Asystent wsparcia administracyjnego w USDA

Pomoc Pomoc Wymagania Warunki zatrudnienia Musisz być obywatelem USA lub obywatelem USA. Mężczyźni urodzeni po 31.12.1959 muszą być zarejestrowani w służbie selektywnej lub zwolnieni z niej. Pod warunkiem pozytywnej oceny przeszłości i/lub sprawdzenia odcisków palców. Jeśli zostaniesz wybrany, otrzymasz instrukcje dotyczące pobrania odcisków palców. Należy pamiętać, że nie jesteśmy w stanie zwrócić żadnych opłat poniesionych za odciski palców. Pomyślne ukończenie rocznego okresu próbnego, chyba że został on wcześniej odbyty. Depozyt bezpośredni: Zgodnie z prawem publicznym 104-134 wszyscy pracownicy federalni są zobowiązani do dokonywania płatności federalnych w formie bezpośredniego depozytu na rzecz ich instytucję finansową. Pomyślnie przejdź kontrolę weryfikacyjną zatrudnienia E-Verify. Aby dowiedzieć się więcej o E-Verify, w tym o Twoich prawach i obowiązkach, odwiedź E-Verify pod adresem https://www.e-verify.gov/. Musisz posiadać i utrzymywać ważną stanową licencję operatora pojazdu silnikowego dla danego typu pojazdu ) przeznaczone do wykonywania obowiązków na tym stanowisku.Kwalifikacje Kandydaci muszą spełnić wszystkie kwalifikacje i wymagania kwalifikacyjne przed datą zamknięcia ogłoszenia, w tym specjalistyczne doświadczenie i/lub wykształcenie, zgodnie z definicją poniżej. Aby zostać wzięci pod uwagę, kandydaci muszą spełniać następujące minimalne wymagania dotyczące kwalifikacji :Aby zakwalifikować się do specjalistycznego doświadczenia na poziomie GS-05: Musisz posiadać co najmniej roczne specjalistyczne doświadczenie równoważne poziomowi GS-04 lub wyższemu w służbie federalnej lub porównywalne doświadczenie, którego nie zdobyłeś w służbie federalnej. Przykłady specjalistycznego doświadczenia obejmują: Zapewnianie różnorodnego wsparcia administracyjnego i technicznego związanego z personelem, zaopatrzeniem, budżetem i/lub ogólnym zarządzaniem administracyjnym. ORZastąpienie wykształcenia specjalistycznego na poziomie GS-05: 4 lata nauki powyżej poziomu szkoły średniej zakończone uzyskaniem tytułu licencjata. LUBPołączenie wykształcenia i doświadczenia: Aby zakwalifikować się na to stanowisko, można zastosować połączenie wykształcenia i doświadczenia, jak opisano powyżej. To połączenie musiało wyposażyć Cię w niezbędną wiedzę i/lub doświadczenie, aby skutecznie wykonywać obowiązki na tym stanowisku. Połączenie doświadczenia i wykształcenia musi wynosić co najmniej 100%, jak określono w polityce kwalifikacji OPM. Aby zakwalifikować się do poziomu GS-06: Doświadczenie specjalistyczne: Musisz posiadać co najmniej roczne specjalistyczne doświadczenie równoważne poziomowi GS-05 lub wyższemu w służbie federalnej lub porównywalne doświadczenie, którego nie zdobyłeś w służbie federalnej. Przykłady specjalistycznego doświadczenia obejmują: Zapewnianie różnorodnego wsparcia administracyjnego i technicznego związanego z personelem, zaopatrzeniem, budżetem i/lub ogólnym zarządzaniem administracyjnym. Organizowanie podróży i spotkań dla urzędników zarządzających i personelu programu. Aby zakwalifikować się do poziomu GS-07: Doświadczenie specjalistyczne: Musisz posiadać co najmniej roczne specjalistyczne doświadczenie równoważne poziomowi GS-06 lub wyższemu w służbie federalnej lub porównywalne doświadczenie, którego nie zdobyłeś w służbie federalnej. Przykłady specjalistycznego doświadczenia obejmują: Świadczenie różnorodnych usług wsparcia administracyjnego w celu wsparcia działalności biznesowej lub biura programowego. Pomoc w przygotowywaniu budżetów operacyjnych, dokonywaniu zakupów materiałów biurowych, sprzętu, pojazdów i śledzenie wydatków. Świadczenie usług pomiaru czasu i uzgadniania czasu pracy i obecności dokumentów. Organizowanie podróży. Przeglądanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz innych dokumentów administracyjnych. Aby zakwalifikować się do poziomu GS-08: Doświadczenie specjalistyczne: Musisz posiadać co najmniej roczne specjalistyczne doświadczenie równoważne poziomowi GS-07 lub wyższemu w służbie federalnej lub porównywalne doświadczenie, którego nie zdobyłeś w służbie federalnej. Doświadczenie to musi obejmować doświadczenie, które wyposażyło kandydata w szczególną wiedzę, umiejętności i zdolności umożliwiające skuteczne wykonywanie obowiązków na stanowisku, i które zazwyczaj jest związane z pracą na stanowisku, które ma zostać obsadzone. Przykłady specjalistycznego doświadczenia obejmują: Świadczenie różnorodnych usług wsparcia administracyjnego w celu wsparcia działalności biznesowej lub biura programowego. Sporządzanie notatek ze spotkań i opracowywanie protokołów, edytowanie i formatowanie dokumentów, organizowanie i ułatwianie spotkań biznesowych. Dokonywanie zakupów materiałów i sprzętu biurowego oraz śledzenie wydatków.Świadczenie usług pomiaru czasu i uzgadnianie dokumentów dotyczących czasu pracy i obecności.Realizacja podróży i rozpatrywanie wniosków o zwrot kosztów podróży.Przeglądanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz innych dokumentów administracyjnych. Uwaga: Poziomy GS-06/07/08 nie zastępują wykształcenia. Aby uzyskać więcej informacji na temat kwalifikacji na to stanowisko, kliknij tutaj: Stanowiska personelu biurowego i wsparcia administracyjnego. Doświadczenie odnosi się do płatnego i bezpłatnego doświadczenia, w tym wolontariatu wykonywanego poprzez Programy Służby Narodowej (np. Korpus Pokoju, AmeriCorps) i inne organizacje (np. zawodowe, filantropijne, religijne, duchowe, społeczne, studenckie, społeczne). Wolontariat pomaga budować kluczowe kompetencje i może zapewnić cenne szkolenia i doświadczenie, które bezpośrednio przekładają się na płatne zatrudnienie. Otrzymasz zaliczenie wszystkich kwalifikujących doświadczeń, w tym doświadczenia w ramach wolontariatu. Edukacja Jeśli opierasz się na swoim wykształceniu, aby spełnić wymagania kwalifikacyjne: Musisz przesłać kopię transkrypcji, zawierającą numer kursu, tytuł, ukończenie i ocenę. Edukacja musi być akredytowana przez instytucję akredytującą uznaną przez Departament Edukacji Stanów Zjednoczonych, aby mogła zostać zaliczona na poczet kwalifikacji. Dlatego należy podawać wyłącznie dane dotyczące frekwencji i/lub stopni naukowych uzyskanych w szkołach akredytowanych przez instytucje akredytujące uznane przez Departament Edukacji Stanów Zjednoczonych. Jeśli dany kurs nie kwalifikuje się wyraźnie (np. temat specjalny, seminarium, badania, praca dyplomowa, niejasny lub wprowadzający w błąd tytuł kursu itp.), prosimy o przesłanie oficjalnego programu kursu i/lub szczegółowego opisu kursu dla tego konkretnego kursu z uniwersytetu/uczelni aby mieć pewność, że zostaniesz właściwie oceniony. Należy pamiętać, że ustalenia dotyczące kwalifikacji opierają się wyłącznie na informacjach przedstawionych w przypadku każdego konkretnego ogłoszenia o naborze. Ważne: jeśli korzystasz z edukacji zagranicznej w celu spełnienia wymagań kwalifikacyjnych, musisz przesłać Certyfikat równoważności z zagranicą wraz z transkrypcją, aby otrzymać zaliczenie tego wykształcenia . Kliknij ten link, aby uzyskać więcej informacji. Niedostarczenie wszystkich wymaganych dokumentów/informacji określonych w ogłoszeniu o naborze może skutkować niekwalifikującą się oceną lub może mieć wpływ na ocenę ogólną. Informacje dodatkowe Rozważana lokalizacja: Możesz wybrać maksymalnie trzy lokalizacje. Plan pomocy w przejściu do kariery (CTAP), Lista priorytetów ponownego zatrudnienia (RPL) lub Międzyagencyjny plan pomocy w przejściu do kariery (ICTAP): Odwiedź stronę internetową OPM, aby uzyskać informacje na temat ubiegania się o uprawnienia CTAP, RPL lub ICTAP. Aby mieć pierwszeństwo w wyborze na to stanowisko, kandydaci CTAP/RPL/ICTAP muszą spełniać podstawowe wymagania kwalifikacyjne i wszystkie czynniki selekcyjne. Kandydaci CTAP/ICTAP muszą zostać ocenieni i określić, czy posiadają dobre kwalifikacje (lub wyższe) na podstawie oceny kompetencji wymienionych w sekcji Jak zostaniesz oceniony. Kandydaci do programu CTAP/ICTAP, oceniani przy użyciu metody oceny kategorii opartej na wynikach, muszą otrzymać ocenę co najmniej 85 na 100 możliwych. Potencjał awansu: Jeśli zostaniesz wybrany na stanowisko z dalszym potencjałem awansu, zostaniesz objęty procedurą plan rozwoju kariery i może zostać awansowany poza konkurencją, jeśli pomyślnie spełnisz wymagania i jeśli zaleci to kierownictwo. Awans nie jest jednak dorozumiany ani gwarantowany. PAMIĘTAJ: Aby obsadzić te stanowiska tak skutecznie, jak to możliwe, wymagamy, co następuje: W przypadku zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną kandydaci muszą być gotowi na rozmowę w ciągu 3 dni roboczych od skontaktowania się z nami. Jeśli wstępna oferta pracy zostanie przedłużona, wybrana osoba będzie miała 2 dni robocze na zaakceptowanie lub odrzucenie. Stanowisko to kwalifikuje się do telepracy w obrębie lokalnego obszaru dojazdów do pracy oraz innych elastycznych warunków pracy. Obecna polityka USDA obejmuje pracę zdalną przez 8 godzin dziennie, 4 dni w tygodniu; możliwa jest inna elastyczność w zależności od dostępności i/lub stanowiska i powiązanych z nim obowiązków. Udział pracowników zależy od uznania przełożonego. Mogą zostać zatwierdzone zachęty związane z rekrutacją i/lub relokacją. Przeczytaj więcej Pomoc Pomoc Kariera w rządzie USA zapewnia pracownikom kompleksowy pakiet świadczeń. Jako pracownik federalny Ty i Twoja rodzina będziecie mieli dostęp do szeregu świadczeń, które sprawią, że Wasza kariera federalna będzie bardzo satysfakcjonująca. Otwiera się w nowym oknie Dowiedz się więcej o świadczeniach federalnych. Uprawnienie do świadczeń zależy od rodzaju zajmowanego stanowiska oraz tego, czy jest ono zatrudnione w pełnym, niepełnym wymiarze godzin czy z przerwami. Skontaktuj się z agencją rekrutacyjną, aby uzyskać więcej informacji na temat konkretnych oferowanych świadczeń. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Ад ministerstwo informacji publicznej