Następna praca

Partner ds. kadr administracyjnych w EvoPlay

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

EvoPlay

EvoPlay

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Evoplay- jedna z wiodących ukraińskich firm produktowych IT, działająca na rynku międzynarodowym i tworząca kompleksowe rozwiązania B2B dla branży gier online.Obecnie poszukujemy Partnera Ludzkiego ze szczególnym naciskiem na branżę administracyjną:Zarządzanie budżetem oraz inicjowanie specjalnych świadczeń i prezentów dla personelu administracyjnego niezależnie od ogólnych programów korporacyjnych.Zadania i obowiązki:Wsparcie pion administracyjny (kierownicy biur, kierowcy, sprzątacze, personel

Evoplay- jedna z wiodących ukraińskich firm produktowych IT, działająca na rynku międzynarodowym i tworząca kompleksowe rozwiązania B2B dla branży gier online.

Obecnie poszukujemy Partnera Ludzkiego ze szczególnym naciskiem na branżę administracyjną:

  • Zarządzanie budżetem oraz inicjowanie specjalnych świadczeń i prezentów dla personelu administracyjnego niezależnie od ogólnych programów korporacyjnych.
  • Zadania i obowiązki:

    • Wsparcie pion administracyjny (kierownicy biur, kierowcy, sprzątacze, personel techniczny i inne stanowiska administracyjne).
    • Bądź osobą kontaktową dla pracowników i kluczowych interesariuszy (biura, menedżerów, finanse, bezpieczeństwo itp.).
    • Koordynuj administracyjne kwestie kadrowe: zmiany w statusach pracowników, dokumentach, żądaniach, podstawowe konsultacje.
    • Utrzymanie i utrzymanie poprawności danych w systemie ZZL (aktualizacja informacji, sprawdzanie trafności).
    • Pomoc w organizacji procesów adaptacyjnych pracowników (instrukcje, dostępy, podstawowe komunikacja).
    • Kontroluj realizację umów z kontrahentami i zespołami wewnętrznymi (jeśli to konieczne).
    • Zbieraj opinie, napraw obszary problemowe i przekaż je menadżerowi.
    • Pomoc w przygotowaniu raportów, list i analiz według kierunku (status, zmiany, obroty, żądania).
    • Bierz udział we wdrażaniu inicjatyw HR i usprawnieniach procesów pod Twoim kierunkiem.

    Wymagania:

    • Doświadczenie w HR od 1 roku.
    • Doświadczenie w zarządzaniu biurem będzie dodatkowym atutem. 
    • zainteresowane strony.
    • Dbałość o szczegóły, systematyka i odpowiedzialność.
    • Pewne korzystanie z Arkuszy Google / Excel.
    • Możliwość pracy z informacjami poufnymi.
    • Proaktywność i chęć rozwoju w kierunku HR.

    Oferujemy:

    • Konkurencyjne wynagrodzenie.
    • Praca w zespole wysoko wykwalifikowanych specjalistów z możliwością ciągłego rozwoju.
    • Elastyczny grafik (praca od 9 do 11, 8 godzin dziennie).
    • Biblioteka samoucząca się.
    • Stabilne wypłaty.
    • Program rabatowy Evoplay.
    • Hybrydowy harmonogram pracy (3 dni w biurze, 2 w domu) po okresie próbnym.
    • Dyskusje grupowe oraz indywidualne sesje z psychologiem.
    • Ubezpieczenie medyczne po 6 miesiącach pracy.
    • Wynagrodzenie za zewnętrzne szkolenie z języka angielskiego.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kyiv
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować