Doradca ds. polityki migracyjnej i diaspory w Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Deutsche Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit (GIZ) na Ukrainie poszukuje wykwalifikowanego specjalisty do programu „Kształtowanie migracji zorientowanej na rozwój” (MEG) w swoim biurze w Kijowie na stanowisko:

Doradca ds. polityki migracyjnej i diaspory< strong style="font-weight: Bold !important">(pełny etat, Kijów/Lwów)

(wewnętrzna Kod SAP: kryzys, konflikt, katastrofa (w tym pomoc w sytuacjach nadzwyczajnych, pokój, bezpieczeństwo, loty i migracja) doradca)

Program „Kształtowanie migracji zorientowanej na rozwój” (MEG) wykorzystuje pozytywny wpływ legalnej migracji i zaangażowania diaspory w celu przyspieszenia rozwoju społecznego i gospodarczego w krajach partnerskich.

Program realizowany jest na Ukrainie od 2008 roku. MEG na Ukrainie ma na celu wzmocnienie diaspory jako kluczowego gracza w polityce rozwoju i zmobilizowanie jej zaangażowania w realizację celów rozwojowych. MEG wspiera proces wysyłania tzw. wzywa ekspertów diaspory na Ukrainę na ograniczony okres, gdzie mogą przekazać swoją wiedzę techniczną i zawodową różnym instytucjom, takim jak ministerstwa i organizacje społeczeństwa obywatelskiego. Ponadto pomaga organizacjom ukraińskiej diaspory w Niemczech współpracować z organizacjami partnerskimi na Ukrainie w celu realizacji projektów na poziomie lokalnym. MEG zachęca diasporę do zaangażowania się w rozwój poprzez organizowanie wydarzeń networkingowych, które gromadzą członków ukraińskiej diaspory i odpowiednie instytucje partnerskie. Program współpracuje z ministerstwami udzielającymi porad w kwestiach związanych z zaangażowaniem diaspory, w tym w zakresie polityki uwzględniającej aspekt płci.

Zakres roli

Praca w komponencie MEG diaspora w zakresie doradztwa w zakresie polityki zaangażowania diaspory na poziomie operacyjnym w celu wdrożenia doradztwa w zakresie polityki diaspory na Ukrainie w ramach komponentu Współpraca diaspory w Programie „Kształtowanie migracji zorientowanej na rozwój” (MEG ). Ściśle współpracuj z odpowiednimi kolegami z MEG, partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi przy wdrażaniu strategii dotyczących diaspory, zwiększając spójność z innymi obszarami polityki, ustanawiając współpracę i synergię z partnerami międzynarodowymi w zakresie doradztwa w zakresie polityki dotyczącej diaspory, przyczyniając się do osiągnięcia celów programu.

Doradca jest odpowiedzialny za:

• Projektowanie usług w zakresie zarządzania migracją/doradztwa w zakresie polityki w oparciu o potrzeby partnerów i wspieranie ich wdrażania.
• Zapewnianie rozwoju potencjału i wsparcia konsultacyjnego podmiotom rządowym i społeczeństwu obywatelskiemu.
• Ustalbudowanie i wzmacnianie partnerstw strategicznych dla MEG w obszarze polityki dotyczącej diaspory i zarządzania migracjami.
• Wspieranie zespołu w dalszym rozwoju obszaru działań programowych w zakresie migracji i doradztwa w zakresie polityki diaspory.
• Wspieranie zespołu MEG w identyfikowaniu środków dotyczących odbudowy Ukrainy uwzględniającej aspekt płci

Zadania:

Wspieranie polityki i rozwój potencjału instytucji partnerskich

• Wspiera instytucje partnerskie w opracowywaniu i wdrażaniu środków politycznych dotyczących tematyki diaspory i migracji .
• Wspiera opracowywanie strategii i przepisów w obszarze diaspory i migracji.
• Organizowanie i skuteczna realizacja krajowych i międzynarodowych wydarzeń poświęconych polityce diaspory i problematyce migracyjnej wspólnie z partnerami, członkowie diaspory i społeczeństwo obywatelskie.
• Realizuje działania HCD dla instytucji partnerskich w zakresie polityki dotyczącej diaspory.
• Regularnie wspiera komunikację z instytucjami partnerskimi, społeczeństwem obywatelskim.
• Wspomaga realizację wszystkich działań projektu MEG i innych powierzonych zadań.

Zadania przekrojowe:

• Przygotowuje zakres obowiązków dla kontraktów w kraju.
• Wspiera planowanie strategiczne i operacyjne, monitorowanie i raportowanie MEG na Ukrainie.
• Komunikuje się regularnie z krajami partnerskimi MEG.
• Współpracuje z kolegami z krajów partnerskich MEG w zakresie realizacji wspólnych międzynarodowych wydarzeń na temat diaspory i polityki migracyjnej.
• Wspiera zespół krajowy MEG w PR i komunikacja.
• Zapewnia komunikację w ramach GIZ (dwustronne projekty GIZ i biura krajowego GIZ) i innych odpowiednich aktorów.

Wymagane kwalifikacjei doświadczenie:< /p>

• Ukończone studia magisterskie lub podyplomowe w dziedzinie studiów migracyjnych, ekonomii, prawa, nauk politycznych, stosunków międzynarodowych i dyplomacji, studiów rozwojowych lub innej pokrewnej dziedzinie.
• Minimalnie 3 lata doświadczenia doświadczenie zawodowe w zakresie doradztwa politycznego, planowania budżetu, wdrażania, monitorowania, oceny, raportowania, przygotowywania ofert i opracowywania specyfikacji istotnych warunków zamówienia.
• Głębokie zrozumienie bieżących procesów zarządzania migracjami, krajowej polityki instytucjonalnej, współpracy międzynarodowej ustalenia dotyczące kwestii polityki migracyjnej i diaspory.
• Ukończenie szkoły średniej lub studiów uniwersyteckich w Niemczech lub innym kraju UE jest silną zaletą.
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniug międzynarodowe projekty, wydarzenia i działania informacyjne organizacji w podobnym kontekście międzynarodowym.
• Doświadczenie we współpracy z zainteresowanymi stronami, takimi jak urzędnicy rządowi, podmioty prywatne, społeczeństwo obywatelskie.
• Doświadczenie w facylitowaniu wydarzeń.
• Wiedza i doświadczenie w zakresie organizowania środków budowania potencjału dla instytucji rządowych i podmiotów społeczeństwa obywatelskiego będzie dodatkowym atutem.
• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; Wymagany jest język ukraiński w mowie i piśmie; Praktyczna znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
• Bardzo dobra praktyczna znajomość technologii ICT (oprogramowanie, telefon, poczta elektroniczna, internet) i aplikacji komputerowych (np. MS Office, MS Teams).
< /ul>

Inna wiedza, dodatkowe kompetencje

• Pracowity, zorientowany na cel, otwarty, innowacyjny, grający w zespole z doskonałymi kompetencjami międzykulturowymi.
• Myślenie strategiczne i umiejętność rozwiązywania problemów .
• Silne kompetencje organizacyjne, planistyczne i zarządcze.
• Umiejętność i doświadczenie w pracy w środowisku politycznym.
• Umiejętność elastycznej i samodzielnej pracy, wykonywania zadań bez nadzoru, często w napiętych terminach.
• Doskonałe umiejętności interpersonalne, doświadczenie w pracy w środowisku międzykulturowym będzie atutem.
• Doskonałe kompetencje społeczne oraz umiejętność łatwego dostosowywania się do zmian i zarządzania nimi.< /li>
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność angażowania interesariuszy i ułatwiania tworzenia sieci kontaktów.
• Wysoki stopień dyskrecji, uczciwości i wyczucia tonu.
• Gotowość do częstych podróży służbowych ( zależy od stanu bezpieczeństwa) na Ukrainie i za granicą.
• Chęć podnoszenia kwalifikacji w zależności od wykonywanych zadań.

Oferujemy:

• Praca służbowa.
• Wynagrodzenie stałe w EUR.
• Premie zależne od wyników i 13. pensja.
• Ubezpieczenie medyczne.
• 29 dni urlopu rocznie.
• Zajęcia językowe.
• Treningi umiejętności twardych i miękkich.
• Indywidualne i grupowe wsparcie psychologiczne.
• li>
• Możliwa praca zdalna i elastyczna.
• Sensowna i wartościowa praca, międzynarodowe środowisko.

Warunki zatrudnienia

Praca na pełny etat z 40-godzinnym tygodniem pracy. Miejsce oddelegowania do uzgodnienia (Lwów lub Kijów). Czas trwania umowy do 31.05.2025. Przewiduje się przedłużenie programu do 2026 roku , więc istnieje również możliwość przedłużenia stanowiska. Rozpoczęcie możliwie jak najszybciej.

GIZ jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i oferującym atrakcyjne i pełne wyzwań środowisko pracy z możliwością doskonalenia umiejętności.

Aplikacja

Aplikację składającą się z CV kandydata oraz listu motywacyjnego w języku angielskim wyjaśniającego motywację do ubiegania się o pracę należy przesłać na adres [email protected] do COB Lipiec 22, 2024, poniedziałek.

Wysyłając aplikację kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych wyłącznie w celach rekrutacyjnych.