Poszukujemy Księgowego , który dołączy do naszego międzynarodowego zespołu. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za konsolidację i zarządzanie księgą główną oraz księgami finansowymi dla jednej lub większej liczby obsługiwanych spółek zależnych i podmiotów prawnych. Praca w Exadel – kim jesteśmy Od 1998 roku Exadel projektuje swoje produkty i oprogramowanie na zamówienie dla klientów wszystkie rozmiary. Exadel z siedzibą w Walnut Creek w Kalifornii zatrudnia ponad 2800 pracowników w cent
Poszukujemy Księgowego , który dołączy do naszego międzynarodowego zespołu. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za konsolidację i zarządzanie księgą główną oraz księgami finansowymi dla jednej lub większej liczby obsługiwanych spółek zależnych i podmiotów prawnych.
Praca w Exadel – kim jesteśmy
Od 1998 roku Exadel projektuje swoje produkty i oprogramowanie na zamówienie dla klientów wszystkie rozmiary. Exadel z siedzibą w Walnut Creek w Kalifornii zatrudnia ponad 2800 pracowników w centrach rozwoju w Ameryce, Europie i Azji. Nasi ludzie są siłą napędową sukcesu Exadel i stanowią podstawę naszych wartości.
Wymagania
- Tytuł magistra w dziedzinie finansów/księgowości
- ponad 2 lata doświadczenia w księgowości
- Umiejętności analityczne i komunikacyjne
- Doświadczenie w pracy z międzynarodowymi zespołami
- Umiejętność rozwiązywania problemów i współpracy, dbałość o szczegóły
< li> Znajomość US GAAP będzie dużym atutem
Poziom języka angielskiego
- Wyższy średniozaawansowany
Obowiązki
- Ogólne operacje księgowe i pomoc Zespołowi Finansowemu na koniec miesiąca dokładna księgowość
- Uzgodnienia miesięczne, prowadzenie księgi głównej i raportowanie finansowe
- Analiza danych finansowych dostarczonych przez innych księgowych
- Udział w procesie konsolidacji li>
- Przygotowywanie sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat, rachunek przepływów pieniężnych)
- Przygotowywanie rozliczeń międzyokresowych, reklasyfikacji i zapisów międzydziałowych do księgi miesięcznej, a także przygotowywanie raportów
- Monitorowanie miesięcznych i rocznych sprawozdań finansowych zgodnie z US-GAAP
- Aktywna współpraca z kluczowymi interesariuszami
- Zapewnienie wsparcia audytu poprzez gromadzenie danych/dokumentacji
- Ujednolicenie ogólnych praktyki rachunkowości księgi głównej wspierające budżetowanie i prognozowanie
- Możliwość udziału w wielu projektach finansowych
Zalety współpracy z Exadel < /b>
Przejrzysty plan kariery
- Twój rozwój kariery jest w Twoich rękach, więc każdy Exadeller sam decyduje, kiedy w celu podniesienia poziomu i inicjowania ocen wyników
- Pracownik przechodzi formalną ocenę wynagrodzenia raz w roku
Możliwości uczenia się i rozwoju < /b>
- Wierzymy w pielęgnowanie talentów i wspieranie rozwoju. Dlatego co roku ustalamy budżet na Twoją ciągłą podróż edukacyjną. Od kursów doskonalenia zawodowego po książki i certyfikaty – inwestujemy w Twój sukces
- Lekcje języka polskiego z native speakerem są w pełni pokrywane, a dla osób uczących się języka Exadel dostępne są lekcje języka angielskiego w cenie 2 USD brutto za lekcję li>
- Każdy specjalista otrzymuje bezpłatny dostęp do platformy Coursera Education
Work-Life Balance
- Rola ta jest hybrydowa w naszym biurze w Warszawie lub Krakowie.
- Zespół spotyka się na dwóch corocznych wydarzeniach integracyjnych odbywających się w różnych lokalizacjach; dodatkowo organizowane są wydarzenia zespołowe takie jak Dni Pizzy, Dzień Programisty, nieformalne spotkania, imprezy z grami planszowymi i inicjacje sportoweves
Korzyści i premie pracownicze
- Exadellerzy mają dostęp do platform Worksmile za 220 zł voucher na odszkodowanie Multisport, pakiety ubezpieczeń medycznych w centrach Luxmed lub Medicover oraz sklepy i usługi internetowe
- Rozumiemy, jak ważne jest godzenie pracy z życiem osobistym. Exadellerzy, którzy wykorzystają 14 dni kalendarzowych urlopu lub więcej, otrzymują dopłatę brutto w wysokości 1550 zł. W przypadku porodu pracownica otrzymuje premię w wysokości 2000 zł brutto
- Program poleceń Exadel polega na uznaniu zatrudnionych, rekomendowanych specjalistów. W zależności od stanowiska zatrudnionego, rekomendowanego kandydata, każdy pracownik otrzymuje premię pieniężną brutto od 1000 zł do 6500 zł
- Pracownicy zbierają monety za liczne działania projektowe, wymieniając je na wybrane przez siebie produkty lub usługi dostępne na stronie Sklep Exadel
- Wolontariusze, którzy udzielają mentoringu, przeprowadzają rozmowy kwalifikacyjne, przeprowadzają oceny i uczestniczą w spotkaniach społeczności, otrzymują dodatkowe premie pieniężne
- W zależności od lokalizacji, Exadellerzy mogą uzyskać dostęp do platform świadczeń za pomocą kuponów na zakupy online sklepach, zwrot kosztów ubezpieczenia medycznego, składki sportowe, urlopy i premie porodowe