Księgowy w Staff Service

 Samsung otwiera wakat na stanowisku księgowego w celu zapewnienia przepływu dokumentów finansowych w celu monitorowania procesu dostaw części zamiennych i wspólnego procesu działu serwisu

Księgowy SVC ds. części zamiennych Operacja

• Codziennie zarządzaj podstawowym obiegiem dokumentów sprzedaży i zwrotów części zamiennych z partnerami (faktury wydatków, faktury, faktury zwrotne, MEDOC/Vchasno)
• Uzgadnianie z partnerami wysokości płatności za usługi (przewoźnicy, brokerzy, recykling)
• Wysyłanie dokumentów płatności do systemu finansowego
• Przygotowywanie dokumentów za utylizację części zamiennych
• Wysyłanie paneli remontowych / spisywanie części zamiennych

Kontrola operacji kosztów logistycznych

• Wysyłanie kosztów logistycznych związanych z pracą zespołu SVC w systemie i kontrola procesu płatności dla dostawców
• Zarządzanie i aktualizacja Podstawowe dane taryf logistycznych w systemie
• Podpisywanie umów (MEDOC/Vchasno) i księgowanie taryf
• Weryfikacja danych u spedytorów (NovaPoshta, DSV, Mainfreight, itp.)
• Zarządzanie dokumentacją
• Zarządzanie roszczeniami logistycznymi (Dochodzenie roszczeń wobec przewoźników z tytułu utraty/uszkodzenia ładunku)
• Praca z roszczeniami NP (przygotowanie dokumentów, księgowanie odszkodowań) i listami przewozowymi gwarancja

Wsparcie operacji SVC z innymi procesami płatności/księgowania

• Wydatki SVC
• Centra usług, płatności i kontrola wynagrodzeń logistycznych
• Zakup materiałów eksploatacyjnych na potrzeby działu

Umiejętności i kwalifikacje

Czego potrzebujemy na tę rolę

Aby odnieść sukces, będziesz posiadać następujące umiejętności i atrybuty:

• średni poziom znajomości języka angielskiego w mowie;
•  (Księgowy, Specjalista ds. wsparcia serwisu, Asystent) w elektronice użytkowej lub FMCG
• średnio zaawansowany Excel, znajomość SAP
• odpowiedzialność i dbałość o szczegóły

Korzyści z pracy tutaj:

• Urzędowe zatrudnienie poprzez outstaffing kontrahenta
• Praca hybrydowa w elastycznych godzinach
• System premiowy
• Świetne możliwości rozwoju: szkolenia korporacyjne i zewnętrzne; globalny networking firmowy na rzecz rozwoju zawodowego i osobistego
• Wakacje - 28 dnirocznie plus święta
• Dostęp do portalu zakupów rabatowych
• СZabezpieczenie na miejscu
• Pakiet świadczeń firmowych: ubezpieczenie zdrowotne i na życie dla pracowników i dzieci do 16 lat; rekompensata za siłownię; wsparcie osobiste pracownika (małżeństwo, urodzenie dziecka itp.)