Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Specjalista ds. administracyjnych w Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) na Ukrainie poszukuje wykwalifikowanego specjalisty do programu „Wzmacnianie odporności miast w obszarach infrastruktury dostaw i Housing” w swoim biurze w Kijowie w celu obsadzenia stanowiska:Specjalista ds. administracyjnych (pełny etat, Kijów)(wewnętrzny kod SAP: Specjalista ds. administracyjnych)Program „Wzmocnienie Odporności Miejskiej w Obszary infrastruktury zaopatrzenia i mieszkalnictwa” (SUR), zainicjowane przez nie

Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) na Ukrainie poszukuje wykwalifikowanego specjalisty do programu „Wzmacnianie odporności miast w obszarach infrastruktury dostaw i Housing” w swoim biurze w Kijowie w celu obsadzenia stanowiska:

Specjalista ds. administracyjnych (pełny etat, Kijów)

(wewnętrzny kod SAP: Specjalista ds. administracyjnych)

Program „Wzmocnienie Odporności Miejskiej w Obszary infrastruktury zaopatrzenia i mieszkalnictwa” (SUR), zainicjowane przez niemieckie Federalne Ministerstwo Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (BMZ), ma na celu odbudowę podstawowej infrastruktury miejskiej w regionach dotkniętych wojną Ukrainy.

Główne cele programu obejmują odbudowę podstawowej infrastruktury, zwiększanie kompetencji cyfrowych i planowania w administracji lokalnej w celu skutecznej oceny szkód i planowania infrastruktury, a także wdrażanie strategii zarządzania ryzykiem związanym z klęskami żywiołowymi w celu zwiększenia odporności na obecne i przyszłe kryzysy. Środki programu koncentruje się na przywróceniu kluczowych usług, takich jak woda pitna, energia elektryczna, ogrzewanie i mieszkalnictwo, w miastach poważnie dotkniętych konfliktem.

Zgodnie z unijną polityką miejską, klimatyczną i energetyczną do roku 2030 program SUR przyczynia się do realizacji celów zrównoważonego rozwoju, które koncentrują się na zapewnieniu wszystkim dostępu do niedrogiej, niezawodnej, zrównoważonej i nowoczesnej energii ( cel zrównoważonego rozwoju 7), budowanie odpornej infrastruktury, promowanie włączającej i zrównoważonej industrializacji oraz wspieranie innowacji (cel zrównoważonego rozwoju 9) oraz zapewnianie włączania, bezpieczeństwa, odporności i zrównoważonego rozwoju miast i osiedli ludzkich (cel zrównoważonego rozwoju 11) Działa to w synergii z innymi inicjatywami GIZ, takimi jak ISU II, U-LEAD i FEER mają na celu poprawę odporności miast i poprawę podstawowych usług w ukraińskich gminach.

Zadanie podstawowe:
Projekt realizowany jest poprzez dwa komponenty: jeden skupiający się na doradztwie dla gmin i instytucji partnerskich (Komponent 1) oraz inne wiodące działania budowlane (Komponent 2). Szefowie komponentów współpracują z dyrektorem programu i zespołem zarządzającym projektem w Niemczech.

Wdrażanie elementów projektu ułatwiają Regionalne Biura Łącznikowe, strategicznie rozmieszczone w Połtawie, Zaporożu i Odessie, których działania skupiają się na regionach Ukrainy szczególnie dotkniętych wojną. Każde Regionalne Biuro Łącznikowe podlega kierownictwu dedykowanego Koordynatora Regionalnego, który zapewni skuteczną koordynację i realizację działań w terenie.

Komponent 1 korzysta ze wsparcia Jednostki Doradczej i Jednostki Administracyjnej, obie zlokalizowane w Biurze Głównym w Kijowie. To scentralizowane centrum zapewnia niezbędne zasoby i wiedzę specjalistyczną pomocną w pełnieniu funkcji doradczych i administracyjnych kluczowych dla sukces inicjatyw realizowanych przez Koordynatorów Regionalnych w trzech regionach Na czele hubu stoi Menedżer Operacyjny.

Komponent 2 jest wyposażony w inżynierów budowy i specjalistę administracyjnego, również stacjonujących w Kijowie, w celu zarządzania i nadzorowania działań związanych z budową. Dodatkowo Biuro Zaplecza we Lwowie służy jako źródło awaryjne, dostępne w sytuacjach awaryjnych i za utrzymanie ciągłości działania, zwiększenie odporności projektu na nieprzewidziane wyzwania.

Głównym zadaniem Specjalisty ds. Administracji jest wspieranie zespołu w Centrali w Kijowie oraz koordynatorów Oddziałów Regionalnych, pozwalając im skupić się na rolach doradczych, koordynacyjnych i wdrożeniowych.

< p style="styl czcionki: normalny; waga czcionki: 400">Główne obszary działalności:

Zadania specjalisty ds. administracyjnych obejmują różne kluczowe obszary:

  • Wsparcie w zakresie zakupów i analiz rynku: obejmuje przeprowadzanie dokładnych analiz rynku w celu podejmowania decyzji dotyczących zamówień (usług i towarów), efektywne zarządzanie procesami zaopatrzenia oraz skrupulatną weryfikację faktur i raportów pod kątem dokładności i zgodności.
  • Wsparcie operacji i koordynacji: Specjalista ds. administracyjnych wspiera Menedżera operacyjnego, zapewniając niezbędną pomoc administracyjną zespołowi Głównego Biura w Kijowie oraz wspierając Koordynatorów Regionalnych w Połtawie, Zaporożu i Odessie w ich obowiązkach administracyjnych.< /li>
  • Planowanie i wdrażanie: Specjalista ds. administracji aktywnie uczestniczy w planowaniu, koordynacji i realizacji powtarzających się działań, takich jak programy pomocy zimowej, zapewniając, że inicjatywy te zostaną skutecznie wdrożone w określonych ramach czasowych.
  • Zarządzanie podróżami, wydarzeniami i zapasami: obejmuje organizowanie i zarządzanie ustaleniami dotyczącymi podróży członków zespołu, koordynację wydarzeń i spotkań oraz prowadzenie skrupulatnej dokumentacji inwentaryzacyjnej podczas przeprowadzania regularnych audytów w celu zapewnienia dokładności i odpowiedzialności.
  • Komunikacja, raportowanie oraz M&E: Specjalista wspiera przygotowywanie raportów wewnętrznych i zewnętrznych, ułatwia tworzenie i rozpowszechnianie materiałów komunikacyjnych, wspiera działania w zakresie monitorowania i oceny (M&E) oraz wspiera współpracę z Biurem Krajowym i innymi interesariuszami projektu.

Wymagane kwalifikacjes:

Idealny kandydat na stanowisko Specjalisty ds. administracyjnych posiada następujące kwalifikacje:

  • Wykształcenie: Kandydaci powinni posiadać tytuł licencjata w dziedzinie administracji biznesowej, zarządzania, administracji publicznej lub dziedziny pokrewnej, a tytuł magistra powinien być preferowane jest podnoszenie kwalifikacji.
  • Odpowiednie doświadczenie: niezbędne jest co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach administracyjnych, szczególnie w ramach międzynarodowych projektów rozwojowych lub pomocy humanitarnej. Wymagane jest udokumentowane doświadczenie w procesach zaopatrzenia, zarządzaniu finansami i analizie rynku, natomiast doświadczenie w księgowości i znajomość systemów zarządzania projektami, takich jak onsiteOperations GIZ, są uważane za dodatkowe atuty.
  • Doskonałość techniczna: Dobra znajomość pakietu Microsoft Office Niezbędny jest pakiet obejmujący Word, Excel, PowerPoint i Outlook. Kandydat musi także wykazywać się doskonałymi umiejętnościami organizacyjnymi, obejmującymi zdolność do jednoczesnego zarządzania wieloma zadaniami i dotrzymywania ścisłych terminów, a także kompetencje w zakresie zarządzania zapasami i prowadzenia dokładnej dokumentacji.
  • Umiejętności skutecznej komunikacji: Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej w języku Język angielski. Biegła znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
  • Wiedza z zakresu zarządzania projektami: zrozumienie metodologii, zasad i praktyk zarządzania projektami jest bardzo korzystne.
  • Cechy osobiste: Idealny kandydat będzie posiadał silne zdolności analityczne i umiejętności rozwiązywania problemów, wysoki poziom uczciwości i odpowiedzialności oraz zdolność do pracy samodzielnej, jak również w zespole. Elastyczność i zdolność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb i warunków projektu to także ważne cechy osobiste.
  • Dodatkowe wymagania: Niezbędna jest chęć podróżowania po Ukrainie w razie potrzeby. Doświadczenie w zarządzaniu podróżami i wydarzeniami, a także zainteresowanie zagadnieniami tematycznymi, zarządzaniem prowizjami i procesami rozwoju biznesu będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

    < li>Praca służbowa.
  • Wynagrodzenie stałe w EUR.
  • Premie zależne od wyników i 13. pensja.
  • Ubezpieczenie medyczne.
  • 29 dni urlopu rocznie.
  • Zajęcia językowe.
  • Treningi umiejętności twardych i miękkich.
  • Indywidualne i grupowe wsparcie psychologiczne.
  • Możliwe zdalne i elastyczna praca.
  • Sensowna i wartościowa praca, międzynarodowe środowisko.

Warunki zatrudnienia

Pełny etat z 40-godzinnym tygodniem pracy. Miejscem przydziału jest Kijów. Czas trwania umowy wynosi do 31.12.2026. Rozpocznij pracę tak szybko, jak to możliwe.

GIZ jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i oferującym atrakcyjne i pełne wyzwań środowisko pracy z możliwością doskonalenia umiejętności.

Zastosowanie

Aplikację składającą się z CV kandydata i listu motywacyjnego w języku angielskim wyjaśniającego motywację do ubiegania się o pracę należy przesłać na adres [email protected] do lipca 16, 2024, wtorek.

Wysyłając aplikację kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych wyłącznie w celach rekrutacyjnych.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować