Asystent rekrutacji w Dwight School

Przede wszystkim praca zdalna; wydarzenia osobiste i okazjonalnie wymagane podróże Przegląd stanowiska Dwight Global Online School poszukuje asystenta ds. rekrutacji, który będzie wspierał zespół ds. rekrutacji. Idealny asystent ds. rekrutacji będzie charyzmatycznym i energicznym komunikatorem w mowie i piśmie, który dobrze nawiązuje kontakt z potencjalnymi uczniami i rodzicami w Internecie; jest biegły w systemach administracyjnych i prowadzeniu dokumentacji; szczyci się organizacją i wydajnością; pragnie poznać tajniki edukacji online; i potrafi umiejętnie promować wartość Dwight Global wśród rodzin uczniów w klasach od 6 do 12, którzy szukają elastyczności w uprawianiu tenisa, sportu, tańca, podróży lub dlatego, że wolą naukę online. Wybrany kandydat będzie samodzielny i potrafi pracować samodzielnie, ale także dobrze współpracuje jako członek zespołu. Wynagrodzenie proporcjonalne do doświadczenia: 60 000–80 000 USD Obowiązki związane z pracą Rekrutacja i kontakt z potencjalnymi klientami Niezwłocznie odpowiadaj na zapytania dotyczące rekrutacji (najlepiej w ciągu kilku godzin; nigdy nie dłużej niż 24 godziny) Planuj i przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne, konsultacje rekrutacyjne, wirtualne dni otwarte Prześlij dokumenty kandydatów do Rawenny Przetwarzaj wszystkie wnioski za pośrednictwem Rawenny Odpowiadaj na zapytania potencjalnych kandydatów Przeprowadzaj codzienne rozmowy z potencjalnymi studentami Przeprowadzaj codzienne konsultacje dotyczące rekrutacji z potencjalnymi studentami i ich rodzicami Odbieraj i odbieraj wszelkie przychodzące telefony na linię telefoniczną Dwight Global. Pomagać w zarządzaniu i utrzymywaniu dokumentacji w Ravennie. Utrzymywać proces i procedury rekrutacyjne, takie jak wysyłanie ocen wewnętrznych do kandydatów, którzy uczą się w domu.. Utrzymywać, tworzyć i rozpowszechniać dokumentację dotyczącą przyjęć i dokumentów rekrutacyjnych. potrzebneWspieraj dyrektora ds. przyjęć i dyrektora ds. zapisów w razie potrzeby Dwight Global Events Planuj, organizuj, koordynuj i uczestnicz w wirtualnych dniach otwartych. Od czasu do czasu podróżuj na turnieje, wydarzenia i targi (około 5 razy w roku); zostaną one zaplanowane z wyprzedzeniem; może być wymagana nocna podróż. Współpracuj z dyrektorem ds. rekrutacji, aby zachować wierność przekazowi i brandingowi. Partnerstwa. Poszukuj nowych możliwości i rynków zbytu dla partnerstw. Docieraj do potencjalnych partnerów poprzez zimne rozmowy telefoniczne i kampanie e-mailowe. Umacniaj partnerstwa z kluczowymi akademiami baletowymi i tenisowymi. Utrzymuj relacje z partnerami z DG. Spotkania Zoom z zespołem Dwight Global Kwalifikacje Wymagany tytuł licencjata Preferowane ponad 2 lata doświadczenia w rekrutacji, rekrutacji lub sprzedaży Dwujęzyczność (hiszpański, mandaryński lub francuski) będzie plusem Wyjątkowe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnejWysoki poziom dyplomacji i dyskrecji, szczególnie w przypadku wrażliwych informacjiUmiejętność żonglowania wieloma priorytetami jednocześnie czasDoskonała organizacja, umiejętności administracyjne i zarządzania czasem Silny gracz zespołowy, współpracujący i elastyczny (sporadycznie mogą być wymagane noce i weekendy) Doświadczenie w pracy z bazami danych (najlepiej Ravenna, Blackbaud, Google Suite) Kontaktowy i sympatyczny Powered by JazzHRBeh5GiH783 Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Частичная занятость Должностные обязанности Образование и Профе ссиональное обучение Отрасли Интернет-издательство