Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
7 wyświetleń
Laflei
20 sierpnia 2024
віддалено
Laflei to konglomerat firm specjalizujących się w wynajmie luksusowych samochodów, skupiających się głównie na samochodach, odrzutowcach i motocykle wśród innych usług. Dodatkowo dostarczamy innowacyjne rozwiązania w zakresie oprogramowania dostosowane do efektywnego zarządzania procesem najmu – TopRentApp .
W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy Księgowej posiadającej następujące kompetencje:
Kluczowe kompetencje i atrybuty definiujące skutecznego kandydata:
Jaki będziesz mieć swój wkład:
Korzyści ze współpracy z nami: p>
— Przyzwoite wynagrodzenie z możliwością przeglądu co sześć miesięcy, w zależności od Twoich wyników i chęci podjęcia dodatkowych obowiązków
— 24 dni kalendarzowe płatnego urlopu p>
— Płatne zwolnienie lekarskie za zaświadczeniem lekarskim
— Regularne sesje informacyjne z przełożonym
— Żadnych niepotrzebnych rozpraszających spotkań, tylko te niezbędne
— Brak śledzenia czasu
— Dostęp do budżetu na rozwój zawodowy po odbyciu dwumiesięcznego okresu próbnego, obejmującego odpowiednie kursy zewnętrzne, konferencje i seminaria
< p> Języki:Głównymi językami komunikacji w firmie są angielski, włoski, rosyjski i ukraiński. Ponieważ w naszym zespole znajduje się wiele osób z krajów WNP, dla lepszego zrozumienia używamy również języka rosyjskiego. Nie współpracujemy z krajami agresorami.
Warunki:
— Praca zdalna, elastyczny grafik
— Stawka godzinowa, 40 godzin tygodniowo
— Długoterminowa współpraca
Oraz kilka bardzo ważnych rzeczy, które warto o nas wiedzieć: b>
Jesteśmy małym, ale odnoszącym sukcesy zespołem profesjonalistów dbających o kulturę „rodzinną”. Jednak nie jest to rodzaj rodziny, która zbiera się kilka razy w roku, aby coś uczcić. To związek jednostek, których łączą wspólne interesy i poczucie przynależności do wspólnej misji, chęć zobaczenia wspaniałego rezultatu wspólnych wysiłków.
Nie marnujemy energii i czasu na „kulturę korporacyjną” narzucanąrozrywkę, ale nie ograniczamy też pracowników rygorystycznym monitorowaniem czasu, preferując zaufanie i wzajemny szacunek.
Mamy płaską strukturę firmy, co oznacza, że w razie potrzeby możesz bezpośrednio skontaktować się nawet z Prezesem, a Twoje pomysły i sugestie nie pozostaną niezauważone przez kierownictwo.
Podchodzimy bardzo odpowiedzialnie do doboru członków naszego zespołu: niezależnie od tego, na jakie stanowisko kogoś zatrudniamy, główną cechą, której szukamy, jest nastawienie na ludzi. Dlatego w naszym zespole nie spotkasz obojętnych biurokratów, ale na pewno poznasz podobnie myślących kumpli.
Jesteś przekonany, że to odpowiednie rozwiązanie? Złóż wniosek już teraz i sprawmy, aby tak się stało!