Kierownik administracyjny/operacyjny (WARSZAWA NA MIEJSCU) w EPC Network

Kierownik administracyjny/operacyjny (WARSZAWA NA MIEJSCU)

Варшава (Польща)

Kierownik administracyjny/operacyjny .

Witamy w sieci EPC, gdzie naszym celem jest stworzenie dynamicznego i innowacyjnego środowiska, które pozwoli naszemu zespołowi rozwijać się, a może nawet mieć przy okazji trochę zabawy. Powiększamy nasz zespół i poszukujemy osoby kreatywnej, energicznej i gotowej do podjęcia roli  Kierownika ds. administracyjnych/operacyjnych . Jeśli należysz do osób, które prowadzą imprezę do pracy (oczywiście w sposób profesjonalny), czytaj dalej!

Jako  kierownik administracyjny/operacyjny będziesz mistrz budżetów, guru materiałów biurowych i kreator płynnych operacji biurowych. Od negocjacji z właścicielami (liczymy na Twój urok!) po planowanie niesamowitych wydarzeń w biurze — masz pewność, że nasze obiekty będą tak samo odporne, jak duch naszego zespołu. Współpracuj między działami, aby wzmacniać markę pracodawcy i kulturę firmy. Jeśli jesteś pełen energii, otwarty na nowe przygody i gotowy, aby coś zmienić, rzuć kapelusz na ring. Poszukujemy naszego diamentu 💎

Jakie wyzwania czekają na Ciebie w roli Kierownika Administracyjnego/Operacyjnego:

Wsparcie i planowanie pakietu Office: Budżetowanie i utrzymywanie naszego biura w działaniu jak dobrze naoliwiona maszyna (lub przynajmniej bardzo zorganizowana).
Planowanie wydarzeń: Pomóż w organizacji wydarzeń firmowych, na których wszyscy powiedzą: „Wow, uwielbiam tu pracować!”.
Negocjacje: Wykorzystaj w tym czasie swój wewnętrzny dyplomata do czynienia z właścicielami i sprzedawcami.
Zadania administracyjne: łączenie różnych zadań, takich jak profesjonalne zarządzanie dokumentami i projekty ad hoc.
Konfiguracja sprzętu: Upewnij się, że sprzęt pracowników jest gotowy do pracy i zapewnij bezpieczeństwo naszej technologii.
Raporty i prezentacje: przygotowuj raporty i prezentacje, które zwalą wszystkich z nóg.
Wsparcie HR: pomóż we wspieraniu naszej kultury korporacyjnej oraz zadań HR i operacyjnych.

Co jest dla nas ważne:

Doświadczenie: Co najmniej 1 rok w dziale HR.
Znajomość technologii: Znajomość PeopleForce lub innych systemów HR to duży plus.
Rozwiązywanie problemów: doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów są koniecznością.
Możliwość dostosowania: wysoka tolerancja na stres i zdolność przystosowania się do zmian (ponieważ czasami wszystko staje się szalone).
Kreator relacji: sprawdzona umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu na wszystkich poziomach.
Ciekawy umysł: podchodź do pracy z ciekawością, dbałością o szczegóły, proaktywnością i wytrwałością.
Znajomość języków: Biegła znajomość języka polskiego (będziesz go potrzebować, aby oczarować wynajmujących i wykonawców). Angielski — średniozaawansowany +

Co to znaczy być częścią naszego zespołu:

1.Twój rozwój zawodowy i osobisty:
🙋 Wielonarodowe i międzykulturowe doświadczenie;
💪Światowej klasy zespół, z którym warto pracować;
🎓 Możliwości rozwoju;
💻 Najnowocześniejsze frameworki i technologie;

2.Dobre samopoczucie:
💰 Konkurencyjne wynagrodzenie;
🎳 Wspólne zajęcia zespołowe
🧘 Dobre samopoczucie, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym;

3.Środowisko pracy:
🏢 Przytulne biuro w Warszawie;
🥪Kawa, herbata, Red Bull, słodycze, owoce i inne przekąski;
💻 Nowoczesne wyposażenie techniczne;

O nas: W EPC Network angażujemy się w tworzenie włączającego i innowacyjnego środowiska, w którym każdy członek zespołu może się rozwijać. Wierzymy w pielęgnowanie kultury, która zachęca do kreatywności, pracy zespołowej i rozwoju zawodowego. Dołącz do nas i bądź częścią firmy, która ceni Twój wkład i inwestuje w Twoją przyszłość.