Nie zwykła aplikacja. Jesteśmy najszybciej rozwijającą się aplikacją obsługującą wiele kategorii, łączącą miliony użytkowników z firmami i kurierami, oferującą usługi na żądanie z ponad 170 000 lokalnych restauracji, sklepów spożywczych i supermarketów oraz głównych sklepów detalicznych. Działamy w ponad 1500 miastach na całym świecie 25 krajów. Mamy wizję: zapewnić każdemu łatwy dostęp do wszystkiego w ich miastach. I tu zaczyna się Twoja podróż… TWOJA MISJA Kierownik regionalny South-Center bę
Nie zwykła aplikacja. Jesteśmy najszybciej rozwijającą się aplikacją obsługującą wiele kategorii, łączącą miliony użytkowników z firmami i kurierami, oferującą usługi na żądanie z ponad 170 000 lokalnych restauracji, sklepów spożywczych i supermarketów oraz głównych sklepów detalicznych. Działamy w ponad 1500 miastach na całym świecie 25 krajów. Mamy wizję: zapewnić każdemu łatwy dostęp do wszystkiego w ich miastach. I tu zaczyna się Twoja podróż… TWOJA MISJA Kierownik regionalny South-Center będzie odpowiedzialny za wyniki działalności biznesowej w obszarze oraz będzie zarządzał i stwórz zespół, który poprowadzi wszystkie miasta do sukcesu. PODRÓŻ Poprowadź zespół (menedżerowie ds. klientów i dyrektor ds. sprzedaży) odpowiedzialny za zarządzanie grupą istniejących miast i doprowadzanie ich do sukcesu. Posiadaj globalne i lokalne OKR dla swojego obszaru. Współpracuj z działem handlowym Dyrektor i szefowie funkcjonalni definiują zwycięskie strategie sprzedaży, rozwoju i portfolio dla Twojego obszaru oraz są odpowiedzialni za ich wdrażanie. Identyfikuj i podpisuj lokalne partnerstwa, buduj i zarządzaj komercyjnym zespołem marzeń. Stale szukaj sposobów na ulepszenie partnerstwa w swoim regionie, pozostając na bieżąco pod względem aktualności, trendów i krajobrazu konkurencyjnego. Wprowadź najlepsze praktyki i procesy, które można powielić we wszystkich obszarach. Twórz, skaluj, komunikuj i utrzymuj szczegółowe modele raportowania, aby wspierać wysiłki regionalne, zarówno na poziomie strategicznym, jak i operacyjnym. Świeć przykładem zgodnie z naszymi wartościami i wyznaczając wysokie standardy dla zespołu Co wniesiesz do zespołuMasz ponad 1 rok doświadczenia w zarządzaniu małymi zespołami handlowymi (sprzedaż, rozwój biznesu, zarządzanie klientami) Masz ponad 5 lat doświadczenia w zespołach handlowych, w tym ds. obsługi klienta doświadczenie w zarządzaniu Duże doświadczenie w zakresie doskonałej wydajności, dostarczania ambitnych KPI i/lub projektówDobre zrozumienie wszystkich kluczowych czynników wpływających na zyski i straty biznesowe oraz tego, jak na nie wpływać Doskonałe umiejętności komunikacyjne – mówienie, pisanie, prezentowanie i negocjowanie. Możliwość pracy ze zdalnymi zespołami poprzez jasną i zwięzłą komunikację. Bądź nastawieniem właściciela: jesteś zaangażowany w rozwój Glovo w swoich miastach i głębokie kopanie, aby rozwiązać wąskie gardła. Jesteś zorientowany na rozwiązania i nie przyjmujesz odmowy. Umiejętność zrównoważenia szybkiego tempa realizacji z dbałością o szczegóły Doskonałe umiejętności analityczne i chęć zakasania rękawów, aby osiągnąć celAngielski jako język roboczy: w mowie i piśmieMieszkasz w Kijowie lub Odessie i jesteś otwarty na podróże po obszarze Południowego Centrum 50%+ Twojego czasu Nawet jeśli wydaje się, że nie spełniasz naszych wymagań, nie pozwól, aby Cię to powstrzymało, naszym celem jest znalezienie najlepszych talentów! Umiejętności można się nauczyć, a uwzględnianie różnorodności jest bezcenne. Wierzymy, że napędzany talent na to zasługuje🌟 Kuszący plan kapitałowy * w stosownych przypadkach 💪 Najwyższej klasy prywatne ubezpieczenie zdrowotne, dzięki któremu będziesz w szczytowej formie.🍔 Comiesięczne korzyści z posiłków Glovo, dzięki którym możesz testować nowe funkcje naszej aplikacji w wersji beta (i aby zaspokoić Twoje pragnienia!) 🏊 Zniżki na członkostwo w siłowni, które dodadzą Ci energii.🏖️ Swoboda pracy z domu dwa dni w tygodniu i możliwość pracy z dowolnego miejsca przez maksymalnie trzy tygodnie w roku. .👪 Wydłużony urlop rodzicielski (*jeśli dotyczy) 🧠 Terapia online i świadczenia związane z dobrym samopoczuciem Zapewnimy kulturę niewaniliową zbudowaną naalent, gdzie pracujemy nad zwiększeniem wpływu na miliony ludzi, wspólnie torując drogę do przodu. W Glovo naprawdę cenimy różnorodność ze względu na pozytywny wpływ, jaki wywiera ona na nasze zespoły, produkty i kulturę. Naszym celem jest zapewnianie równych szans talentom ze wszystkich środowisk. Zachęcamy do zanotowania w aplikacji swoich zaimków (np. ona/ona/jej, on/on/jego, oni/oni/ich itp.). Zapoznaj się z naszymi informacjami. kultury, zajrzyj na nasz Instagram i sprawdź nasz Linkedin i stronę internetową!
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Продажі і Розвиток бізнесу
Галузі
Споживчі послуги