wnioski i stosuje je w przyszłych projektach
    • Utrzymywanie i rozwijanie relacji opartych na współpracy
    • Opracowuje strategie dla zespołów, aby mogły pracować ponad tradycyjnymi granicami, pracując w różnorodnych środowiskach
    • Ustanawia jasne cele z zespoły i pojedyncze osoby oraz monitoruje postęp i wydajność
    • Wspiera oparte na współpracy, przejrzyste i odpowiedzialne relacje za pośrednictwem partnerów
    • Wykorzystuje umiejętności negocjacji i rozwiązywania konfliktów, aby wspierać pozytywne wyniki
    • Działa bezpiecznie i bezpiecznie
    • Przeprowadza skuteczną ocenę ryzyka i opracowuje plany awaryjne
    • Podejmuje odpowiednie, skoordynowane i spójne działania, aby poradzić sobie z sytuacjami ryzyka osobistego i ryzyka dla innych
    • Zarządzanie sobą w pod presją i zmieniającym się środowisku:
    • Pomaga członkom zespołu ćwiczyć zarządzanie stresem poprzez ustalanie priorytetów obciążeń pracą i modelowanie odpowiedniej samoopieki
    • Pozostaje skupiony na celach i zadaniach w szybko zmieniającym się środowisku środowisko
    • Pozostaje skuteczny i zachowuje perspektywę w obliczu trudnych lub wymagających sytuacji
    • Przywództwo: działanie; Myślący; Samego siebie; Inspirujące; Rozwijanie innych:
    • Buduje własną świadomość szerszego obrazu globalnego, korzystając z szerokiej gamy źródeł do gromadzenia danych.
    • Szuka rozwiązań w trudnych sytuacjach i wyraża chęć wspierania pomysłów
    • Wykazuje przystępność i zaufanie, uważnie słuchając innych i doceniając ich wkład, a także zapewniając innym poczucie komfortu, będąc otwartym i szczerym w wyrażaniu swoich myśli i uczuć
    • Wykazuje samorozwój i zarządzanie poprzez wzięcie odpowiedzialności za własny rozwój i aktywne poszukiwanie informacji zwrotnej, aby lepiej zrozumieć własne mocne i słabe strony
    • Otwarcie mówi o robieniu rzeczy inaczej, przesuwaniu granic i sposobach pracy
    • Ma na celu zapewnienie integracji w miejscu pracy i wykorzystania talentów poszczególnych osób w celu osiągnięcia sukcesu biznesowego.

    OFERUJEMY:

    • Zatrudnienie zgodnie z ustawodawstwem ukraińskim
    • Godziny pracy od 09:00 do 17:00
    • Ubezpieczenie medyczne i na życie od pierwszego dnia roboczego
    • Kursy języka angielskiego opłacane przez organizację
    • Biuro w centralnej części miasta
    • Kawa i ciasteczka w biurze

    Ochrona dzieci:

    Musimy zapewnić dzieciom bezpieczeństwo, więc nasz proces selekcji, który obejmuje rygorystyczną weryfikację przeszłości, odzwierciedlał nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem.

    Zdrowie i bezpieczeństwo:

    Osoba pełniąca tę rolę musi wykonywać swoje obowiązki zgodnie z zasadami i procedurami SCI dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy.

    Jeśli jesteś zainteresowany ofertą pracy, czekamy na Twoją aplikację. CV w języku angielskim będzie dodatkowym atutem. Będziemy wdzięczni również za podanie oczekiwanego poziomu wynagrodzenia oraz wysokości poziom znajomości języka angielskiego.



Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować