Administrator w Centrum Rozwoju Dziecka w Levicka I. V., FOP

Rozpatrujemy aplikacje wyłącznie z dostępnym, pełnym CV!

Poszukujemy energicznego i odpowiedzialnego administratora do naszego wczesnego centrum rozwoju „Mudryk”. Jako administrator będziesz odpowiedzialny za organizację pracy centrum, zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta oraz utrzymanie porządku w lokalu.

Wymagania wobec kandydata:

• Miłość do dzieci
• Doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym
• Płynna znajomość języka ukraińskiego, nie surżik - warunek konieczny!
• Znajomość Windowsa, Excela, Internetu na poziomie pewnego użytkownika
• Kreatywne podejście do pracy
• Umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy;
• Chęć do pracy w elastycznym trybie graficznym.
• Odporność na stres
• Umiejętność pracy w mediach społecznościowych. sieci
• Cechy osobiste: uczciwość, punktualność, odpowiedzialność, dbałość o szczegóły, inicjatywa, szybkość w pracy, samodzielność w podejmowaniu decyzji, wysoka samoorganizacja, odporność na stres, życzliwość i optymizm.

Warunki pracy:

• Centrum Wczesnego Rozwoju "Mudryk"
• Praca oficjalna
• Możliwość rozwoju zawodowego i samorealizacji;
• Terminowe i przyzwoite wynagrodzenie
• Grafik pracy: poniedziałek - piątek (9:00 - 18:00/19:00)
• Centrum dla dzieci zlokalizowane jest: masyw "Przyjaźni", Berezhanska, 10
• Edukacja od podstaw
• Pomoc, konsultacje i wsparcie managera

Zadania:

• Administracja rozwojem ośrodek/przedszkole, praca z rodzicami, dziećmi i nauczycielami.
• Prowadzenie prezentacji i konsultacji dotyczących usług ośrodka
• Komunikacja telefoniczna, korespondencja na komunikatorach internetowych
• Prace organizacyjne: zarządzanie bazą klientów, tworzenie i uzupełnianie grup itp.
• Udział i organizacja kampanii reklamowej ośrodka.
• Pomoc nauczycielom
• Układanie planu zajęć frekwencja.
• Organizacja podwładnych i samoorganizacja; kontrola nad czystością lokalu.
• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji w ramach swoich obowiązków i uprawnień;
• Zarządzanie harmonogramem pracy personelu, podziałem obowiązków i monitorowanie ich wykonania;
• Budowanie i utrzymywanie pozytywnego wizerunku centrum poprzez organizację wydarzeń, reklamę i komunikację z klientami;
• Prowadzenie dokumentacji i raportów z pracy centrum.

Kandydaci bez CV nie będą brani pod uwagę!