Lider Zespołu Księgowego w HTH Recruitment

Twoje obowiązki

• Przydzielaj zakres, kieruj, zarządzaj, szkol i rozwijaj zespół kontrolerów finansowych/księgowych w region
• Ściśle współpracuj z liderem R2R i GPO nad dalszymi udoskonaleniami procesów oraz koordynuj możliwości standaryzacji i harmonizacji
• Upewnij się, że proces zamknięcia miesiąca jest poprawny, kompletny, dokładny i terminowy
• Upewnij się, że księgi rachunkowe firmy są zgodne z wytycznymi dotyczącymi rachunkowości i raportowania, a wszystkie krytyczne procesy R2R są realizowane w sposób kompletny i terminowy.
• Koordynuj pracę z różnymi działami (zarówno finansowym, jak i niefinansowym w całym regionie), aby zapewnić dokładność i terminowość dokumentacji finansowej.
• Ścisła współpraca z kierownikami zespołów księgowości głównej i detalicznej oraz dbanie o to, aby procesy R2R przebiegały efektywnie.
• Przeoczenie/odpowiedzialność za grupowe i ustawowe sprawozdania finansowe oraz przestrzeganie przepisów podatkowych we współpracy z naszymi zewnętrznymi i wewnętrznymi dostawcami
• Koordynacja terminowego składania raportów miesięcznych, kwartalnych i rocznych
• Koordynacja zewnętrznych i wewnętrznych procesy audytu
• Zapewnienie przestrzegania zasad R2R w zakresie kontroli i zgodności
• Kieruj się decyzjami finansowymi poprzez ustanawianie, monitorowanie i egzekwowanie zasad i procedur.
• Wspieranie funkcji kontrolingu biznesowego w procesach budżetowania i prognozowania
• Rozwijanie i utrzymywanie skutecznej komunikacji, interakcji i doskonałych relacji z wewnętrznymi interesariuszami GBS i spoza GBS

Nasze wymagania

• Magister finansów/księgowości
• Profesjonalista Kwalifikacje księgowe (takie jak ACCA/CPA) lub równoważne wykształcenie w danym kraju będą dodatkowym atutem
• Minimum 10-15 lat doświadczenia zawodowego (na stanowiskach operacyjnych w obszarze finansów/księgowych)
• Kilku pracowników lata doświadczenia jako lider/menedżer zespołu
• Umiejętność koordynowania wielu tematów/priorytetów pod presją czasu
• Umiejętność przeoczenia i dostarczenia złożonych wymogów ustawowych i podatkowych, w tym sporządzania ustawowych sprawozdań finansowych, podatków zwroty będą znaczącym plusem
• Osoba pełna pasji, potrafiąca wpływać i skutecznie komunikować się
• Komfortowa praca w dynamicznym i ciągle zmieniającym się środowisku, umiejętność zarządzania zmianą
• Umiejętność pracy z międzynarodowymi i zróżnicowanymi zespołami oraz wyższą kadrą kierowniczą firmy
• Tolerancyjny, empatyczny, otwarty, gruboskórny, zaradny i samodzielny
• Doświadczenie w pracy w System SAP lub podobny
• Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)

Korzyści

• Dzielenie się kosztami zajęć sportowych
• Prywatna opieka medyczna
• Produkty i usługi korporacyjne po obniżonych cenach
• Brak dress code’u
• Kawa / herbata
• Miejsce parkingowe dla pracowników
• Fundusze wakacyjne
• Nowoczesne biuro