Sędzia Administracyjny I Asystent Prawny w State of Maryland

WprowadzenieKomisja Nieruchomości Departamentu Pracy Maryland w stanie Maryland przyjmuje aplikacje od wykwalifikowanych kandydatów na stanowisko urzędnika administracyjnego I. Na tym stanowisku dokonuje się przeglądu wszystkich dokumentów znajdujących się w aktach skargowych, aby ustalić, czy zgodnie z prawem lub przepisami skargi są zasadne w odniesieniu do wszystkich zarzutów STANOWISKO 13LOKALIZACJA STANOWISKA 1100 North Eutaw Street, Baltimore, Maryland 21201Główny cel stanowiska Przegląd wszystkich dokumentów znajdujących się w aktach skargi w celu ustalenia, czy zgodnie z prawem lub przepisami skarga ma uzasadnienie w związku z zarzutami dotyczącymi naruszeń. Przegląda pliki w celu ustalenia, czy skarga powinna zostać odrzucona ze względu na nieścisłości prawne, czy też przesłana do rozpatrzenia. Rozpatruje skargi i przygotowuje dokumenty dla członków panelu Rzecznika, w celu rozpatrzenia skargi pod kątem stwierdzenia naruszenia lub zwolnień. Formułuje miesięczne raporty monitorujące liczbę otrzymanych/zamkniętych reklamacji i przypisanych do rozpatrzenia. Konsultuje się z dyrektorem wykonawczym i zastępcą dyrektora w celu wymiany informacji na temat procesu reklamacyjnego i przedstawienia rekomendacji. Doradza urzędnikom departamentów w zakresie praktyk, procedur i zasad administracyjnych. Minimalne kwalifikacje Wykształcenie: Ukończenie akredytowanej szkoły średniej lub posiadanie świadectwa równoważności szkoły średniej. Doświadczenie: Jeden rok pracy w administracji lub pracy zawodowej.Uwagi Kandydaci mogą zastąpić 30 godzin zaliczeniowych w akredytowanej szkole wyższej lub na uniwersytecie w celu uzyskania wymaganego doświadczenia. Kandydaci mogą zastąpić doświadczenie w służbie wojskowej Sił Zbrojnych Stanów Zjednoczonych na stanowisku oficera, obejmujące pracę personelu obejmującą regularne korzystanie z niezależnej oceny i analiz przy stosowaniu i interpretacji złożonych planów administracyjnych, polityk, zasad lub przepisów lub analizę programów operacyjnych lub procedur z zaleceniami dotyczącymi ulepszeń wymagane doświadczenie rok po roku. Pożądane lub preferowane kwalifikacjePreferencje zostaną przyznane kandydatom, którzy posiadają następujące preferowane kwalifikacje. Dołącz jasne i konkretne informacje do swojej aplikacji dotyczące Twoich kwalifikacji. Certyfikat lub stopień naukowy asystenta prawnego Doświadczenie w pracy na stanowisku asystenta prawnego Doświadczenie z pakietami Microsoft Office, Adobe Pro i Google Suites Doświadczenie w interpretacji i wdrażaniu ustaw i przepisów LICENCJE, REJESTRACJA I CERTYFIKACJEPracownicy w tej kategorii mogą być przypisani obowiązków wymagających obsługi pojazdu mechanicznego. Pracownicy, którym przydzielono takie obowiązki, będą musieli posiadać licencję kierowcy pojazdu mechanicznego ważną w stanie Maryland. Wymagania specjalne Wszyscy kandydaci podlegają sprawdzeniu przeszłości w oparciu o akta prowadzone przez Wydział Ubezpieczeń dla Bezrobotnych (Departament Pracy/DUI) w celu ustalenia, czy wszelkie środki pieniężne są należne Departamentowi Pracy/DUI w wyniku nadpłaty/oszustwa dla bezrobotnych. Wszelkie niespłacone długi mogą mieć wpływ na to, czy kandydatowi zostanie zaoferowane zatrudnienie. PROCES SELEKCJI Upewnij się, że w swoim wniosku podałeś wystarczające informacje, aby wykazać, że spełniasz kwalifikacje do tej rekrutacji. Wszystkie informacje dotyczące Twoich kwalifikacji należy przesłać w ostatecznym terminie. Informacje przesłane po tym terminie nie będą brane pod uwagę. Wybrani kandydaci zostaną sklasyfikowani jako najlepiej wykwalifikowani, lepiej wykwalifikowani lub wykwalifikowani i umieszczeni na liście kwalifikujących się (zatrudnień) na co najmniej rok. CV NIE SĄ AKCEPTOWANE I NIEBIERZONE W PROCESIE SELEKCJI. Wszystkie informacje dotyczące kwalifikacji, w tym wszelkie wymagane dokumentację (dyplom, odpis, świadectwo itp.) należy złożyć i odebrać w ostatecznym terminie. Informacje przesłane po tej dacie nie będą brane pod uwagę. W przypadku stanowisk wymagających tytułu licencjata/magisterstwa itp. Referencje edukacyjne z zagranicy muszą zostać ocenione przez zatwierdzoną służbę przeglądu edukacji. Wycenę tę należy przedstawić przed zatrudnieniem. Aby uzyskać więcej informacji, możesz zadzwonić do International Consultants of Delaware, Inc. (302) 737-8715 lub World Education Services Inc. 1-800-932-3897 lub (202) 331-2925. PROCES EGZAMINU Ocena może obejmować ocenę Twoje wykształcenie, przeszkolenie i doświadczenie związane z wymaganiami stanowiska. Ważne jest, aby we wniosku podać pełne i dokładne informacje. Prosimy o zgłaszanie całego doświadczenia i wykształcenia związanego z tym stanowiskiem. Egzamin w ramach tej rekrutacji będzie polegał na ocenie i ocenie informacji podanych w Państwa aplikacji. Dlatego istotne jest, aby wniosek był wypełniony całkowicie i dokładnie, z podaniem całego odpowiedniego wykształcenia i doświadczenia, z uwzględnieniem konkretnych kwalifikacji wskazanych powyżej oraz przedłożeniem wszelkiej wymaganej dokumentacji (dyplom, transkrypcja, certyfikat, licencja itp.). Proszę o podanie jasnych, szczegółowych i konkretnych informacji we wniosku dotyczących kwalifikacji związanych z doświadczeniem w odniesieniu do kwalifikacji minimalnych, pożądanych i/lub wybranych kwalifikacji na danym stanowisku. Świadczenia Pracownicy kontraktowi, którzy pracują dla agencji objętej Państwowym Programem Świadczeń Zdrowotnych i Opieki Społecznej dla Pracowników i Emerytów , posiadają aktualną umowę o pracę i pracują 30 lub więcej godzin tygodniowo (lub średnio 130 godzin miesięcznie), mogą kwalifikować się do subsydiowanych świadczeń zdrowotnych dla siebie i osób na ich utrzymaniu. Jako pracownik kontraktowy będziesz odpowiedzialny za opłacenie 25% składek na ubezpieczenie medyczne i na receptę, łącznie z wszystkimi zarejestrowanymi kwalifikującymi się osobami na Twoim utrzymaniu. Stan Maryland dofinansuje pozostałe 75% kosztów tych świadczeń. Możesz także zapisać się na ubezpieczenie stomatologiczne, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, śmierć i rozczłonkowanie oraz ubezpieczenie na życie, ale będziesz zobowiązany do opłacenia pełnej składki za te świadczenia. Urlop może zostać przyznany pracownikowi kontraktowemu, który przepracował 120 dni w ciągu 12 miesięcy okres. Urlop ten naliczany jest według stawki jednej godziny na każde 30 przepracowanych godzin, ale nie może przekraczać 40 godzin w roku kalendarzowym. DALSZE INSTRUKCJE ZDECYDOWANIE preferowana jest aplikacja internetowa. Jeśli jednak nie możesz złożyć wniosku online lub napotkasz trudności z dołączeniem wymaganej lub opcjonalnej dokumentacji, możesz złożyć wniosek pocztą lub dostarczyć osobiście. Aby zapewnić terminowe rozpatrzenie, pamiętaj o podaniu swojego imienia i nazwiska, numeru identyfikacyjnego (Easy ID#) i numeru ogłoszenia o pracę we wszelkich dokumentach. Zgłoszenie w wersji papierowej należy wpłynąć do godziny 17:00, po zamknięciu biura, w dniu zakończenia rekrutacji, nie stemple pocztowe będą akceptowane. Nieprawidłowe formularze zgłoszeniowe nie będą akceptowane. PROSIMY NIE PRZESYŁAĆ NIEZAMOWIONEJ DOKUMENTACJI FAXEM LUB E-MAILEM Wypełnione wnioski, wymaganą dokumentację i wszelkie wymagane załączniki można przesłać pocztą na adres: Biuro Zasobów Ludzkich Departamentu Pracy Attn: Tenisha Tunstall24-002711-00131100 N. Eutaw Street, Rm. 101Baltimore, MD 21201W celu uzyskania dodatkowych informacji prosimy o kontakt z Tenishą Tunstall pod numerem 410-767-2772 lub pocztą elektroniczną [email protected]. Formularz wniosku stanu MD można znaleźć w Internecie. Departament Pracy jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zgodnie z polityką Departamentu Pracy wszystkie osoby mają równe szanse i dostęp do możliwości zatrudnienia, usług i udogodnień bez względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, pochodzenie narodowe lub przodków, stan cywilny, status rodzicielski, orientację seksualną , niepełnosprawność lub status weterana. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Ад ministerstwo informacji publicznej